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> Seguridad del empleo

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Tema: Seguridad del empleo

  1. Bolivia (Estado Plurinacional de) - Seguridad del empleo - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Decreto Supremo núm. 0495 por el que se modifica el Decreto Supremo núm. 28699 por el que se establece una disposición reglamentaria a la Ley General del Trabajo. - Ministerio de trabajo

    Adopción: 2010-05-01 | BOL-2010-R-83729

    Modifica el párrafo III y agrega los párrafos IV y V al artículo 10 del citado Decreto Supremo en lo relativo a la opción de reincorporación del trabajador que ha sido objeto de despido injustificado.

  2. Bolivia (Estado Plurinacional de) - Seguridad del empleo - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Decreto Supremo núm. 0110 de 1 de mayo de 2009 sobre garantía de indemnización por tiempo de servicios. - Derechoteca

    Adopción: 2009-05-01 | BOL-2009-R-81456

    Tiene por objeto garantizar el pago de indemnización por tiempo de servicios de las trabajadoras y trabajadores, luego de haber cumplido más de noventa (90) días de trabajo continuo, producido el retiro intempestivo de que fueran objeto o presentada su renuncia voluntaria, toda vez que el pago de la indemnización por tiempo de servicios constituye un derecho adquirido.

  3. Bolivia (Estado Plurinacional de) - Seguridad del empleo - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Decreto supremo núm. 23381 [que reitera el plazo para el pago de beneficios sociales (indemnizaciones por causa de retiro) y modifica la sanción por retraso del empleador]

    Adopción: 1992-12-29 | BOL-1992-R-32672

    El plazo para el pago de los beneficios sociales adeudados a los trabajadores de las empresas y entidades públicas y privadas, no podrá exceder de quince días, computables desde el último día de trabajo. Las empresas que no cumplan con esta disposición, estarán obligadas a realizar actualizaciones y reajustes del saldo deudor.

  4. Bosnia y Herzegovina - Seguridad del empleo - Ley

    Act of 11 February 2016 on bankruptcy procedure (Official Gazette No. 16/16). (Zakon o stecaju) - Act on-line

    Adopción: 2016-02-11 | Fecha de entrada en vigor: 2016-02-18 | BIH-2016-L-104629

    Regulates the procedure of restructuring and bankruptcy proceedings, legal consequences of opening implementation of a process of restructuring and bankruptcy proceedings, insolvency reorganization of the debtor on the basis of the bankruptcy plan, and international bankruptcy.

  5. Botswana - Seguridad del empleo - Otros textos (circular, directiva, aviso gubernativo, etc.)

    Code of Good Practice: Termination of Employment. - Code on-line

    Adopción: 2002-08-23 | BWA-2002-M-83378

    Provides guidelines to the application of the law with respect to termination of employment.

  6. Botswana - Seguridad del empleo - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Employment (Miscellaneous Provisions) (Amendment) Regulations 1992. No. 110.

    Adopción: 1992-11-13 | BWA-1992-R-31904

    Provides that severance benefit which is paid on the termination of a contract of employment shall be at the rate of one day's basic pay in respect of each of the first sixty months of continuous employment, and two day's basic payment in respect of each additional month of continuous employment. Made under the Employment Act (Cap 47:01).

  7. Brasil - Seguridad del empleo - Ley

    Ley núm. 10878, de 8 de junio de 2004, que agrega el inciso 16 al artículo 20 de la Ley núm. 8036, de 11 de mayo de 1990, que dispone sobre el Fondo de Garantía del Tiempo de Servicio.

    Adopción: 2004-06-08 | Fecha de entrada en vigor: 2004-06-09 | BRA-2004-L-67791

    Las modificaciones apuntan a permitir el movimiento de dinero de la cuenta vinculada de un trabajador en caso de necesidad personal, cuya urgencia y gravedad se desprendan de un desastre natural.

  8. Brasil - Seguridad del empleo - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Ordenanza núm. 366, de 16 de septiembre de 2002, sobre el Fondo de Garantía del Tiempo de Servicio (FGTS).

