Esta historia fue escrita por la Sala de Noticias de la OIT. Para ver las declaraciones y discursos oficiales de la OIT, por favor visite nuestra sección "Declaraciones y Discursos".

Nota para los corresponsales. Foro empresarial de la OIT 5-6 de noviembre de 1999

GINEBRA (Noticias de la OIT) - ¿Cuál es la vinculación entre la competitividad empresarial y el progreso social? ¿Qué factores clave configurarán el entorno empresarial del siglo XXI? ¿Cómo crear más y mejores empleos mediante la promoción del espíritu empresarial y el desarrollo de las empresas? ¿Cuáles son las principales ventajas prácticas en materia de recursos humanos que se han descubierto para mantener la ventaja competitiva a largo plazo?

Comunicado de prensa | 2 de noviembre de 1999

GINEBRA (Noticias de la OIT) - ¿Cuál es la vinculación entre la competitividad empresarial y el progreso social? ¿Qué factores clave configurarán el entorno empresarial del siglo XXI? ¿Cómo crear más y mejores empleos mediante la promoción del espíritu empresarial y el desarrollo de las empresas? ¿Cuáles son las principales ventajas prácticas en materia de recursos humanos que se han descubierto para mantener la ventaja competitiva a largo plazo?

Estas y otras cuestiones de importancia fundamental serán debatidas por cerca de 600 jefes ejecutivos, dirigentes gubernamentales, empresariales y sindicales, y economistas expertos en el marco del segundo "Foro Empresarial" organizado por la Oficina Internacional del Trabajo y que tendrá lugar los días 5 y 6 de noviembre en la sede de la OIT bajo el lema "Un nuevo espíritu de empresa para el siglo XXI".

El "Foro Empresarial 99" examinará la evolución de los aspectos tanto empresariales como laborales, y estudiará la manera de que las empresas y los trabajadores puedan mejorar su ventaja competitiva en un mercado cada vez más mundializado, así como las causas del aumento del número de empresas que se implican en la ciudadanía de empresa y en las prácticas sociales.

"La mundialización ha traído a la vez prosperidad y desigualdades, poniendo a prueba los límites de las responsabilidad social colectiva" afirma Juan Somavia, Director General de la OIT. "Si queremos evitar una fuerte reacción contra la mundialización, se impone una acción concertada".

La OIT es plenamente consciente de la necesidad de un proceso más integrado para definir las incipientes normas del mercado global con el fin de alcanzar un desarrollo equilibrado que logre el máximo en términos de potencial del mercado y de justicia social, de competencia y de comunidad. El Foro se centrará en cuestiones que van desde la correcta concepción de la ciudadanía de empresa o las nuevas estrategias competitivas basadas en los recursos humanos, hasta el potencial de empleo de las pequeñas y medianas empresas (PYMES).

El Señor Somavia, inaugurará el Foro el 5 de noviembre. Entre los oradores principales figurarán Charles Handy, un experto de primera fila en materia de gestión y desarrollo social; Paul Evans, profesor de funcionamiento organizativo en el INSEAD; Robert Taylor, del Financial Times; Thomas Kochan, del Massachusetts Institute of Technology, y James Baker, de la Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres.

El jueves 4 de noviembre a las 15 h. 15, en la Sala VII (nivel R-2) del edificio de la sede de la OIT (4, route des Morillons, CH-1211 Ginebra), el Sr. Somavia dará una conferencia de prensa sobre los temas abordados en el Foro. Para más información, sírvase comunicar con el Sr. Fabrice Leclercq, ILO/ENTREPRISE, en el teléfono +4122 799-7582, o con la Oficina de Información Pública de la OIT, en el teléfono 799-7940.