Les Nations Unies et le monde entier célèbrent aujourd’hui la Journée internationale des personnes handicapées. L’OIT et d’autres organisations internationales à Genève ont uni leurs efforts pour défendre la cause des personnes handicapées en faisant de ce jour une Journée pour tous.

L’initiative Une Journée pour tous nous invite à reconnaître et saluer le rôle important que jouent les personnes handicapées sur nos lieux de travail et dans nos familles, nos écoles et nos communautés. Elle nous incite également à réaffirmer notre volonté d’accepter le handicap en tant que composante de la diversité humaine.

Le travail décent pour tous, y compris pour les personnes handicapées, est crucial pour éradiquer la pauvreté et faire de l’avenir que nous voulons – c’est-à-dire un avenir qui ne laisse personne de côté – une réalité. Ce grand dessein doit faire partie intégrante des stratégies mises en œuvre pour la réalisation des objectifs de développement durable (ODD).

Les personnes handicapées constituent la minorité la plus importante au monde et représentent environ 15 pour cent de la population mondiale. Quelque 80 pour cent d’entre elles sont en âge de travailler, mais on leur dénie souvent le droit à l’emploi productif et au travail décent.

Les personnes handicapées aspirent à travailler et à participer à la vie de leur famille et de leur communauté. Dans les faits, ces personnes, et en particulier les femmes handicapées, font face à d’énormes obstacles sur le plan comportemental, physique et informationnel, qui les empêchent de bénéficier de l’égalité des chances dans le monde du travail. Par rapport au reste de la population, les personnes handicapées connaissent un taux de chômage et d’inactivité économique plus élevé et risquent davantage d’être insuffisamment couvertes par la protection sociale, qui est un facteur essentiel de la réduction de la pauvreté extrême. L’expérience montre pourtant que lorsque ces obstacles sont levés, les personnes handicapées peuvent être aussi productives et dignes de confiance que les autres.

L’OIT s’emploie de longue date à promouvoir le travail décent pour les personnes handicapées dans le cadre de sa mission de justice sociale. Un des volets de sa stratégie en la matière consiste en des initiatives propres aux questions de handicap destinées à surmonter certaines situations défavorables ou certains obstacles particuliers; un deuxième volet vise à assurer la prise en compte des personnes handicapées dans les activités et services essentiels, tels que la formation professionnelle, la promotion de l’emploi, les régimes de protection sociale et les stratégies de réduction de la pauvreté.

Dans le cadre des efforts accomplis pour atteindre les objectifs de la Stratégie et du Plan d’action 2014-17 de l’OIT pour l’inclusion des personnes handicapées, nous nous félicitons de nouer des partenariats avec d’autres organismes des Nations Unies ainsi qu’avec nos mandants tripartites – gouvernements, organisations d’employeurs et organisations de travailleurs –, des organisations de personnes handicapées et d’autres acteurs.

En ce jour, nous réaffirmons notre détermination à faire en sorte que toutes les femmes et tous les hommes en situation de handicap jouissent pleinement et en toute égalité de leurs droits et participent à la vie de la société. Ensemble, nous pouvons lever les obstacles au travail décent pour faire de chaque jour une Journée pour tous.