    Adopción: 2002-09-16 | Fecha de entrada en vigor: 2002-09-17 | BRA-2002-R-62261

    Aprueba las disposiciones que autorizan el retiro del Fondo de Garantía de Antigüedad en el Servicio, de cuentas vinculadas, en nombre de empleadores, individualizadas por empleados, en la condición de no-optante, cuando no se paga indemnización o cuando se ha cumplido el plazo prescripto para el reclamo de los derechos por parte del trabajador.

  9. Brasil - Seguridad del empleo - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Ordenanza núm. 266 de 6 de junio de 2002 sobre el proceso de asistencia del sindicato al empleado en la rescisión del contrato de trabajo y otras disposiciones.

    Adopción: 2002-06-06 | BRA-2002-R-61443

    Pone en marcha el sistema aplicativo de datos que sirve de auxilio al proceso de asistencia por parte del sindicato a los empleados en materia de rescisión de contrato de trabajo, cuando éste ha sido firmado por un empleado con más de un año de servicio.

  10. Brasil - Seguridad del empleo - Ley

    Ley núm. 10218, de 11 de abril de 2001 por la que se agregan dispositivos al artículo núm. 487 de la Codificación de las leyes del trabajo aprobada por el decreto-ley núm. 5452, de 1 de mayo de 1943.

    Adopción: 2001-04-11 | BRA-2001-L-59152

    Dispone que el valor de las horas extra habituales integra el aviso previo indemnizado. Establece además que el reajuste salarial colectivo, determinado en el curso del aviso previo, beneficia al empleado pre-avisado de despido, aunque este haya recibido anticipadamente los salarios correspondientes al período de aviso, que integra su tiempo de servicio para todos los efectos legales.

  11. Brasil - Seguridad del empleo - Otros textos (circular, directiva, aviso gubernativo, etc.)

    Medida Provisoria núm. 1952, de 26 de julio de 2000, por la cual se modifica la Codificación de las Leyes del Trabajo - CTL.

    Adopción: 2000-07-26 | BRA-2000-M-57455

    Las modificaciones se refieren al trabajo a tiempo parcial, a la suspensión del contrato de trabajo y al programa de cualificación profesional. Modifica las leyes núms. 6321, de 14 de abril de 1976, 6494, de 7 de diciembre de 1977, 7998, de 1 de enero de 1990 y 9601, de 21 de enero de 1998.

  12. Brasil - Seguridad del empleo - Otros textos (circular, directiva, aviso gubernativo, etc.)

    Circular MF/CEF núm. 188, del 24 de marzo de 2000

    Adopción: 2000-03-28 | BRA-2000-M-56272

    Introduce modificaciones en los procedimientos pertinentes al retiro de los depósitos del Fondo de Garantía del Tiempo de Servicio -FGTS-, de la multa de rescisión, del depósito del FGTS del mes de la rescisión y del mes inmediatamente anterior y a la prestación de informaciones a la previsión social.

  13. Brasil - Seguridad del empleo - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Decreto núm. 2100, de 20 de diciembre de 1996, el cual hace pública la denuncia efectuada por Brasil, del Convenio núm. 158 de la OIT sobre la terminación de la relación de trabajo por iniciativa del empleador.

    Adopción: 1996-12-20 | BRA-1996-R-45783

  14. Brasil - Seguridad del empleo - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Decreto núm. 1855 de 10 de abril de 1996 por el cual se promulga el Convenio núm. 158 de la Organización Internacional del Trabajo sobre la terminación de la relación de trabajo por iniciativa del empleador.

    Adopción: 1996-04-10 | BRA-1996-R-44136

    El Congreso Nacional había aprobado el Convenio núm. 158, mediante decreto legislativo núm. 68, de fecha 16 de septiembre de 1992.

  15. Brasil - Seguridad del empleo - Ley

    Ley núm. 9011, de 30 de marzo de 1995 por la que se agrega un inciso al art. 1 de la ley núm. 4090, de 13 de julio de 1962.

