• Una herramienta de autoevaluación para las empresas con respecto a la Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social (Declaración sobre las Empresas Multinacionales)
  
• La Declaración de la OIT sobre las Empresas Multinacionales: ¿En qué beneficia a los trabajadores?

Folletos y presentaciones

• Breve reseña de los principios de la Declaración EMN
• Involucrar a las empresas multinacionales en la creación de más y mejores empleos (Reseña para las empresas)
• Engaging the Private Sector on Decent Work - Business Operations and Investments (en inglès)

Videos

• Voices from national focal points for the promotion of the MNE Declaration (en inglès y en frances)
• Interview with the Director General for Employment at the Ministry of Employment and Social Protection of Côte d'Ivoire (en inglès y en frances)
• Labour issues in Responsible Business Conduct, September 2019 (en inglès)
• Effective investment facilitation and sustainable development, June 2019 (en inglès)
• Multinational enterprises, development and decent work: the approach of the ILO MNE Declaration, May 2019 (en inglès)

Aprendizaje electrónico

El módulo autoguiado de aprendizaje en línea Empresas y trabajo decente: Una introducción a la declaración EMN incluye una visión general de los principios de la Declaración EMN y casos reales sobre cómo pueden ponerse en práctica con el fin de abordar una serie de cuestiones laborales y de empleo en diferentes contextos. También contiene una descripción del modo en que la Declaración EMN está relacionada con otros instrumentos internacionales que también pueden orientar la conducta empresarial, tales como los Principios Rectores sobre las empresas y los derechos humanos: puesta en práctica del marco de las Naciones Unidas para "proteger, respetar y remediar”; la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible; las Líneas Directrices de la OCDE para las empresas multinacionales; el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, e ISO 26000.

Esta herramienta de referencia para las empresas tiene por objeto ayudar a las empresas a medir sus políticas y prácticas sociales en relación con las normas internacionales y, más específicamente, con la orientación proporcionada en la Declaración EMN. Está concebida para que las empresas de todos los tamaños y sectores estimulen el diálogo sobre las cuestiones relativas al trabajo decente contempladas en la Declaración EMN entre la dirección de la empresa y su organización de trabajadores o los representantes de los trabajadores.

Servicio de asistencia directa

El Servicio de la OIT de asistencia para empresas asesora sobre cómo adaptar las operaciones empresariales a los principios de la Declaración EMN. Presta un servicio de asistencia individual con el fin de responder a preguntas concretas, y proporciona un sitio web que contiene herramientas y recursos de la OIT orientados a las empresas.

Reseñas sobre políticas

• La eliminación del trabajo infantil y sus causas fundamentales ― la orientación que ofrece la Declaración sobre las empresas multinacionales de la OIT
• Rethinking gender-responsive procurement: enabling an ecosystem for women's economic empowerment (en inglés)
• Los vínculos entre las normas internacionales del trabajo, los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las empresas y los derechos humanos, y los Planes de Acción Nacionales sobre las empresas y los derechos humanos
• COVID-19 and multinational enterprises: Impacts on FDI, trade and decent work in Asia and the Pacific (en inglés)
• Employers and workers negotiating measures to prevent the spread of COVID-19, protect livelihoods and support recovery: A review of practice (en inglés)
• Reestructurar con miras a la recuperación y la resiliencia en respuesta a la crisis del COVID-19
• El papel de las empresas multinacionales en la promoción del trabajo decente en las zonas rurales
• Inclusive business practices in Africa's extractive industries (en inglés y francés)
• Formalización de las empresas: ¿cuál es la función de las empresas multinacionales?

Publicaciones pertinentes

• Los estándares internacionales del trabajo en las cadenas mundiales de suministro: cómo cumplirlos para ser más competitivos y sostenibles
• Multinational enterprises and inclusive development: Harnessing national social dialogue institutions to address the governance gap (en inglès)
• Multinational enterprises, development and decent work: An annotated bibliography on the application of the Tripartite Declaration of Principles concerning Multinational Enterprises and Social Policy (en inglès)

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