Livres et rapports
Novembre 2022
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Publication
Rapport mondial sur les salaires 2022-23: L'impact de l'inflation et du COVID-19 sur les salaires et le pouvoir d'achat
30 novembre 2022
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Résumé
Vers des entreprises écologiques: Transformer les processus et les lieux de travail [Résumé]
14 novembre 2022
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Rapport
Écart de rémunération entre femmes et hommes dans le secteur de la santé et des soins : Une analyse de la situation dans le monde à l’ère de la COVID-19
1 novembre 2022
Septembre 2022
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Publication
Estimations mondiales de l'esclavage moderne: travail forcé et mariage forcé - Résumé analytique
12 septembre 2022
Août 2022
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Résumé analytique
Tendances mondiales de l’emploi des jeunes 2022: Investir dans la transformation de l’avenir des jeunes
11 août 2022
Juillet 2022
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Résumé
Écart salarial entre hommes et femmes dans le secteur de la santé et des soins: Analyse de la situation dans le monde à l’ère de la COVID-19
13 juillet 2022
Juin 2022
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Rapport phare
Rapport mondial sur la protection sociale 2020-2022: La protection sociale à la croisée des chemins – bâtir un avenir meilleur
16 juin 2022
Ce rapport phare de l'OIT offre une vue d'ensemble des développements récents des systèmes de protection sociale, y compris des socles de protection sociale, et traite de l'impact de la pandémie de COVID-19.
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Rapport
Emploi et questions sociales dans le monde: Tendances 2022
15 juin 2022
Ce rapport phare de l'OIT détaille les effets de la crise du COVID-19 sur le monde du travail.
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Publication
Le travail à domicile: De l’invisibilité au travail décent
14 juin 2022
Avec la propagation de la pandémie de COVID-19 en 2020, de nombreux travailleurs dans le monde sont passés au travail à domicile, rejoignant ainsi les centaines de millions d’autres travailleurs qui travaillaient déjà à domicile depuis des décennies.
Mai 2022
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Rapport phare
Rapport sur le dialogue social 2022: La négociation collective pour une reprise inclusive, durable et résiliente
5 mai 2022
Ce premier rapport phare de l’OIT consacré au dialogue social porte sur la négociation collective.