Nueva actividad de formación lanzada - Gestión efectiva de controversias laborales en organizaciones internacionales
Gestión efectiva de controversias laborales en organizaciones internacionales
El primer curso de formación sobre la Gestión efectiva de controversias laborales en organizaciones internacionales – desarrollado y organizado por la Oficina del Consejero jurídico – se llevó a cabo en el campus del Centro Internacional de Formación de la OIT (CIFOIT) en Turin, Italia, del 1 al 3 de febrero de 2017. Veintiocho participantes de 21 organizaciones internacionales, incluyendo especialistas en asuntos legales, profesionales en recursos humanos y representantes del personal, asistieron al curso de tres días. La facultad del curso fue compuesta de especialistas de varias organizaciones internacionales, tales como la ONU, el CERN, el FMI, la OMC, la OIM, el Banco mundial y el Tribunal administrativo del OTAN.
El nuevo curso de formación trata de cuestiones como la prevención y resolución temprana de controversias, resolución informal de controversias, apelaciones jurisdiccionales, ética y conducta, e investigaciones internas. La formación tiene como objetivo mejorar la capacidad de las organizaciones internacionales para prevenir y administrar conflictos internos y de este modo, promover la buena gobernanza y la armonía social. La formación está dirigida a profesionales involucrados en la prevención y resolución de controversias en las organizaciones internacionales, en particular al personal directivo, profesionales de las áreas de recursos humanos y asuntos jurídicos, especialistas en resolución alternativa de conflictos, representantes del personal, personal de las secretarías de mecanismos de revisión entre pares y personal de las secretarías de tribunales administrativos internacionales.
Para más información sobre las próximas fechas del curso, inscripción y costo de la matrícula, por favor escriba a spgt@itcilo.org
![]() | ![]() |
![]() | ![]() |
![]() |