Informe Mundial sobre Salarios 2012/13
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El informe titulado “Informe Mundial sobre Salarios 2012/13: Los salarios y el crecimiento equitativo” analiza las diferencias en los salarios a nivel mundial y cómo los mismos se han visto afectados por la crisis económica. Incluye tendencias y estadísticas globales y regionales, así como recomendaciones políticas.
Visión general
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Salarios: Un panorama complejo
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Principales conclusiones
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El crecimiento salarial cae a nivel mundial, pero aumenta en los países emergentes
- Los salarios mensuales crecieron 1,2 % en 2011, frente a 3 % en 2007 y 2,1 % en 2010
- Los salarios experimentaron una doble caída en las economías desarrolladas, donde se vaticina un crecimiento de cero por ciento para 2012
- Salarios crecieron durante toda la crisis en América Latina y el Caribe, África y Asia
Análisis
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Los trabajadores se quedan con una menor porción de la torta
- Los trabajadores han obtenido una parte menor de los ingresos nacionales, mientras que una porción más grande ha ido al capital. Esta tendencia tiene implicaciones económicas y sociales de gran alcance.
- En 16 economías desarrolladas, la proporción media del trabajo disminuyó de 75 % del ingreso nacional a mediados de los años 1970 a 65 % en los años previos a la crisis.
- En 16 economías en desarrollo y emergentes, disminuyó de 62 % del PIB en los primeros años 1990 a 58 % justo antes de la crisis.
Impacto
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El riesgo de recortar gastos laborales
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Políticas salariales
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Restablecer la relación entre salarios y productividad
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Recomendaciones de la OIT
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Los salarios mínimos son indispensables para reducir la pobreza laboral, dice la OIT
- La OIT instó a sus 185 Estados miembros a adoptar políticas sobre salario mínimo para reducir la pobreza laboral y ofrecer protección social a los trabajadores vulnerables.
- Los salarios mínimos deberían considerar las necesidades de los trabajadores así como los factores económicos, incluyendo los niveles de productividad, las exigencias del desarrollo económico y la necesidad de mantener alto el nivel del empleo.