L'OIT est une institution spécialisée des Nations-Unies
Promoting jobs, protecting people
NATLEX
Législation nationale sur le droit du travail, la sécurité sociale et les droits de la personne

Pologne > Elimination du travail forcé

Montrer le résumé/citation:

Trié par:
Pays: Pologne - Sujet: Elimination du travail forcé

  1. Pologne - Elimination du travail forcé - Loi

    Act of the 6th June 2018 to amend the Act on activities of public interest and voluntary work (Text No 1365) - Act on-line in Polish

    Adoption: 2018-06-06 | Date d'entrée en vigueur: 2018-07-31 | POL-2018-L-107946

    Added article 11b al 2 in case of public investment project the total funding obtained from the EU budget sources shall not exceed 80%.

  2. Pologne - Elimination du travail forcé - Loi

    Governmental Declaration of 9 June 2017 on binding power of Protocol no 29 to the Forced Labour Convention, 1930, adopted in Geneva at the 11th June 2014 (Text No 1419) (Oświadczenie Rządowe z dnia 9 czerwca 2017 r. w sprawie mocy obowiązującej Protokołu do Konwencji nr 29 dotyczącej pracy przymusowej z 1930 r., przyjętego w Genewie dnia 11 czerwca 2014 r.) - Act on-line in Polish

    Adoption: 2017-06-09 | Date d'entrée en vigueur: 2018-03-10 | POL-2017-L-105962

    Protocol to the Forced Labour Convention has been signed and is in force for the Republic of Poland as from 9 November 2016.

  3. Pologne - Elimination du travail forcé - Loi

    Act of 21st October 2016 on ratification of the Protocol to the Forced Labour Convention, 1930 (No. 29), adopted in Geneva on the 11th June 2014 (Text No. 1942). (Ustawa z dnia 21 pazdziernika 2016 r. o ratyfikacji Protokolu do Konwencji nr 29 dotyczacej pracy przymusowej z 1930 r., przyjetego w Genewie w dniu 11 czerwca 2014 r.) - Act on-line in Polish

    Adoption: 2016-10-21 | Date d'entrée en vigueur: 2016-12-16 | POL-2016-L-103912

    Permission to ratify the Protocol to the Convention No. 29 on Forced labour of 1930, by the President of the Republic of Poland.

  4. Pologne - Elimination du travail forcé - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Regulation of the Minister of Justice of 23 January 2012 concerning the Fund to develop vocational training for convicted prisoners (Text No. 103). (Rozporzadzenie Ministra Sprawiedliwosci z dnia 23 stycznia 2012 r. w sprawie Funduszu Aktywizacji Zawodowej Skazanych oraz Rozwoju Przywieziennych Zakladów Pracy) - Act on-line in Polish (consolidated as of Jan 2013)

    Adoption: 2012-01-23 | Date d'entrée en vigueur: 2012-02-11 | POL-2012-R-92242

    The Regulation sets out:
    1) detailed rules and procedures for financing the professional rehabilitation of persons in prison;
    2) detailed rules, procedures and deadlines for the payment of a lump sum for the increased cost of employment of prisoners;
    3) detailed rules, procedures and deadlines for loans and grants for the entities employing prisoners.

  5. Pologne - Elimination du travail forcé - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Government Declaration on validity of the Council of Europe Convention on Action against Trafficking in Humans Beings, done in Warsaw on 16 May 2005 (Text No. 108). (Oświadczenie Rządowe z dnia 31 grudnia 2008 r. w sprawie mocy obowiązującej Konwencji Rady Europy w sprawie działań przeciwko handlowi ludźmi, sporządzonej w Warszawie dnia 16 maja 2005 r.)

    Adoption: 2008-12-31 | Date d'entrée en vigueur: 2009-03-01 | POL-2008-R-82741

    Declares the Convention to be in force in Poland. Also includes declarations and reservations made by Poland.

  6. Pologne - Elimination du travail forcé - Loi

    Act of 25 April 2008, concerning the ratification of the Council of Europe Convention on Action against Trafficking in Human Beings, done in Warsaw on 16 May 2005 (Text No. 626).

    Adoption: 2008-04-25 | Date d'entrée en vigueur: 2008-06-20 | POL-2008-L-80357

    The Act certifies that the President of Poland is authorised to ratify the Convention, and implements the Convention into Polish law.


© Copyright and permissions 1996-2014 International Labour Organization (ILO) | Privacy policy | Disclaimer