Département des politiques de l'emploi

Le département est chargé de promouvoir le plein emploi productif en développant l’emploi intégré, des politiques de développement et de renforcement des compétences qui soient inclusives, sensibles à l’égalité de genre et durables. Le travail effectué par le département est guidé par les conventions et recommandations pertinentes de l’OIT, ainsi que par des études et des données solides.

Au niveau global, le département promeut des cadres de politiques et des partenariats qui visent à créer davantage d’opportunités d’emploi de qualité ; il contribue à l’élaboration et au partage des connaissances, ainsi qu’au renforcement des capacités sur des questions liées à l’emploi. Au niveau national, nous offrons un appui aux mandants de l’OIT pour développer, mettre en œuvre et assurer le suivi de politiques et programmes qui soient à la fois coordonnés et adaptés au contexte, afin de créer davantage d’emplois de meilleure qualité, avec un accent particulier sur les groupes vulnérables.

Le département comprend trois sections : le service des compétences et de l'employabilité, le service de l’emploi et des marchés du travail, et le service du développement et des investissements.

Nouveautés

  1. Evénement en ligne

    Dialogue interactif et lancement du guide « Work Wise Youth : Un guide sur les droits des jeunes au travail »

    Cet événement en ligne comprendra un dialogue interactif et intergénérationnel sur l'importance de promouvoir les droits des jeunes au travail, tant pour les individus, les entreprises et les sociétés. Il marquera également le lancement de « Work Wise Youth : Un guide sur les droits des jeunes au travail ». Ce guide vise à soutenir les constituants de l'OIT et d'autres parties prenantes dans leurs initiatives visant à sensibiliser les jeunes à leurs droits au travail, mettant particulièrement l'accent sur ceux qui se trouvent dans des contextes de déplacement forcé.

  2. 78e Assemblée générale des Nations unies

    21 millions d'euros promis pour l’Accélérateur mondial pour l’emploi et la protection sociale et des transitions justes

    18 septembre 2023

    L'initiative coordonnée par l'Organisation internationale du Travail jouera un rôle important dans la réalisation des Objectifs de développement durable.

  3. © G20 2024

    Sommet des dirigeants du G20

    L'OIT salue le soutien du G20 aux mesures de transition juste

    10 septembre 2023

    Les dirigeants du G20 ont réaffirmé leur engagement à promouvoir la croissance inclusive, le développement durable et le travail décent, ainsi que leur soutien à l'Accélérateur mondial pour l’emploi et la protection sociale et des transitions justes.

A noter

  1. CIT.110/Résolution IV. Résolution concernant la troisième discussion récurrente sur l’emploi

  2. CIT.110/Résolution III. Résolution concernant l’inscription à l’ordre du jour de la prochaine session ordinaire de la Conférence d’une question intitulée «Apprentissages»

  3. CIT.110/Compte rendu n° 5A. Résolution et conclusions proposées soumises à la Conférence pour adoption par la Commission normative: Apprentissages

  4. Observatoire de l’OIT sur le monde du travail. 9e édition

  5. Notes de synthèse : Observatoire de l’OIT: le COVID-19 et le monde du travail

  6. CIT.109. Appel mondial à l’action en vue d’une reprise centrée sur l’humain qui soit inclusive, durable et résiliente pour sortir de la crise du COVID-19

  7. CIT.109/Compte rendu no 10A. Rapports du Groupe de travail chargé de la discussion générale concernant les compétences et l’apprentissage tout au long de la vie. Résolution proposée et conclusions soumises à la Conférence pour adoption

  8. CIT.109/Rapport VI. Compétences et apprentissage tout au long de la vie: repenser ces outils essentiels pour l’avenir du travail

  9. CIT.109/Textes adoptés - Résolution III. Résolution concernant la deuxième discussion récurrente sur la protection sociale (sécurité sociale)

  10. Tendances mondiales de l'emploi des jeunes 2017 (Résumé analytique)

  11. Discussion récurrente sur l’objectif stratégique de l’emploi

  12. Une main-d'oeuvre qualifiée pour une croissance forte, durable et équilibrée: Une stratégie de formation du G20

  13. Conclusions sur les compétences en vue de stimuler la productivité, la croissance de l’emploi et le développement

  14. Creating jobs through public investment

  15. Transition from the informal to the formal economy. All you need to know about Recommendation 204.

  16. Emploi et travail décent dans les situations de fragilité, de conflit et de catastrophe