1

‎Besondere Vorkehrungen für die 341. Tagung des Verwal­tungsrats der IAO (März 2021) (GB.341/INS/1)‎

(Zur Beschlussfassung auf dem Korrespondenzweg)

3

‎Tagesordnung der Internationalen Arbeitskonferenz‎

1. Tagesordnung der zukünftigen Tagungen der Kon­ferenz (GB.341/INS/3/1)
2. Vorkehrungen für die 109. Tagung der Konferenz (2021) (GB.341/INS/3/2)

4

‎COVID-19 und die Welt der Arbeit (GB.341/INS/4)
‎

5

‎Überprüfung der jährlichen Berichte im Rahmen der Folge­maßnahmen zur Erklärung der IAO über grundlegende Prinzipien und Rechte bei der Arbeit (GB.341/INS/5)‎

(Zur Beschlussfassung auf dem Korrespondenzweg)

6

‎Folgemaßnahmen zur Entschließung zu der anlässlich des hundertjährigen Bestehens der IAO angenommenen Erklä­rung für die Zukunft der Arbeit: Vorschläge zur Aufnahme sicherer und gesunder Arbeitsbedingungen in das IAO-Rah­menwerk grundlegender Prinzipien und Rechte bei der Arbeit (GB.341/INS/6)‎

7

‎Neueste Informationen zur Reform der Vereinten Nationen (GB.341/INS/7)‎

8

‎Folgemaßnahmen zur Entschließung zu der anlässlich des hundertjährigen Bestehens der IAO angenommenen Erklä­rung für die Zukunft der Arbeit: Vorschläge zur Förderung einer größeren Kohärenz innerhalb des multilateralen Systems (GB.341/INS/8)‎

9

‎Bericht der dreigliedrigen Arbeitsgruppe für die uneinge­schränkte, gleichberechtigte und demokratische Teilhabe an der dreigliedrigen Steuerung der IAO im Sinne der Jahrhun­derterklärung der IAO (GB.341/INS/9)‎

13

‎Bericht des Generaldirektors‎

1. Erster Zusatzbericht: Bericht der Fachtagung über die Verwirklichung menschenwürdiger Arbeit in globalen Lieferketten (Genf 25.–28. Februar 2020) (GB.341/INS/13/2)

15

‎Zeitplan der in Bezug auf die Wahl des Generaldirektors zu ergreifenden Maßnahmen (GB.341/INS/15)
‎

‎Zur Information vorgelegte Dokumente‎

Arbeitsplan für die Stärkung des Aufsichtssystems: Vor­schläge für weitere Schritte zur Gewährleistung von Rechts­sicherheit sowie Informationen zu anderen Aktionspunkten des Arbeitsplans (GB.341/INS/INF/1)
(Diskussion zurückgestellt bis November 2021)

2

‎Menschenwürdige Arbeit und Produktivität (GB.341/POL/2)‎

4

‎Strategie der IAO für Entwicklungszusammenarbeit für 2020–25: Durchführungsplan (GB.341/POL/4)‎

5

‎Förderaktivitäten im Zusammenhang mit der Dreigliedrigen Grundsatzerklärung über multinationale Unternehmen und Sozialpolitik und damit verbundene Entwicklungen außer­halb der IAO (GB.341/POL/5)‎

(Behandlungsart noch zu bestätigen)

1

‎Umfassende Überprüfung der Geschäftsordnung der Konfe­renz: Entwurf eines konsolidierten Textes (GB.341/LILS/1)‎

(Behandlungsart noch zu bestätigen)

2

‎Vorgeschlagenes Formular für die im Jahr 2022 nach Arti­kel 19(5) e) und 19(6) d) der Verfassung anzufordernden Berichte zu den Instrumenten über Chancengleichheit und Gleichbehandlung (GB.341/LILS/2)‎

(Zur Beschlussfassung auf dem Korrespondenzweg)

3

‎Vorgeschlagenes Formular für die Berichte über die Durch­führung ratifizierter Übereinkommen (Artikel 22 der Verfas­sung): Übereinkommen (Nr. 190) über Gewalt und Belästi­gung, 2019 (GB.341/LILS/3) ‎

(Zur Beschlussfassung auf dem Korrespondenzweg)

4

‎Vorgeschlagene Änderungen an dem Formular für die Berichte, die nach Artikel 22 der IAO-Verfassung zum See­arbeitsübereinkommen, 2006, in der geänderten Fassung (MLC, 2006), anzufordern sind (GB.341/LILS/4)‎

(Zur Beschlussfassung auf dem Korrespondenzweg)

5

‎Zweite Evaluierung der Funktionsweise der Dreigliedrigen Arbeitsgruppe des Normenüberprüfungsmechanismus (GB.341/LILS/5)‎

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