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Chile - - Ley

Ley núm. 21383, de 14 de octubre de 2021, que modifica la Constitución Política de la República para establecer el desarrollo científico y tecnológico al servicio de las personas -

Adopción: 2021-10-14 | Fecha de entrada en vigor: 2021-10-25 | CHL-2021-L-114206

La ley citada modifica la Constitución Política de la República. En tal sentido, agrega un párrafo final al número 1° de su artículo 19, estableciendo que el desarrollo científico y tecnológico estará al servicio de las personas y deberá llevarse a cabo con respeto a la vida y a la integridad física y psíquica. Asimismo, prescribe la regulación legal de los requisitos, condiciones y restricciones para su utilización en las personas, con especial resguardo de la actividad cerebral, así como de la información proveniente de ella.

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Ley núm. 21380, de 12 de octubre de 2021, que reconoce a los cuidadores o cuidadoras el derecho a la atención preferente en el ámbito de la salud -

Adopción: 2021-10-12 | Fecha de entrada en vigor: 2021-10-21 | CHL-2021-L-114204

La ley citada modifica la Ley núm. 20584, que regula los derechos y deberes que tienen las personas en relación con acciones vinculadas a su atención de salud, a los efectos de incluir a los cuidadores y las cuidadoras entre los beneficiarios de la atención preferente.

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Ley núm. 21382, de 12 de octubre de 2021, que suprime el rango etario para ejercer el permiso laboral establecido en el artículo 66 bis del Código del Trabajo -

Adopción: 2021-10-12 | Fecha de entrada en vigor: 2021-09-21 | CHL-2021-L-114205

La ley citada modifica el artículo 66 bis del Código del Trabajo a los efectos de suprimir el rango etario para ejercer el permiso laboral allí previsto.

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Ley núm. 21376, de 21 de septiembre de 2021, que adecúa el Código del Trabajo al Convenio sobre el Trabajo Marítimo de la Organización Internacional del Trabajo -

Adopción: 2021-09-21 | Fecha de entrada en vigor: 2022-04-01 | CHL-2021-L-114203

La ley citada modifica el Código del Trabajo, cuyo texto refundido, coordinado y sistematizado fue fijado por el decreto con fuerza de ley Nº 1, de 2002, del Ministerio del Trabajo y Previsión
Social, a los fines de adecuarlo al Convenio sobre el Trabajo Marítimo de la Organización Internacional del Trabajo, 2006. En tal sentido, reemplaza el artículo 103, sobre las cláusulas que deberá contener el contrato de embarco y modifica los artículos 106 y 115, en este último especificando la obligación de llevar un ejemplar en lengua inglesa del cuadro regulador en el caso de naves que realicen viajes entre puertos nacionales e internacionales. También modifica el artículo 116, sobre el descanso mínimo de los trabajadores, y el artículo 128, sobre el pago de las remuneraciones.