GB.341/PFA/16

Point de situation sur la Stratégie de l’OIT en matière de ressources humaines (2018-2021)

À sa 331e session (octobre-novembre 2017), le Conseil d’administration a approuvé la Stratégie de l’OIT en matière de ressources humaines (2018-2021). Conformément au Plan stratégique de l’OIT pour 2018-2021, cette stratégie vise à renforcer et à développer une fonction Ressources humaines efficiente, efficace et fondée sur les résultats à l’appui d’une OIT souple et réactive. Le présent document fait le point sur la mise en œuvre de la stratégie en matière de ressources humaines en vue d’obtenir à cet égard des orientations du Conseil d’administration (voir le projet de décision qui figure au paragraphe 42).

Document de réunion | 10 février 2021