GB.338/INS/8

سياسة واستراتيجية منظمة العمل الدولية بشأن إدماج الإعاقة

تقدم هذه الوثيقة الأساس المنطقي الذي تستند إليه كما تقدم مقترحاً بشأن هيكل وتركيز سياسة منظمة العمل الدولية بشأن إدماج الإعاقة، يعكس التزام المنظمة بأن تصبح منظمة شاملة لمسائل الإعاقة كلياً. وتقدم الوثيقة أيضاً إطار الاستراتيجيات متعددة السنوات التي ستنفذ سياسة منظمة العمل الدولية في هذا الصدد. وتُقدم الوثيقة بهدف تنفيذ استراتيجية الأمم المتحدة لإدماج منظور الإعاقة، التي اعتُمدت مؤخراً. ومجلس الإدارة مدعو إلى أن يطلب من المدير العام وضع سياسة منظمة العمل الدولية في صيغتها النهائية وتنفيذها، مع مراعاة إرشادات المجلس. ومجلس الإدارة مدعو أيضاً إلى أن يوعز إلى المكتب بأن يضع استراتيجيات متعددة السنوات لتنفيذ السياسة المعنية وإجراء الرصد وتقديم تقارير دورية إلى مجلس الإدارة عن التقدم المحرز والمجالات التي تقتضي التحسين، وأن يطلب من المدير العام أن يأخذ بعين الاعتبار إرشادات المجلس في متابعة تنفيذ ولاية منظمة العمل الدولية لتعزيز إدماج الإعاقة في تنفيذ الخطط الإستراتيجية لمنظمة العمل الدولية والبرامج والميزانيات المقابلة لها، وفي تيسير الموارد من خارج الميزانية - انظر مشروع القرار في الفقرة 9

Documento de reunión | 14 de febrero de 2020