Publicaciones sobre la negociación colectiva y relaciones laborales

2019

  1. Global Deal: Juntos por el trabajo decente y el crecimiento inclusivo - Informe temático

    La contribución del diálogo social a la igualdad de género

    29 de marzo de 2019

  2. Publicación

    Las reglas del juego: Una introducción a la actividad normativa de la Organización Internacional del Trabajo (Edición del Centenario 2019)

    20 de febrero de 2019

    Ofrece una breve reseña de la política normativa de la OIT para facilitar la comprensión y la asimilación por parte de los mandantes tradicionales de la Organización, así como de los miembros del sistema de las Naciones Unidas, de las personas no son expertos en la materia y de la opinión pública en general.

2018

  1. Serie Condiciones de Trabajo y Empleo Núm. 94

    Representación, voz y negociación colectiva: la sindicalización en la economía del trabajo esporádico y por encargo

    29 de noviembre de 2018

  2. Publicación

    La libertad sindical - Recopilación de decisiones del Comité de Libertad Sindical (versión PDF)

    23 de julio de 2018

    Sexta edición, 2018

  3. Nota informativa núm 5

    La tramitación de las reclamaciones

    5 de julio de 2018

    Los trabajadores tienen derechos que están establecidos en leyes, contratos de trabajo, convenios colectivos y normas relativas a los lugares de trabajo, así como en la costumbre y en la práctica (el modo en que suelen hacerse las cosas y el modo en que llevan haciéndose desde hace tiempo en un lugar de trabajo, sector u ocupación en particular). Se dice que los trabajadores tienen una reclamación cuando consideran que su empleador no está respetando algún aspecto de estos derechos.

  4. Publicación

    El diálogo social en el servicio público en países seleccionados de América Latina

    25 de mayo de 2018

    Este informe, redactado por el profesor Miguel Canessa Montejo de la Pontificia Universidad Católica del Perú, presenta un análisis comparativo de las prácticas del diálogo social en el servicio público en América Latina. El mismo demuestra cómo los principios del Convenio núm. 151 se han implementado a través de la legislación y la negociación colectiva.

  5. Serie Condiciones de Trabajo y Empleo Núm. 96

    La negociación colectiva en el sector textil vestimenta en Uruguay

    3 de mayo de 2018

  6. Nota de información No. 3 - Relaciones laborales y negociación colectiva

    Negociación colectiva y formas atípicas de empleo: practicas que reducen la vulnerabilidad y aseguran unas condiciones de trabajo decente

    2 de febrero de 2018

    La negociación colectiva goza de un amplio reconocimiento como instrumento importante para mejorar las condiciones de trabajo y las relaciones laborales, pero ¿puede desempeñar la misma función en el caso de los trabajadores ocupados en formas atípicas de empleo? La presente nota de información examina la manera en que se utiliza la negociación colectiva para negociar mejores condiciones de trabajo para los trabajadores con empleos temporales o a tiempo parcial, así como para aquellos que desempeñan formas de empleo que vinculan a varias partes, como el trabajo temporal a través de agencia.

2017

  1. Nota de información No. 2 - Relaciones laborales y negociación colectiva

    Mejorar las condiciones de trabajo de los trabajadores domésticos: organización, acción coordinada y negociación

    29 de septiembre de 2017

    La organización de los trabajadores domésticos y sus empleadores, y el diálogo social, incluida la negociación colectiva, son medios esenciales para mejorar las condiciones de trabajo en un sector notoriamente difícil de regular.

  2. Publicación

    DIALOGO SOCIAL TRIPARTITO DE AMBITO NACIONAL, una guía de la OIT para una mejor gobernanza

    23 de marzo de 2017

    Esta guía es parte del esfuerzo de la OIT para responder a esa demanda de los Estados Miembros y, de ese modo, fortalecer las instituciones y mecanismos de diálogo social de conformidad con las normas internacionales del trabajo y las mejores prácticas comparativas.