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País: Brasil - Month updated: April 2021

  1. Brasil - - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Ordenanza del Ministerio de Trabajo y Empleo núm. 1246, de 28 de mayo de 2010, que dispone la orientación de empresas y trabajadores en relación con las pruebas relacionadas con el Virus de la Inmunodeficiencia Adquirida-VIH (Portaria no. 1.246, de 28 de maio de 2010, que resolve orientar as empresas e os trabalhadores em relação à testagem relacionada ao vírus da imunodeficiência adquirida - HIV) - LegisWeb

    Adopción: 2010-05-28 | Fecha de entrada en vigor: 2010-05-31 | BRA-2010-R-111157

    La ordenanza citada dispone la orientación de empresas y trabajadores en relación con las pruebas relacionadas con el Virus de Inmunodeficiencia Adquirida-VIH. Asimismo, prohíbe realizar reconocimientos médicos, directa o indirectamente, al momento del ingreso, cambio de función, evaluación periódica, retorno, despido u otros relacionados con la relación laboral, realizando la prueba del VIH al trabajador. Establece que las campañas o programas de prevención de la salud deberán incentivar a los trabajadores a conocer su estado serológico mediante pautas y pruebas que se demuestren que son voluntarias, sin vinculación con la relación laboral y salvaguardando siempre la privacidad de los trabajadores en cuanto a la divulgación de los resultados.


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