Publications

2006

  1. Mettre en oeuvre un développement durable du secteur privé: À la recherche de résultats tangibles pour les pauvres Document de base – Mise à jour 2006

    22 septembre 2006

    Note: Les années précédentes, ce Document de base portait sur l’évolution des marchés de services d’appui aux entreprises et sur les moyens à mettre en place pour faire fonctionner les marchés de manière plus favorable aux pauvres. Il était donc communément appelé « Document de base SAE ». Cette année, il traitera plus des stratégies de développement durable du secteur privé.

  2. Guide de législation coopérative, deuxième édition, revue et corrigée

    1 janvier 2006

  3. Bref aperçu des services du Helpdesk du BIT pour les entreprises

    1 janvier 2006

2005

  1. Introduction aux théories et à quelques pratiques du développement local et territorial : analyse et synthèse bibliographique en écho au séminaire Ie Tanger (25-27 novembre 1999)

    1 janvier 2005

    SEED Document de Travail No. 70 (SEED Working Paper No. 70)

2004

  1. Quels facteurs influencent la croissance et l'emploi décent dans les petites entreprises en Guinée?

    15 septembre 2004

    SEED Document de Travail No. 62 - Série Cadre stratégique favorable à l’emploi dans les petites entreprises (SEED Working Paper No. 62)

2003

  1. Promouvoir un environnement de développement des micro et petites entreprises guinéennes favorable à la création d’emplois décents

    15 septembre 2003

    SEED Document de Travail No. 54 - Série Cadre stratégique favorable à l’emploi dans les petites entreprises (SEED Working Paper No. 54)

2002

  1. Artisanat et Emploi dans les Provinces de Settat et El Jadida

    15 septembre 2002

    SEED Document de Travail No. 25 (SEED Working Paper No. 25)

  2. Méthodes et instruments d’appui au secteur informel en Afrique francophone

    10 septembre 2002

    SEED Document de Travail No. 24 (SEED Working Paper No. 24)

  3. Principes directeurs concernant les systèmes de gestion de la sécurité et de la santé au travail (ILO-OSH 2001)

    15 mars 2002

    Ces principes directeurs demandent la mise en place de politiques cohérentes pour protéger les travailleurs face aux risques professionnels tout en améliorant la productivité. Ils fournissent des outils et approches pratiques pour aider à l’établissement, la mise en œuvre et l’amélioration des systèmes de gestion de la sécurité et de la santé au travail.

2001

  1. Le rôle de l’OIT dans la mise en oeuvre de stratégies de développement économique local dans un contexte de mondialisation

    31 décembre 2001

    Document d’orientation

  2. Les sociétés de cautionnement mutuel: Leur nature et leur fonctionnement

    14 décembre 2001

    Ce rapport est consacré à la naissance, au fonctionnement et à la pérennisation des sociétés de cautionnement mutuel comme mécanisme de garantie pour faciliter l’accès au crédit bancaire aux micro et petites entreprises. Quel est le rôle des associations professionnelles et des partenaires publics dans la naissance des sociétés de cautionnement mutuel? Comment sont-elles organisées et comment gèrent-elles le processus d'octroi d'une garantie? Cette publication apporte des éléments de réponse à ces questions et détaille le rapport des sociétés de cautionnement mutuel avec les banques.

  3. La création d’emplois dans les petites et moyennes entreprises : guide de la recommandation no 189 de L’OIT : adoptée par la Conférence internationale du Travail 2-18 juin 1998

    1 janvier 2001

1998

  1. Les entreprises multinationales dans l’industrie du textile-habillement en Tunisie : l’impact économique et social

    1 décembre 1998

    Programme des Entreprises Multinationales - Document de Travail No. 82 (Multinational Enterprises Programme - Working Paper No. 82)

  2. Aspects sociaux des privatisations et restructurations : le cas des services d’intérêt général (services de santé, de télécommunication et de distribution de l’eau, du gaz et de l’électricité)

    10 juin 1998

    IPPRED-19 (ILO Interdepartmental Action Programme on Privatization, Restructuring and Economic Democracy / Programme interdépartmental sur la privatisation, la restructuration et la démocratie économique)

  3. Le rôle des organisations d’employeurs dans la privatisation

    1 février 1998

    IPPRED-7 (ILO Interdepartmental Action Programme on Privatization, Restructuring and Economic Democracy / Programme interdépartmental sur la privatisation, la restructuration et la démocratie économique)

1996

  1. Bilan et perspectives des privatisations en Afrique francophone : une étape de la démocratisation?

    1 avril 1996

    IPPRED-1 (ILO Interdepartmental Action Programme on Privatization, Restructuring and Economic Democracy / Programme interdépartmental sur la privatisation, la restructuration et la démocratie économique)

1994

  1. Structures mutualistes d’epargne et de credit dans l’union monetaire ouest-africaine (UMOA).

    1 décembre 1994

    Le programme Finances Solidaires - Document de Travail No. 8 (Social Finance Working Paper No. 8)

  2. Pratiques bancaires dans les operations de credit avec les petites et moyennes entreprises en Afrique de l’ouest

    1 novembre 1994

    Le programme Finances Solidaires - Document de Travail No. 7 (Social Finance Working Paper No. 7)

  3. PME et institutions financieres islamiques

    1 octobre 1994

    Le programme Finances Solidaires - Document de Travail No. 6 (Social Finance Working Paper No. 6)

  4. Pratiques du marche parallele du credit au Senegal: lecons pour le systeme bancaire

    1 septembre 1994

    Le programme Finances Solidaires - Document de Travail No. 5 (Social Finance Working Paper No. 5)