Outils et services

Cette section est basée sur une compilation typologique des publications, outils et services du BIT élaborés par le Département Politiques. Il est réorganisé pour correspondre aux 24 sujets thématiques et fournit des documents de recherche de l’OIT, du matériel didactique, des publications, des documents de projet, des cours en ligne du CIF-OTI, des outils, etc.

2013

  1. Publication

    Le Dialogue Social Tripartite au Niveau National. Guide de l’OIT pour une meilleure gouvernance

    2 décembre 2013

    Ce guide fait partie des efforts du BIT pour répondre aux demandes des États membres pour renforcer les institutions et les mécanismes de dialogue social, conformément aux normes internationales du travail et aux bonnes pratiques comparatives.

  2. Publication

    Economie informelle et travail décent : Guide de ressources sur les politiques soutenir les transitions vers la formalité

    15 novembre 2013

    Le présent Guide pratique, entièrement réalisé par le Département des politiques de l’emploi, est la première initiative visant à regrouper en un seul document une synthèse des connaissances, des innovations politiques et des bonnes pratiques facilitant la transition vers la formalité.

  3. Publication

    La dimension sociale des accords de libre-échange

    6 novembre 2013

    L'étude offre un panorama complet des accords de libre-échange en vigueur qui contiennent des dispositions relatives au travail et traite de leur impact sur les entreprises et les travailleurs. Il permet aussi de mesurer les difficultés issu d’une multitude d’accords de libre-échange incluant des clauses sociales différentes.

  4. Publication

    Mesurer l’informalité: Manuel statistique sur le secteur informel et l’emploi informel

    4 octobre 2013

    Ce manuel a été élaboré pour deux objectifs essentiellement. Le premier est d’aider les pays qui envisagent de produire des statistiques sur le secteur informel et l’emploi informel à examiner et à analyser les options dont ils disposent. Le deuxième objectif est de donner des indications pratiques sur les questions techniques liées à l’élaboration et à la gestion des enquêtes utilisées pour recueillir les informations pertinentes, ainsi que la compilation, la tabulation et la diffusion des statistiques qui en résultent.

  5. Guide

    Egalité de rémunération - Guide d'introduction

    3 octobre 2013

    Veiller à ce que le travail réalisé par les femmes et les hommes soit évalué à sa juste valeur et mettre fin à la discrimination salariale est essentiel pour atteindre l’égalité entre hommes et femmes et constitue un élément clé du travail décent.

  6. Publication

    NOTE D’INFORMATION TECHNIQUE, "L’égalité hommes-femmes dans le dialogue social tripartite en Europe et en Asie Centrale"

    14 août 2013

    This technical brief presents unique data on the participation of men and women in tripartite social dialogue in 50 countries in Europe and Central Asia (ECA region). Despite tangible progress, women remain under-represented in national social dialogue institutions in the ECA region (18 per cent of participants). The target set by the United Nations of at least 30 per cent of women at decision-making level is achieved only in 15 per cent of social dialogue bodies. In 18 per cent of countries women are not represented at all. The best results are in Western Europe (17 per cent), followed by Eastern Europe and Central Asia (14 per cent), and Central and South Eastern Europe (8 per cent). More encouraging figures come from the analysis of the gender composition of tripartite delegations in the International Labour Conference. In 2012, the best result among regions was that of the European delegations (36 per cent), while the whole Conference registered 27 per cent women participants. The European Regional Conference in Oslo in 2013 gathered delegates from 42 countries out of whom 41 per cent were women. The brief concludes with some policy advice for further promoting gender equality in social dialogue institutions at national, regional and international level.

  7. Publication

    Comprendre la convention (n°169) relative aux peuples indigènes et tribaux, 1989 - Manuel à l'usage des mandants tripartites de l'OIT

    29 avril 2013

    L’objectif de ce manuel est de répondre à certaines questions essentielles que se posent les mandants de l’OIT au sujet de la convention n° 169

2012

  1. Publication

    Le processus tripartite d'identification du travail dangereux des enfants: Guide pour les facilitateurs - Etape par étape

    21 décembre 2012

    Le présent Guide est destiné à l'organisme officiel chargé d'organiser et de faciliter les consultations tripartites qui auront pour résultat soit une nouvelle liste soit une liste révisée des travaux dangereux des enfants.

  2. Publication

    Guide de législation coopérative, troisième édition révisée

    11 décembre 2012

    Provides guidance on how to draft a cooperative law.

  3. Publication

    Manuel: Éléments d’orientation pour la mise en oeuvre de la convention du travail maritime de 2006 - Modèle de dispositions nationales

    5 juin 2012

    Ce manuel contient un modèle de dispositions juridiques propres à mettre en oeuvre la convention du travail maritime, 2006 (MLC, 2006). Ce modèle suit étroitement les dispositions de la convention. Nous ne le proposons pas comme un projet de législation (même si, moyennant quelques ajustements, il pourrait l’être) mais plutôt comme un instrument destiné, en tout ou en partie, à servir d’aide au législateur ou au conseiller juridique pour l’élaboration des instruments légaux nécessaires à la mise en oeuvre de la MLC, 2006.