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Législation nationale sur le droit du travail, la sécurité sociale et les droits de la personne

Jamaïque > Égalité de chances et de traitement

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Pays: Jamaïque - Sujet: Égalité de chances et de traitement

  1. Jamaïque - Égalité de chances et de traitement - Autres textes (circulaire, directive, instruction, etc.)

    Caribbean Regional Strategic Framework on HIV and AIDS (CRSF) 2019 – 2025. - Legislation on-line

    Adoption: 2019-10 | INT-2019-M-110909

  2. Jamaïque - Égalité de chances et de traitement - Autres textes (circulaire, directive, instruction, etc.)

    Revised National HIV Policy 2017, Jamaica. - Legislation on-line

    Adoption: 2017 | JAM-2017-M-110949

  3. Jamaïque - Égalité de chances et de traitement - Autres textes (circulaire, directive, instruction, etc.)

    National Workplace Policy on HIV/AIDS from the Ministry of Labour and Social Security

    Adoption: 2004-09-27 | JAM-2004-M-75432

    To be used to help workplaces develop and implement HIV/AIDS workplace policies and programmes to protect workers living with or affected by HIV/AIDS, to improve HIV/AIDS prevention and contribute to the development of a caring, supportive and responsible workplace that does not discriminate against or stigmatise persons infected by the virus.

  4. Jamaïque - Égalité de chances et de traitement - Loi

    Employment (Equal Pay for Men and Women) Act (Act 34 of 1975). - Laws of Jamaica

    Adoption: 1975-12-01 | JAM-1975-L-31019

    This Act [incorporating all changes through December 1989] prohibits discrimination on grounds of sex in respect of remuneration and other terms and conditions of employment.

  5. Jamaïque - Égalité de chances et de traitement - Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance

    Employment of Women Regulations (L.N. 51/42).

    Adoption: 1942-09-03 | JAM-1942-R-31444

  6. Jamaïque - Égalité de chances et de traitement - Loi

    Women (Employment of) Act (Cap. 417). - Legislation on-line

    Adoption: 1942-03-02 | JAM-1942-L-31050

    An Act explaining the prohibition of the employment of women in night work except in certain circumstances, the power to inspect industrial undertakings, the penalties and the power to make regulations.


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