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2017
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Age coverage - minimum age
: 10 years old
Age coverage - maximum age
: 75 years old
Employment-to-population ratio (%)
36.85
2017
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: ILO-STATISTICS - Micro data processing
Age coverage - minimum age
: 10 years old
Age coverage - maximum age
: 75 years old
Share of youth not in employment, education or training (NEET) (%)
35.53
2017
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Repository
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Age coverage - minimum age
: 10 years old
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: 75 years old
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Projet de bonne gouvernance des migrations et son lien avec le développement: document de capitalisation
Promouvoir l'emploi productif et le travail décent des jeunes en Mauritanie: document de capitalisation 2012- 2014
Projet d’Appui à la Mise en Œuvre de la Déclaration de l’OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail "PAMODEC": evaluation summaries
Diagnostic social sur le travail et l'emploi dans le secteur de la pêche en Guinée-bissau, au Maroc, en Mauritanie et au Sénégal
Tripartite institutions, collective bargaining and employment relations in the Mauritian labour market
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Loi n° 052/15 du 12 août 2015 abrogeant et remplaçant la loi n° 2007-048 du 3 septembre 2007 portant incrimination de l'esclavage et des pratiques esclavagistes. -2015-08-12
Loi n° 2013 -29 du 30 juillet 2013 portant Code de la Marine marchande. -2013-07-30
Arrêté conjoint n° 0583/MS/MF/MDN/MFPTMA du 16 avril 2013 abrogeant et remplaçant l'arrêté conjoint n° 319/MSAS/MF/MFPE du 8 février 2007 fixant la liste des maladies dites exonératoires. -2013-04-16
Décret n° 099-2012/PM du 20 juin 2012, modifiant certaines dispositions du décret n° 001-2011 du 2 janvier 2011 modifié par le décret n° 154-2011 du 28 août 2011 fixant les attributions du Ministre d'Etat à l'Eduction nationale, à l'Enseignement supérieur et à la Recherche scientifique, et l'organisation de l'administration centrale de son Département. -2012-06-20
Loi n° 2012-007 du 7 février 2012 portant extension du régime d'assurance maladie institué par l'ordonnance n° 2005-006 du 29 septembre 2005 aux employés des sociétés privées, aux journalistes de la presse privée et à d'autres groupes professionnels. -2012-02-07
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