Forum politique de haut niveau pour le développement durable des Nations Unies

L’OIT aborde la question des déficits de travail décent lors d’un forum d’examen des ODD

L’Organisation internationale du Travail joue un rôle important lors d’une réunion d’examen des progrès dans la mise en œuvre de six des Objectifs de développement durable des Nations Unies. Dans un rapport qui doit être présenté au Forum politique de haut niveau pour le développement durable, l’OIT lance un appel à davantage de mobilisation autour de l’ODD 8.

Communiqué de presse | 10 juillet 2019
© Damanhur Spiritual EcoCommunity
GENÈVE (OIT Infos) – La plupart des pays ont encore beaucoup de chemin à parcourir pour parvenir au travail décent et inclusif pour tous, a déclaré l’Organisation internationale du Travail (OIT) dans un rapport préparé pour le Forum politique de haut niveau pour le développement durable des Nations Unies (FPHN) à New York. Le Forum, qui se déroule du 8 au 19 juillet, fait le point sur les progrès accomplis au regard de six des 17 Objectifs du Programme de développement durable à l’horizon 2030.

Les progrès en vue de la réalisation de l’Objectif de développement durable 8 (ODD 8) marquent le pas dans de nombreuses régions du monde, selon le rapport Time to Act for SDG 8: Integrating Decent Work, Sustained Growth and Environmental Integrity (Il est temps d’agir pour l’ODD 8: Intégrer le travail décent, la croissance partagée et l’intégrité environnementale).

«Il faut d’urgence amplifier les efforts pour apporter des changements en profondeur à l’appui de l’ODD 8 dans ses trois dimensions d’une croissance soutenue, durable et partagée», conclut l’étude de l’OIT. Le rapport rappelle aussi que l’ODD 8 se trouve au cœur du Programme 2030 associant les dimensions économique, sociale et environnementale du développement durable.

«Ce qui veut dire que si nous ne progressons pas sur l’ODD 8, nous ne parviendrons pas à faire avancer les autres Objectifs tels que l’éradication de la pauvreté, la réduction des inégalités, la promotion de la paix et la réalisation de l’égalité des sexes», a déclaré Damian Grimshaw, Directeur de la recherche de l’OIT. «Réciproquement, les progrès relatifs aux autres ODD sont une condition préalable à la progression vers l’ODD8.»

Le rapport a été discuté pendant le FPHN, lors d’un événement organisé le 10 juillet et animé par le Directeur général adjoint pour les opérations extérieures et les partenariats de l’OIT, Moussa Oumarou, avec des intervenants de l’Organisation internationale des employeurs et de la Confédération syndicale internationale. Le rapport sera officiellement présenté au cours d’un événement parallèle le 16 juillet.

Le Directeur général de l’OIT, Guy Ryder, participera au Forum du 15 au 17 juillet. Il présentera la Déclaration du centenaire sur l’avenir du travail de l’OIT, 2019, aux présidentes de l’Assemblée générale des Nations Unies et du Conseil économique et social des Nations Unies. La Déclaration cadre parfaitement avec l’ODD 8, prônant une approche centrée sur l’humain et affirmant que construire un avenir du travail juste, inclusif et sûr «est fondamental pour un développement durable qui mette fin à la pauvreté et ne laisse personne de côté».

L’OIT joue un rôle majeur au sein du FPHN dont le thème est cette année: «Donner des moyens d’action aux populations et assurer l’inclusion et l’égalité». Vous trouverez ci-dessous une liste des événements parallèles coparrainés par l’OIT et des sessions au cours desquelles des représentants de l’OIT interviendront.

Lundi 8 juillet
  • Les coopératives au service du travail décent
  • Respecter les droits humains à l’eau, à l’assainissement et au travail décent: Une approche concertée pour réduire les inégalités et atteindre les ODD.
Mardi 9 juillet
  • Des politiques éducatives tenant compte du marché du travail: leçons tirées pour accroître le taux d’emploi des femmes
  • Atteindre les ODD dans un avenir numérique: le rôle du renforcement des capacités, de l’éducation et de la formation professionnelle pour l’insertion numérique.
Mercredi 10 juillet
  • Le rôle des femmes pour la paix, la justice et des institutions efficaces
  • Session du FPHN: Examen de la mise en œuvre des ODD et des liens entre les objectifs: Discussion sur l’ODD 8 – Travail décent et croissance économique
Jeudi 11 juillet
  • Inclusion et autonomisation des peuples indigènes: Réalités sur le terrain
Lundi 15 juillet
  • Une transition juste, mais comment? Orienter les processus de transformation en cas de conflit d’intérêts, en utilisant l’exemple de la sortie progressive du charbon en Allemagne
  • Evénement sur la Journée mondiale des compétences des jeunes: Apprendre à apprendre pour vivre et travailler
  • La révolution des données pour garantir le travail décent pour tous – Gros plan sur les jeunes
  • Combattre les inégalités grâce aux politiques budgétaires et aux politiques de protection sociale.
Mardi 16 juillet
  • PAGE: Rapide, équitable et verte: Participer au Partenariat mondial pour une transformation économique verte et inclusive
  • Table ronde: la voie suivie par le Qatar pour la réalisation des ODD: progrès récents et leçons tirées de l’expérience dans les secteurs de la construction et de l’hôtellerie
  • Lancement du rapport «Accélérer les progrès dans le cadre de l’ODD 8 et promouvoir le plein emploi et le travail décent pour tous» et discussion stratégique
  • Emplois verts et avenir du travail – Politiques et outils pour instaurer le développement durable et le travail décent pour tous au niveau local
Mercredi 17 juillet
  • Des emplois pour la paix
  • La transition verte à l’essai
  • Dialogue des entreprises sur l’ODD 8: L’engagement du secteur privé pour la croissance économique et le travail décent
  • 5e réunion du Groupe de coordination mondiale de l’Alliance 8.7
  • Evénement sur le thème Intensifier la lutte pour l’éradication du travail forcé, de la traite des êtres humains, de l’esclavage moderne et du travail des enfants: expériences des pays pionniers de l’Alliance 8.7
  • Débat et réception: Au-delà des bonnes intentions: Traduire les Conversations en mesures concrètes pour mettre fin au travail forcé dans les chaînes d’approvisionnement
Vendredi 19 juillet
  • Redéfinir les lieux de travail de demain: le partage des responsabilités pour des politiques favorables aux familles.