Todo de la Redacción de la OIT

Diciembre 2020

  1. Contratación equitativa

    El camino hacia el trabajo en México OIT-OIM

    14 de diciembre de 2020

    Identifica la dinámica de la movilidad humana vinculada al trabajo juvenil, las motivaciones por las cuales migran las personas jóvenes hacia México.

  2. © Steve Evans 2021

    Migración laboral

    La brecha salarial de los migrantes se amplía en muchos países de altos ingresos

    14 de diciembre de 2020

    La remuneración de los migrantes es casi un 13% menor que la que perciben los ciudadanos de los países de acogida, según se desprende de un estudio de la OIT. En determinados países, esa diferencia alcanza el 42%.

  3. Vídeo

    Aplicación del derecho del trabajo a las pequeñas empresas

    11 de diciembre de 2020

    Los trabajadores independientes, las microempresas y las pequeñas y medianas empresas abarcan dos terceras partes del empleo a escala mundial. A fin de garantizar la protección de todos los trabajadores en pie de igualdad, los gobiernos formulan políticas para promover la aplicación, la observancia y el cumplimiento del derecho del trabajo en todas las empresas, con independencia de su tamaño, incluidas las que despliegan su actividad en la economía informal y el sector de los trabajadores independientes.

  4. COVID-19: Estimular la economía y el empleo

    Propiciar una recuperación verde con más empleos de mejor calidad

    11 de diciembre de 2020

    Las medidas de respuesta de los gobiernos frente a la pandemia de la #COVID-19 han puesto de manifiesto la estrecha relación que existe entre salud pública y medio ambiente. Habida cuenta de ello, promover la calidad medioambiental y la salud puede contribuir a prevenir pandemias y crisis relacionadas con el clima en el futuro. La reseña de políticas de la OIT sobre la forma de propiciar esa recuperación ecológica puede consultarse en www.ilo.org/covid19

  5. © Jérémy Stenuit 2021

    COVID-19 y inflación de los precios

    COVID-19 está haciendo subir los precios de los alimentos en todo el mundo

    10 de diciembre de 2020

    La pandemia de COVID-19 ha alterado las pautas de gasto de los consumidores. En particular, las medidas de bloqueo han afectado a la oferta y la demanda de determinados productos y, por ende, a sus precios.

  6. COVID-19 y el Mundo del Trabadjo

    COVID-19: ¿Cómo combatir la desinformación?

    8 de diciembre de 2020

    La pandemia COVID-19 crea una oportunidad para que algunas personas causen confusión, caos y daño público a través de la desinformación. ¿Cómo pueden contribuir los sindicatos a la lucha contra esto?

  7. Día Internacional de los Voluntarios

    El voluntariado alcanzó nuevas cotas en marzo y abril de 2020

    5 de diciembre de 2020

    En tiempos normales, mil millones de personas ofrecen voluntariamente su tiempo y energía cada año, proporcionando ayuda no remunerada a otros. ¿La pandemia COVID-19 ha llevado a un mayor número de voluntarios en todo el mundo?

  8. Día Internacional de las Personas con Discapacidades

    Cómo afecta la discapacidad a los resultados del mercado laboral

    3 de diciembre de 2020

    Las personas con discapacidad constituyen el 15% de la población mundial. Sin embargo, están lejos de estar adecuadamente representadas en los mercados laborales de todo el mundo.

  9. COVID-19: Proteger a los trabajadores en el lugar de trabajo

    Los salarios en el mundo durante la pandemia de COVID-19

    2 de diciembre de 2020

    Las tendencias salariales mundiales han sufrido una enorme presión a la baja debido a COVID-19, según un nuevo informe de la OIT. Los salarios de las mujeres y de los trabajadores de bajos salarios han sido particularmente duros debido a la crisis.

  10. COVID-19: Proteger a los trabajadores en el lugar de trabajo

    Los salarios mínimos son clave para una recuperación del COVID-19 centrada en el ser humano

    2 de diciembre de 2020

    El nuevo Informe mundial sobre salarios 2020-2021 de la OIT examina la evolución de los salarios reales en todo el mundo y ofrece una imagen única de las tendencias salariales a nivel mundial y por región. Muestra que un salario mínimo adecuado es clave para una recuperación del COVID-19 centrada en el ser humano.