Discriminación en el trabajo por motivos de orientación sexual e identidad de género: resultados del estudio piloto

En el presente documento se ofrece un resumen del estudio sobre la discriminación de la que pueden ser objeto los trabajadores por motivos de su orientación sexual e identidad de género, así como de una encuesta interna sobre las actitudes hacia las trabajadoras lesbianas, los trabajadores gays, y los trabajadores y trabajadoras bisexuales y transgénero de la OIT.

Documento de conferencia | 19 de septiembre de 2013