Publications

2017

  1. Les politiques nationales de l'emploi: Un guide pour les organisations de travailleurs

    12 juin 2017

  2. Brochure sur l'Entreprise Verte

    12 mai 2017

    Passer au vert n’est pas seulement bon pour l’environnement, mais est aussi bénéfique dans le sens entrepreneurial. Le verdissement des entreprises améliore l’accès au marché, augmente la productivité et les économies de coût. La brochure sur l’Entreprise Verte fait partie du paquet des Emplois Verts et de la série de produits Gérez Mieux Votre Entreprise, et aide les potentiels entrepreneurs à trouver des idées d’entreprises vertes ainsi que les entrepreneurs établis à verdir leurs entreprises.

  3. La stratégie nationale de l’emploi au Maroc: leçons apprises du processus de formulation

    6 mars 2017

    Document de Travail de l'Emploi N°210

  4. Enquête sur la transition des jeunes vers la vie active - ETVA Madagascar 2015

    3 février 2017

    Ce rapport analytique est destiné aux décideurs politiques et aux partenaires sociaux qui se préoccupent de la mise en oeuvre de politiques et programmes relatifs à la jeunesse.

  5. Revue des différentes études réalisées en matière d’impact du Commerce International sur l’Emploi au Maroc

    31 janvier 2017

2016

  1. W4Y Rapport de synthèse - Tunisie

    15 décembre 2016

  2. Vers une approche de l'OIT pour l'adaptation au changement climatique

    28 novembre 2016

    Document de Travail de l'Emploi nº 104

  3. Le travail décent au service de la reconstruction et du développement d’Haïti

    19 septembre 2016

    Ce document présente l’expérience de l’OIT en Haïti depuis une dizaine d’années, en illustrant les bonnes pratiques, les points d'entrée, les modèles d'intervention et les leçons apprises dans ce pays en situation de fragilité.

  4. Transition vers le marché du travail des jeunes femmes et hommes en République du Congo

    15 juillet 2016

    Ce rapport présente les principaux enseignements de l'Enquête sur la transition vers la vie active (ETVA) effectuée en 2015 et conduite avec l’Institut national de la statistique et la Direction générale de la formation qualifiante et de l’emploi dans le cadre du projet «Work4Youth» du BIT.

  5. L'amélioration de l'apprentissage informel en Tunisie

    29 juin 2016

  6. L’ intégration de l’emploi dans le budget national au Burkina Faso : Etat des lieux et préconisations initiales

    23 juin 2016

    Document de Travail de l'Emploi N°201

  7. Note d'orientation pour les politiques: Rendre plus vertes les économies des pays les moins avancés - le rôle des compétences et de la formation

    17 juin 2016

    Cette note d'orientation pour les politiques attire l'attention des décideurs et des partenaires sociaux des pays les moins avancés sur l'importance que revêt le développement des compétences dans la mise en place d'économies plus vertes tendant à instaurer un développement durable et à éradiquer la pauvreté.

  8. Promoción de Empresas Competitivas y Responsables (SCORE)

    8 mars 2016

    El SCORE, Promoción de Empresas Sostenibles, Competitivas y Responsables, es un programa de la OIT de formación práctica y asesoramiento en la fábrica que mejora la productividad y las condiciones de trabajo en las PYME. El producto muestra las mejores prácticas internacionales en los sectores manufactureros y de servicios, y ayuda a las PYME a participar en las cadenas de suministro mundiales.

  9. Des Entreprises Durables, Compétitives

    8 mars 2016

    Le programme de l’OIT « Des entreprises durables, compétitives et responsables » (SCORE) est une formation pratique et un programme d’orientation en usine qui améliore la productivité et les conditions de travail dans les PME. Le produit fait état des bonnes pratiques internationales dans les secteurs manufacturier et des services en contribuant à la participation des PME aux chaînes logistiques mondiales.

  10. « Work4Youth »: (Du Travail pour les Jeunes) : Un Partenariat de l’OIT avec la Fondation Mastercard

    2 mars 2016

    Le projet « Work4Youth » est un accord de partenariat public-privé (PPP) conclu entre l’OIT et la Fondation MasterCard en 2010 dans le but d’améliorer la collecte de données et les connaissances en matière d’emploi des jeunes pour que l’OIT puisse guider au mieux les mandants à façonner des politiques et des programmes efficaces dans 36 pays dans le monde.

  11. Promouvoir l’Emploi des Jeunes dans la Communauté des États Indépendants (CEI)

    2 mars 2016

    Le projet de coopération technique financé par PAO LUKOIL et mis en oeuvre par l’OIT a pour but de renforcer l’impact des politiques et des programmes en matière d’emploi des jeunes afin de favoriser la création d’un plus grand nombre d’emplois de meilleure qualité pour les jeunes. Le projet porte sur des solutions concrètes pour lutter contre la crise croissante dans l’emploi des jeunes par le biais d’initiatives aux niveaux régional, national et local.

  12. Le développement de l’entrepreneuriat féminin

    1 mars 2016

    L’approche de l’OIT pour le développement de l’entrepreneuriat féminin

  13. Les services publics d’emploi en Afrique francophone: défis et enjeux de leur modernisation

    22 février 2016

  14. SCORE – Promotion des entreprises compétitives et responsables

    3 février 2016

    SCORE Aider les petites et moyennes entreprises à se développer et à créer de meilleurs emplois.

  15. Formation SCORE pour les petites et moyennes entreprises ( PME )

    4 janvier 2016

    Comment la Formation SCORE peut améliorer la performance de l'entreprise pour les PME