    Adopción: 1995-03-30 | BRA-1995-L-40765

    "La gratificacón será proporcional: I- en la extinción de los contratos a plazo, entre ellos incluídos los de zafra, siempre que la relación de empleo haya concluído antes de diciembre; y II- en la cesación de la relación de empleo resultante de la jubilación del trabajador, siempre que se verifique antes de diciembre".

  16. Brasil - Seguridad del empleo - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Decreto núm. 1382 del 31 de enero de 1995, por el cual se modifican y revocan disposiciones del Reglamento por el que se consolidan las normas reglamentarias del Fondo de Garantía del Tiempo de Servicio (FTGS), aprobado por el Decreto núm. 99684, de 8 de noviembre de 1990.

    Adopción: 1995-01-31 | BRA-1995-R-39844

    El encabezamiento del art. 9 pasa a tener la siguiente redacción: "En el caso de despido sin justa causa, aunque sea indirecta, con culpa recíproca, por fuerza mayor o extinción normal del contrato a término, inclusive en el caso del trabajador temporario, el empleador pagará directamente al trabajador los valores relativos a los depósitos referentes al mes de rescisión y al inmediatamente anterior aunque no hubiera sido cobrado, sin perjuicio de las comunicaciones legales".

  17. Brasil - Seguridad del empleo - Otros textos (circular, directiva, aviso gubernativo, etc.)

    Instrucción normativa núm. 1, por la que se dispone sobre la fiscalización del Fondo de Garantía de Tiempo de Servicio (FGTS).

    Adopción: 1992-06-19 | BRA-1992-M-30318

  18. Brasil - Seguridad del empleo - Otros textos (circular, directiva, aviso gubernativo, etc.)

    Instrucción normativa núm. 2, por la que se aprueban normas para asistir al trabajador en caso de recisión del contrato de trabajo.

    Adopción: 1992-03-12 | BRA-1992-M-28793

    Se refiere a la asistencia gratuita al trabajador (arts. 477 y siguientes de la Codificación de las Leyes del Trabajo [Serie Legislativa, 1985-Bra. 1]). Incluye disposiciones sobre la competencia del sindicato y de la autoridad local del Ministerio del Trabajo; los documentos que se deben presentar, los plazos en que se debe recurrir y las modalidades de pago de la indemnización en caso de despido arbitrario.

  19. Brasil - Seguridad del empleo - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Decreto núm. 1, de 9 de enero de 1992, por el que se dispone sobre la fiscalización del trabajo en las empresas, en los casos de despidos colectivos de los trabajadores.

    Adopción: 1992-01-09 | BRA-1991-R-27852

    Visto el procedimiento empleado por algunas empresas de proceder al despido en masa de trabajadores sin negociar con la entidad sindical que los representa con miras a aliviar el impacto social de los despidos y en algunas oportunidades sin respetar los derechos de los trabajadores, se resuelve que la fiscalización del trabajo estará orientada prioritariamente a las empresas donde se apliquen tales prácticas.

  20. Brasil - Seguridad del empleo - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Decreto núm. 99684, por el que se consolidan las normas reglamentarias del fondo de garantía del tiempo de servicio (FGTS).

    Adopción: 1990-11-08 | BRA-1990-R-21124

    Aumentan las condiciones para disponer de los fondos depositados en onmbre del trabajador en el FGTS.

  21. Brasil - Seguridad del empleo - Otros textos (circular, directiva, aviso gubernativo, etc.)

    Medida provisoria núm. 190, de 31 de mayo de 1990, por la que se suspende la ejecución de sentencias en caso de despidos colectivos, y se dictan otras disposiciones.

