Évaluation indépendante à mi-parcours du projet (RAF/20/52/FRA)
«Lutte contre la violence et le harcèlement dans le monde du travail & Égalité de rémunération et de carrière entre les hommes et les femmes»
L’Organisation international du Travail cherche à recruter un/une consultant(e) international qui aura pour mission de conduire l’évaluation indépendante à mi-parcours du projet (RAF/20/52/FRA) «Lutte contre la violence et le harcèlement dans le monde du travail & Égalité de rémunération et de carrière entre les hommes et les femmes»
Les candidats intéressés qui ont l'intention de soumettre une manifestation d'intérêt doivent fournir les informations suivantes:
- Une brève lettre de présentation décrivant en quoi les compétences, les qualifications et l'expérience du candidat, de l'équipe ou de l'organisation sont pertinentes pour ce travail;
- Un CV ou un historique de l'organisation mettant en évidence les expériences précédentes qui sont pertinentes pour le contexte et le sujet de ce travail;
- Une offre financière avec les honoraires professionnels journaliers du ou des candidats;
- Les noms et coordonnées de deux personnes de référence.
Les dossiers de candidatures doivent être rédigés en français et envoyées à l’Organisation internationale du Travail par courrier électronique à l’adresse razafinisoa@ilo.org. Sous référence: “NSR-Evaluation à mi-parcours Projet RAF/20/52/FR1”. Les dossiers reçus après cette échéance ne seront pas examinés.
La date limite de soumission sera le 20 mai 2023 à 16.00.