Decisión sobre el decimocuarto punto del orden del día: Informe de la Comisión de Reuniones Sectoriales y Técnicas y Cuestiones Afines

Repertorio de decisiones | 24 de marzo de 2011

Decisión sobre el decimocuarto punto del orden del día: Informe de la Comisión de Reuniones Sectoriales y Técnicas y Cuestiones Afines

El Consejo de Administración tomó nota del informe presentado y adoptó las decisiones siguientes:

1. Programa de actividades sectoriales: propuestas para 2012-2013

El Consejo de Administración:

a) apoyó el Programa de Actividades Sectoriales propuesto, a reserva de las decisiones que adoptara la Conferencia Internacional del Trabajo respecto de las propuestas de Programa y Presupuesto para 2012-2013;

b) dio instrucciones a la Oficina para que invitara a los Gobiernos de todos los Estados Miembros a participar en las reuniones sectoriales tripartitas que se celebrarían en 2012-2013.

(Documento GB.310/14, párrafo 58.)

2. Curso que ha de darse a las recomendaciones de las reuniones sectoriales y técnicas

2.1. Reunión de expertos para la adopción de un repertorio de recomendaciones prácticas sobre seguridad y salud en la agricultura (Ginebra, 25-29 de octubre de 2010)

El Consejo de Administración:

a) tomó nota del informe de la reunión de expertos y autorizó al Director General a publicar el Repertorio de recomendaciones prácticas sobre seguridad y salud en la agricultura;

b) solicitó al Director General que, al preparar las propuestas para la labor futura de la Oficina, tuviera presentes las recomendaciones de la reunión de expertos en cuanto a las actividades de seguimiento.

(Documento GB.310/14, párrafo 66.)

2.2. Foro de diálogo mundial sobre la educación y la formación profesional (Ginebra, 29 y 30 de septiembre de 2010)

El Consejo de Administración:

a) autorizó al Director General a enviar el informe final del Foro a los Gobiernos de los Estados Miembros, con el ruego de que a su vez transmitieran dicho texto a las organizaciones de empleadores y de trabajadores interesadas, a las organizaciones internacionales de empleadores y de trabajadores, y a las demás organizaciones internacionales interesadas;

b) solicitó al Director General que, al elaborar las propuestas para la labor futura de la Oficina, tuviera presentes las recomendaciones formuladas por el Foro.

(Documento GB.310/14, párrafo 74.)

2.3. Foro de diálogo mundial sobre los nuevos cambios y desafíos en el sector de la hotelería y el turismo, y sus efectos en el empleo, el desarrollo de los recursos humanos y las relaciones de trabajo (Ginebra, 23 y 24 de noviembre de 2010)

El Consejo de Administración:

a) autorizó al Director General a comunicar a los Gobiernos de los Estados Miembros los puntos de consenso a que se hace referencia en el párrafo 4 del documento GB.310/STM/2/3, con el ruego de que a su vez transmitieran dicho texto a las organizaciones de empleadores y de trabajadores interesadas, a las organizaciones internacionales de empleadores y de trabajadores y a las demás organizaciones internacionales interesadas;

b) solicitó al Director General que, al preparar las propuestas para la labor futura de la Oficina, tuviera presentes los deseos expresados en los puntos de consenso adjuntos.

(Documento GB.310/14, párrafo 82.)

3. Actividades sectoriales para 2010-2011

3.1. Composición y duración de la Reunión tripartita de expertos para la elaboración y adopción de pautas de la OIT sobre la formación en el sector portuario (Ginebra, 21-25 de noviembre de 2011)

El Consejo de Administración autorizó a que se aumentara de cuatro a cinco días la duración de la Reunión tripartita de expertos para la elaboración y adopción de pautas de la OIT sobre la formación en el sector portuario, que se celebraría del 21 al 25 de noviembre de 2011, en Ginebra.

(Documento GB.310/14, párrafo 85.)

