Publicaciones
2021
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Análisis logístico: un enfoque integral - 2021
8 de noviembre de 2021
Les invitamos a leer el artículo de la página 72, "La planificación integral del acceso rural. Aplicación y resultados en cuatro microrregiones rurales de bajos ingresos", el cual describe los estudios realizados en Amealco, México utilizando la metodología PIAR.
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Fortalecimiento del Programa Nacional de Transporte Rural (SNRTP) NEPAL: Empleo digno gracias a un enfoque de mantenimiento inicial para mejorar la conectividad de los caminos
10 de junio de 2021
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Paz sostenible a través del trabajo y el empleo decente
17 de febrero de 2021
2020
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Protección contra el desempleo en la crisis de la COVID-19: Respuestas de los países y consideraciones de política
16 de septiembre de 2020
La seguridad de ingresos es esencial para mitigar los efectos repentinos y drásticos que las medidas de confinamiento impuestas para frenar la pandemia de COVID-19 han tenido para el empleo.
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Los jóvenes y la pandemia de la COVID-19: efectos en los empleos, la educación, los derechos y el bienestar mental
11 de agosto de 2020
El informe describe los efectos inmediatos de la pandemia en la vida de los jóvenes (de 18 a 29 años) en lo que respecta al empleo, la educación, el bienestar mental, los derechos y el activismo social. Se recibieron más de 12.000 respuestas de jóvenes de 112 países.
2019
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Herramientas para aprendizajes de calidad: Guía para las empresas
9 de abril de 2019
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Folleto informativo sobre el programa SCORE
1 de abril de 2019
Introducción al programa SCORE de la OIT: Apoyando a las pequeñas y medianas empresas para estimular el crecimiento y la creación de mejores empleos.
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Tanzanía: Las obras públicas con perspectiva de género son un elemento clave de la protección social para todos
6 de marzo de 2019
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Nepal: El mantenimiento de carreteras como vehiculo de inclusión social y trabajo decente para las mujeres
6 de marzo de 2019
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Líbano: Obras públicas para el empoderamiento de las mujeres, la promoción de los medios de vida de los refugiados y el desarrollo de la comunidad de acogida
6 de marzo de 2019
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Túnez: Empoderar a las mujeres mediante los efectos inducidos de las inversiones para la diversificación económica
6 de marzo de 2019
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Jordania: promover la igualdad de género y apoyar la creación de empleo entre los refugiados y las comunidades de acogida mediante obras públicas
6 de marzo de 2019
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Construir un futuro con equidad de género mediante programas de inversiones intensivas en empleo
6 de marzo de 2019
2018
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Promover el trabajo decente para los pueblos indígenas y tribales a través de programas de empleo e inversión
14 de agosto de 2018
Esta reseña de políticas ofrece una visión más clara sobre los diversos proyectos supervisados por el Programa de Inversiones Intensivas en Empleo a favor de los pueblos indígenas y tribales.
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Mujeres y hombres en la economía informal: Un panorama estadístico. Tercera edición
23 de julio de 2018
Esta edición proporciona por primera vez una visión comparativa de la magnitud de la economía informal y un panorama estadístico de la informalidad en toda su diversidad a nivel mundial y regional.
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Folleto - Recomendación sobre el empleo y el trabajo decente para la paz y la resiliencia, 2017 (núm. 205)
5 de junio de 2018
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Folleto: Programa de referencia EPR
30 de mayo de 2018
Este folleto proporciona información detallada sobre el programa de referencia EPR.
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Crecimiento económico, estructura del mercado laboral, pobreza y desigualdad por ramas de actividad económica
18 de mayo de 2018
EMPLOYMENT Working Paper No. 243
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Programa de la OIT sobre empleo juvenil
4 de mayo de 2018
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Guía de actuación de la Inspección de Trabajo en la economía Informal - Un método participativo
24 de abril de 2018
A nivel mundial, la economía informal supone más de la mitad de la fuerza de trabajo y más de un 90% de las pequeñas y microempresas. La economía informal tiene diversas manifestaciones, pero en la mayoría de los casos es una economía de subsistencia, sobre todo en los países en desarrollo. En estos países las unidades económicas (empleadores) informales así como sus trabajadores suelen estar excluidos de protección social. Los escasos recursos con que cuentan los organismos de control y las dificultades para garantizar el cumplimiento de la ley en este sector conducen a que a menudo los gobiernos se centren en el control de las empresas formales. Para hacer frente a este desafío la OIT en colaboración con ciertas Inspecciones de Trabajo africanas, ha preparado y puesto a prueba esta Guía que contiene un proceso simple y efectivo de intervención de la Inspección de Trabajo para el cumplimiento de los derechos laborales fundamentales y la seguridad y salud en el trabajo