Publicaciones

2012

  1. Plan de acción de la OIT sobre igualdad de género 2010-15

    27 de abril de 2012

    Siguiendo la orientación del Consejo de Administración en marzo de 2012, el Plan de Acción de la OIT para 2010-15: Fase II en concordancia con el Programa y Presupuesto 2012-13 reproduce las estrategias e indicadores de resultados relacionados con el género que se encuentran en el Programa y Presupuesto 2012-13 y los vincula a las conclusiones correspondientes halladas en la Resolución en cuanto a Igualdad de Género de la CIT.

  2. Igualdad de género y trabajo decente - Convenios y recomendaciones claves para la igualdad de género - 2012

    20 de marzo de 2012

2011

  1. Directrices para incluir la perspectiva de género en las políticas de empleo: Manual de recursos de información

    16 de diciembre de 2011

    Dirigidas al personal de la OIT y a sus constituyentes, pretenden dotar de contenido informativo al proceso de la incorporación de las cuestiones de género en las políticas y programas de empleo.

  2. Noticias de género de la OIT: Núm. 18, noviembre de 2011

    25 de noviembre de 2011

    Este número de Noticias de Género de la OIT subraya el papel crucial de la OIT a la hora de eliminar los obstáculos basados en el género, mejorar la comprensión de la noción de “igualdad de remuneración para un trabajo de igual valor”, promover el trabajo de quienes se dedican al trabajo doméstico, y lograr una participación más equilibrada entre las mujeres y los hombres en la esfera de toma de decisiones.

  3. Auditorías participativas de género de la OIT: importancia y utilidad para las Naciones Unidas y sus organismos

    24 de junio de 2011

    La aportación de esta publicación ayudará a comprender de qué manera una APG puede apoyar y mejorar las iniciativas de programas conjuntos de las Naciones Unidas en materia de igualdad de género en el ámbito de los países, en particular, en el marco del proceso “Unidos en la acción”, y de la incorporación del género en la labor individual y colectiva de los organismos.

  4. La paridad de género en la Conferencia Interacional del Trabajo

    10 de mayo de 2011

    El presente folleto proporciona estadísticas relativas a la representación de mujeres y hombres en las sesiones de la Conferencia desde 2005 hasta 2011.

2010

  1. Noticias de género de la OIT: Núm. 17, diciembre de 2010

    30 de diciembre de 2010

    Los artículos demuestran cómo la OIT apoyó los esfuerzos de los mandantes para comprender mejor los temas de igualdad de género, romper los estereotipos y reforzar sus conocimientos y capacidades para transversalizar la temática de género. También se dan ejemplos del trabajo conjunto entre la OIT, agencias de las Naciones Unidas e instituciones intergubernamentales a fin de integrar la igualdad de género en las políticas.

  2. Colaboración entre la OIT y los organismos de las Naciones Unidas: Promover la igualdad de género en el mundo del trabajo

    12 de diciembre de 2010

  3. Guía para la incorporación de la perspectiva de género en las estrategias de desarrollo económico local

    18 de octubre de 2010

  4. La paridad de género en la Conferencia Interacional del Trabajo

    10 de agosto de 2010

    El presente folleto proporciona estadísticas relativas a la representación de mujeres y hombres en las sesiones de la Conferencia desde 2004 hasta 2010.

  5. Camino del trabajo decente para el personal del servicio doméstico: panorama de la labor de la OIT

    20 de julio de 2010

    Esta obra se centra en la situación de las trabajadoras del servicio doméstico empleadas para limpiar, cocinar y prestar asistencia en el domicilio de particulares.

  6. Plan de acción de la OIT sobre igualdad de género 2010-15 - Fase I

    1 de junio de 2010

    Siguiendo la orientación del Consejo de Administración en marzo de 2010, el Plan de Acción de la OIT para 2010-15: Fase I en concordancia con el Programa y Presupuesto 2010-11 reproduce las estrategias e indicadores de resultados relacionados con el género que se encuentran en el Programa y Presupuesto 2010-11 y los vincula a las conclusiones correspondientes halladas en la Resolución en cuanto a Igualdad de Género de la CIT.

2009

  1. La aplicación del Convenio núm. 169 por tribunales nacionales e internacionales en América Latina : una compilación de casos

    11 de noviembre de 2009

    Esta Compilación de Casos incluye una síntesis de decisiones judiciales adoptadas en 10 países de América Latina, además de sentencias e informes del sistema de derechos humanos interamericano. La información presentada destaca cómo los tribunales se han basado en el Convenio núm. 169. En la introducción se presenta el contexto de los sistemas jurídicos nacionales de los países en cuestión y se explica en términos generales los tipos de casos seleccionados.

  2. Para recuperarse de la crisis: Un Pacto Mundial para el Empleo

    16 de octubre de 2009

    Adoptado por la Conferencia Internacional del Trabajo en su 98.a reunión, Ginebra, 19 de junio de 2009

  3. El Manual de la Red de Género de la OIT

    8 de octubre de 2009

    El Manual de la Red de Género de la OIT está destinada a sus miembros, al personal de la OIT y a los representantes de sus mandantes (gobiernos y las organizaciones de empleadores y trabajadores) para ayudarles a incorporar efectivamente la dimensión de género en todos los aspectos de su trabajo.

  4. AP núm. 13 - Informe de la Comisión de la Igualdad de Género - Sexto punto del orden del día: La igualdad de género como eje del trabajo decente (Discusión general)

    22 de julio de 2009

  5. Trabajo y Familia: Hacia nuevas formas de conciliación con corresponsabilidad social

    22 de julio de 2009

  6. Informe - Proteger el futuro, maternidad, paternidad y trabajo

    20 de mayo de 2009

    Julio 2008 tema de la campaña La igualdad de género en el corazón del trabajo decente, 2008-2009

  7. Informe VI - La igualdad de género como eje del trabajo decente

    14 de mayo de 2009

  8. Informe - Seguridad y salud en el trabajo para hombres y mujeres

    23 de abril de 2009

    Abril 2009 tema de la campaña La igualdad de género en el corazón del trabajo decente, 2008-2009