3.2. Seguimiento de la resolución relativa al arqueo de buques y el alojamiento, adoptada en la 96.ª reunión (2007) de la Conferencia Internacional del Trabajo

El Consejo de Administración solicitó al Director General:

a) que siguiera de cerca la evolución de la situación en la Organización Marítima Internacional (OMI) y que evaluara toda enmienda o acuerdo de interpretación del Convenio Internacional sobre Arqueo de Buques, 1969 (Convenio de Arqueo de 1969), que pudiera repercutir en el Convenio sobre el trabajo en la pesca, 2007 (núm. 188), en particular su anexo III;

b) que siguiera de cerca la evolución de la situación y que evaluara toda enmienda o acuerdo de interpretación del Convenio de Arqueo de 1969 que pudiera repercutir en el Convenio sobre el trabajo marítimo, 2006;

c) que alentara a la OMI a examinar con detenimiento las posibles enmiendas o acuerdos de interpretación del Convenio de Arqueo de 1969 que pudieran dar lugar a una mejora del bienestar de la gente de mar, los pescadores o ambos a la vez.

(Documento GB.310/14, párrafo 90.)

3.3. Revisión de las Directrices sobre los reconocimientos médicos de la gente de mar y del Addéndum de la Guía médica internacional de a bordo relativo a los botiquines a bordo de los buques

El Consejo de Administración:

a) tomó nota de las medidas adoptadas por la Oficina, en particular, de los resultados de la reunión preparatoria del Grupo de Trabajo Mixto OMI/OIT, que tuvo lugar del 4 al 7 de octubre de 2010;

b) aprobó, sobre la base de la decisión que adoptó en su 303.ª reunión (noviembre de 2008), la celebración de una reunión conjunta OIT/OMI sobre los reconocimientos médicos de la gente de mar, que tendría lugar del 26 al 30 de septiembre de 2011, y en la que participarían ocho representantes gubernamentales designados por la Organización Marítima Internacional (OMI), cuatro representantes de los armadores y cuatro representantes de la gente de mar designados por la OIT, y la Organización Mundial de la Salud (OMS) como organización invitada, con vistas a finalizar la revisión de las actuales Directrices para la realización de reconocimientos médicos periódicos y previos al embarque de la gente de mar, y solicitó a la Oficina que le informara sobre el resultado final antes de la publicación de las directrices revisadas;

c) solicitó a la Oficina que continuara las conversaciones con la OMI y la OMS, con vistas a atender las necesidades específicas de la gente de mar y los pescadores;

d) aprobó la celebración de una pequeña reunión tripartita, en colaboración con la OMI y la OMS, con objeto de revisar el addéndum de la Guía médica internacional de a bordo que contiene datos cuantitativos y que fue publicado por la OMS, tal y como se indica en el párrafo 10 del documento GB.310/STM/3/3.

(Documento GB.310/14, párrafo 93.)

3.4. Revisión de las Directrices OMI/OIT/CEPE sobre la arrumazón de las unidades de transporte (edición de 1997)

El Consejo de Administración autorizó:

a) la elaboración de un repertorio de recomendaciones prácticas OMI/OIT/CEPE mediante el proceso de revisión de las Directrices OMI/OIT/CEPE sobre la arrumazón de las unidades de transporte (edición de 1997) por un grupo de trabajo conjunto OIT/OMI/CEPE, sobre la base de las propuestas formuladas por la Oficina en consulta con las secretarías de la Organización Marítima Internacional (OMI) y la Comisión Económica de las Naciones Unidas para Europa (CEPE), según se establece en los párrafos 4, 5 y 7 del documento GB.310/STM/3/4;

b) la participación de la OIT en el grupo de trabajo conjunto, en el que estaría representada por uno o más funcionarios de la OIT, así como por un representante gubernamental, un representante empleador y un representante trabajador designados por el Grupo Gubernamental, el Grupo de los Trabajadores y el Grupo de los Empleadores del Consejo de Administración, respectivamente, según se establece en el párrafo 6 del documento GB.310/STM/3/4.

(Documento GB.310/14, párrafo 99.)

3.5. Composición de la Reunión tripartita para la promoción del diálogo social sobre la reestructuración y sus efectos en el empleo en las industrias química y farmacéutica (Ginebra, 24-27 de octubre de 2011)

El Consejo de Administración aprobó que se invitara a cinco participantes trabajadores y a cinco participantes empleadores adicionales, seleccionados previa consulta con sus Grupos respectivos, a la Reunión tripartita para la promoción del diálogo social sobre la reestructuración y sus efectos en el empleo en las industrias química y farmacéutica.

(Documento GB.310/14, párrafo 101.)