• Comment tenir la promesse du changement après le COVID-19

    ILO talks – 2e édition

    Le 13 mai à 16h00 CEST, Mariana Mazzucato, Professeure d'économie spécialiste de l’innovation et de l’utilité publique à l'University College London, partagera ses réflexions sur les moyens de tenir la promesse d’un changement après le COVID-19.

    Lire

  • Le dialogue social, c’est gagnant-gagnant en temps de crise

    Le dialogue social constitue un élément stratégique essentiel permettant aux employeurs comme aux travailleurs de trouver des solutions qui permettent à tous de sortir gagnants. En Indonésie, l’une des entreprises qui participent au programme «Better Work Indonesia» (BWI) met en avant les avantages tirés du dialogue social aussi bien pour le bien-être des travailleurs que pour la pérennité de l’entreprise.

    Lire

  • L’OIT lance le 7e Concours mondial de presse sur la migration de main-d’œuvre

    Les journalistes sont invités à soumettre leurs meilleurs reportages sur la migration de main-d’œuvre, surtout ceux qui concernent les travailleurs domestiques et l’impact du COVID-19 sur la migration de main-d’œuvre et le recrutement équitable.

    Lire

  • Tourisme: Une opportunité de repenser l'avenir du secteur

    Martha Newton, Directrice générale adjointe de l'OIT, a participé à une réunion virtuelle des ministres du tourisme du G20 le 4 mai. Le tourisme a été l'un des secteurs les plus durement touchés par la pandémie de COVID-19. Les femmes, les jeunes et les travailleurs de l'économie informelle sont les plus exposés aux pertes d'emploi et aux fermetures d'entreprises dans le secteur touristique. 

    Lire

  1. COVID-19 et le monde du travail

  1. Voices – Un nouveau point de vue sur le monde du travail

Actualités

  1. © UN

    Les dirigeants de l'ONU exhortent les entreprises qui dépendent des chaînes d'approvisionnement maritimes à prendre des mesures urgentes pour protéger les droits des gens de mer

Résultats de l'OIT

  1. Programmes phares de l’OIT

    L’OIT a intégré une grande partie de ses projets techniques dans cinq programmes phares élaborés en vue d’améliorer l'efficacité et l’impact de ses opérations de coopération au développement avec les mandants à l’échelle mondiale.

Coopération

  1. Partenariat pour le développement

    Avec plus de 50 ans d'expérience dans la coopération pour le développement, l'OIT dispose aujourd'hui d'un portefeuille plus vaste que jamais avec quelque 600 programmes et projets actifs dans plus de 100 pays.

  2. Projets de l'OIT

    Coopération pour le développement: le tableau de bord de l'OIT

Campagne

  1. 50forFreedom

    Mobilisons-nous contre l'esclavage moderne

Tendances du marché du travail

  1. Emploi et questions sociales dans le monde 2021: Le rôle des plateformes numériques dans la transformation du monde du travail
  2. Observatoire de l’OIT: Le COVID-19 et le monde du travail. 7e édition
  3. Le travail à domicile: De l'invisibilité au travail décent
  4. Rapport mondial sur les salaires 2020-21: Salaires et salaire minimum au temps du COVID-19

Ressources pour les mandants

  1. 109e session de la Conférence internationale du Travail

  2. 341e session du Conseil d'administration

  3. Programme des réunions de l'OIT 2021

  4. Bureau des activités pour les travailleurs (ACTRAV)

  5. Bureau des activités pour les employeurs (ACTEMP)

  6. Instrument d'amendement de 1986 à la Constitution de l'OIT: Questions et réponses

  7. Prochaines réunions tripartites sectorielles

  1. Déclaration du centenaire de l’OIT pour l’avenir du travail

Bibliothèque multimédia

Plateforme de téléchargement multimédia  ¦ Apps

Directeur général

  1. Journée internationale de la femme

    «Mettons les femmes au premier plan de la reprise centrée sur l’humain»

Assistance aux entreprises

  1. Le Helpdesk du BIT: une assistance aux entreprises sur les normes internationales du travail

En savoir plus

  1. Formations et cours

    Centre de formation de l'OIT

  2. Partage des connaissances: Compétences et formation tout au long de la vie