Les outils de formation en ligne

• Entreprise et travail décent, présentation générale de la Déclaration sur les EMN
• Disability in the workplace: a global perspective (en anglais)
• eLearning tool on child labour (en anglais)

Les cours de formation organisés par le Centre international de formation de l’OIT

• International labour standards and corporate social responsibility: the labour dimension of human rights due diligence, Online course, 19 October - 13 November  2020 (en anglais)
• Multinational enterprises, development and decent work: the approach of the MNE Declaration, Online course, May-June 2020 (en anglais)

Ecoutez les enregistrements de séminaires en ligne avec des spécialistes du BIT (en anglais):

• Webinar recording - Business leadership in disability-inclusive responses to COVID-19, 24 June 2020 (en anglais)
• Enregistrement de l'événement virtuel de haut niveau - Guider la réponse au COVID-19 ainsi que le retour vers une meilleure normalité exempte de violence et de harcèlement: Le rôle de la Convention de l’OIT sur la violence et le harcèlement, 2019 (No. 190) et de la Recommandation (No. 206), 19 juin 2020Webinar recording: Business, non-discrimination and gender equality in the time of COVID-19, 29 April 2020 (en anglais)
• Stop the pandemic: Safety and health at work can save lives, 28 April 2020 (en anglais)
• Special Academy Session of the UN Global Compact: COVID-19 and the World of Work, 7 April 2020 (en anglais)
• Webinar recording: Disability Inclusion in COVID-19 responses in the World of Work facilitated by the ILO Global Business and Disability Network, 24 March 2020 (en anglais)
• Eliminating Harassment and Violence in the World of Work (briefing spécial organisé par le Pacte mondial des Nations Unies avec la participation du Directeur général du BIT) - 13 février 2020
• Employer-Supported Solutions for Childcare - 15 janvier 2020
• Globalizing Employee Resource Groups on disability - 22 mai 2019
• Affirmative recruitment practices: Ensuring an inclusive experience for job seekers with disabilities  - 27 mars 2019
• Achieving Equal Pay: Lessons from the ILO 2018-2019 Global Wage Report and Global Stakeholders  - 17 janvier 2019
• What's in a number? Disability data for business change  - 4 octobre 2018 
• Filling the skills gaps and addressing the mismatches - What can business do? - 19 novembre 2015
• How can companies uphold freedom of association and the effective recognition of the right to collective bargaining? - From principle to action – 6 mai 2015
• Safety and Health in the Construction Sector- Overcoming the Challenges – 7 novembre 2014
• New international standard on the elimination of forced labour - Implications for business – 5 septembre 2014
• Business and the Realization of Indigenous Peoples’ Rights -- 16 juillet 2013
• How global enterprises are responding to the global call for the extension of social protection – 14 mai 2013
•  Migrant Workers and Businesses: Challenges and Opportunities –11 février 2013 et 1 mars 2013
• Web accessibility for persons with disabilities: benefits for all –12 février 2013
• Human rights and social justice: Let’s end child labour –27 novembre 2012
• The ILO-IFC Better Work Programme – 24 avril 2012
• Disability in the Workplace and the ILO Global Business and Disability Network – 3 avril 2012
•  Women’s Entrepreneurship Development: ILO experiences in assisting women entrepreneurs in starting-up a productive business with growth potential – 21 février 2012
• HIV and AIDS in the workplace: how companies can make the difference in prevention and treatment of HIV and AIDS – 28 novembre 2011
• Eradicating Forced Labour from Global Supply Chains – 26 octobre 2011
• Disability in the Workplace and the ILO Global Business and Disability Network - 29 juin 2011
• Children in Hazardous Work - 24 mai 2011
• Equal Pay for Work of Equal Value - How do We Get There? - 29 mars 2011