Campañas

2008

  1. El Día Internacional de la Mujer – 7 de marzo de 2008

    Invertir en trabajo decente para la mujer: una opción justa y a la vez conveniente

2007

  1. Día Internacional de las Personas con Discapacidad – 3 de diciembre de 2007

    Durante los últimos 15 años, el Día Internacional de las Personas con Discapacidad ha servido para promover la comprensión de temas relacionados con la discapacidad y para generar medidas que contribuyan a la dignidad, los derechos y el bienestar de estas personas. Este año el Día Internacional está dedicado al derecho de las personas con discapacidad a tener un trabajo decente, en condiciones de igualdad con los demás.

2006

  1. Día Internacional de la Mujer "Mujeres en el deporte"

    Cada año la Organización Internacional del Trabajo (OIT) celebra el Día Internacional de la Mujer con una mesa redonda y un festival de películas que reflejen la participación de las mujeres en un sector en particular, como parte de su compromiso con la igualdad de género y el mejoramiento de las condiciones laborales para las mujeres.

2005

  1. Día Mundial contra el Trabajo Infantil

    Se estima que un millón de niños trabajan en la minería a pequeña escala y las canteras en todo el mundo. Estos niños trabajan en las peores condiciones que puedan imaginarse.

  2. Día Internacional de la Mujer "Miradas de Mujer: Detrás de la Cámara"

    La Organización Internacional del Trabajo conmemora el Día Internacional de la Mujer este 8 de marzo con una mesa redonda sobre la experiencia de las mujeres directoras de cine, y con un festival de películas que se realizará entre el 4 y el 10 de marzo.

2004

  1. Día Mundial contra el Trabajo Infantil: A puerta cerrada: el trabajo infantil doméstico

    Too many children who are in domestic labour are victims of exploitation. As they clean, cook, care for their employer’s children, do heavy housework, they are deprived of rights due to them as children in international law — the right to play; visits with their family and friends; decent accommodation; and protection from sexual harassment or physical and mental abus