Publication

Thematic Policy Brief – Enterprise Formalization MNEs - French

20 octobre 2016

Formalization of SMEs in supply chains in Latin America: what role for mulitnational enterprises?

Note d'information n° 4 - Negociation collective et relations professionnelles

Négocier pour instaurer l'égalité entre hommes et femmes

27 septembre 2016

Les inégalités entre hommes et femmes persistent encore sur les marchés mondiaux du travail, en termes d’inégalité des chances, de traitement et de résultats. Parvenir à instaurer l’égalité entre les sexes sur le lieu de travail reste l’un des plus grands défis auxquels sont confrontés les gouvernements, les partenaires sociaux et les dirigeants d’entreprise. C’est souvent dès le stade du recrutement que l’on voit poindre la discrimination fondée sur le sexe qui pénalise les femmes du fait qu’elles sont enceintes ou qu’elles sont amenées à mettre au monde et à élever des enfants, et les écarts de rémunération entre les sexes restent élevés, partout dans le monde. Par ailleurs, les femmes sont davantage exposées à la violence au travail, qu’elle soit physique, psychologique ou sexuelle. Cette note d’information passe en revue les obstacles qui freinent l’instauration de l’égalité entre hommes et femmes au travail et examine comment la négociation collective peut être efficacement utilisée pour lever ces obstacles.

Série des Conditions de travail et d’emploi No. 81

Emplois atypiques et résultats sur le marché du travail au Cameroun, en République Démocratique du Congo et au Tchad

19 septembre 2016

Guide de politique

Négociation collective - Guide de politique

22 avril 2016

Publication

Le développement de l’entrepreneuriat féminin

1 mars 2016

L’approche de l’OIT pour le développement de l’entrepreneuriat féminin

En menuiserie

Sécurité et santé en menuiserie

1 octobre 2015

Les fiches techniques de sécurité et de santé au travail présentent des méthodes de travail sûres en fonction des dangers propres aux exploitations agricoles, aux ateliers de réparation automobile et dans les menuiseries. Ces fiches sont destinées aux employeurs et aux travailleurs dans les micro- et petites entreprises, y compris ceux de l'économie informelle. Respecter l'information et les conseils y figurant vous permettra d’assurer la santé et sécurité de ceux qui travaillent dans ces secteurs. Ces fiches techniques sont accompagnées de vidéos portant sur les mêmes questions.

Sur les exploitations agricoles

La sécurité et la santé sur les exploitations agricoles

1 octobre 2015

Les fiches techniques de sécurité et de santé au travail présentent des méthodes de travail sûres en fonction des dangers propres aux exploitations agricoles, aux ateliers de réparation automobile et dans les menuiseries. Ces fiches sont destinées aux employeurs et aux travailleurs dans les micro- et petites entreprises, y compris ceux de l'économie informelle. Respecter l'information et les conseils y figurant vous permettra d’assurer la santé et sécurité de ceux qui travaillent dans ces secteurs. Ces fiches techniques sont accompagnées de vidéos portant sur les mêmes questions.

À l’atelier de réparation automobile

Sécurité et santé à l’atelier de réparation automobile

1 octobre 2015

Les fiches techniques de sécurité et de santé au travail présentent des méthodes de travail sûres en fonction des dangers propres aux exploitations agricoles, aux ateliers de réparation automobile et dans les menuiseries. Ces fiches sont destinées aux employeurs et aux travailleurs dans les micro- et petites entreprises, y compris ceux de l'économie informelle. Respecter l'information et les conseils y figurant vous permettra d’assurer la santé et sécurité de ceux qui travaillent dans ces secteurs. Ces fiches techniques sont accompagnées de vidéos portant sur les mêmes questions.

Revue internationale du Travail, vol. 154 (2015), no 1

Trois scénarios pour l’avenir des relations professionnelles en Europe

16 avril 2015

L’auteur envisage trois scénarios pour l’avenir des relations professionnelles en Europe. Selon le premier, le plus réaliste sans doute, les tendances actuelles se poursuivent et les systèmes nationaux de relations professionnelles, comme les conditions d’emploi, se détériorent. Dans le deuxième, une réforme venant des élites réussit à remodeler les relations professionnelles et la protection des travailleurs, suivant un projet idéal de politique sociale: peu probable vu la prééminence des considérations financières et de la concurrence mondialisée. Le troisième repose sur un contre-mouvement venant du terrain, les syndicats ayant pour défi de mobiliser les mécontentements bien au-delà de leur base traditionnelle.

Publication

Product Offer - Enterprise Formalization - French

2 juin 2014