    Adopción: 1990-05-31 | BRA-1990-M-9971

    "Para evitar una grave lesión al órden o a la economía" se autoriza al Presidente del Tribunal Superior del Trabajo a suspender - por un período de 180 días a partir del 31 de mayo de 1990, fecha de publicación de la medida provisoria - la ejecución de las decisiones judiciales que autoricen despidos colectivos de naturaleza económica o jurídica. Se agrega una frase al apartado a) del artículo 513 de la Codificación de las Leyes del Trabajo (SL 1985-Bra. 1), quedando redactado de la siguiente manera: son prerrogativas de los sindicatos representar ante las autoridades administrativas y judiciales, los intereses generales de la respectiva categoría o profesión liberal, o los intereses individuales de los asociados en relación con la actividad o profesión ejercida "y comparecer en los procesos en tanto que subrogantes de los integrantes de la categoría".

  22. Brasil - Seguridad del empleo - Otros textos (circular, directiva, aviso gubernativo, etc.)

    Medida provisoria núm. 185, de 4 de mayo de 1990, por la que se dispone sobre interposición de recurso en caso de despido colectivo y se le otorga efecto suspensivo.

    Adopción: 1990-05-04 | BRA-1990-M-9761

    Se regula el procedimiento laboral en caso de despido colectivo derogándose a ciertas disposiciones de la ley núm. 7701, de 21 de diciembre de 1988, relativa a los recursos en revisión.

  23. Brasil - Seguridad del empleo - Ley

    Ley núm. 8026, de 12 de abril de 1990, por la que se dispone sobre la aplicación de la sanción de despido a funcionarios públicos.

    Adopción: 1990-04-12 | BRA-1990-L-20173

    El Congreso Nacional sanciona la ley núm. 8026 por la que se aplican las disposiciones previamente adoptadas por la medida provisoria núm. 163, de 15 de marzo de 1990 [Diário oficial, 16-03-1990, núm. 53 pág. 5542]. Se sanciona con despido a todo funcionario público federal que por su acción u omisión dé motivo a que no se recauden las contribuciones debidas al Estado federal.

  24. Brasil - Seguridad del empleo - Ley

    Ley núm. 7839 por la que se dictan disposiciones sobre el fondo de garantía del tiempo de servicio y se dictan otras disposiciones.

    Adopción: 1989-10-12 | BRA-1989-L-9534

    El fondo de garantía del tiempo de servicio instituido por la ley núm 5107, de 13 de septiembre de 1966, pasa a regirse por la presente ley.

  25. Brasil - Seguridad del empleo - Ley

    Ley núm. 7794 por la que se modifica la ley núm. 5107 de 13 de setiembre de 1966 que creó el fondo de garantía del tiempo de servicio y la ley núm. 6919 de 2 de junio de 1981 que faculta la extensión del régimen del susodicho fondo a los directores no empleados.

    Adopción: 1989-07-10 | BRA-1989-L-8828

  26. Brasil - Seguridad del empleo - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Decreto núm. 92366 por el que se modifica la fracción III del artículo 25 y el párrafo único del artículo 27 del decreto núm. 59820 de 20 de diciembre de 1966 de reglamentación del Fondo de garantía del tiempo de servicio.

    Adopción: 1986-02-04 | BRA-1986-R-2062

  27. Brasil - Seguridad del empleo - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Ordenanza núm. 3089 del Ministerio del Trabajo por la que se dictan disposiciones relativas al modelo para la rescisión del contrato de trabajo.

    Adopción: 1985-03-14 | BRA-1985-R-1273

  28. Brasil - Seguridad del empleo - Ley

    Decreto-ley 1432 por el que se modifica la ley 5107 de 3 sept. 1966 [que creó el fondo de garantía de antiguedad en el servicio: SL 1966-Bra. 1] y se provee a otros fines.

    Adopción: 1975-12-05 | BRA-1975-L-14443

    Inter alia, modifica los arts. 6 y 19.

  29. Brasil - Seguridad del empleo - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Decreto 76750 por el que se modifica el reglamento del fondo de garantía de antigüedad en el servicio y se provee a otros fines.

    Adopción: 1975-12-05 | BRA-1975-R-14444

  30. Brasil - Seguridad del empleo - Ley

    Ley 5958 por la que se dispone la retroactividad de la opción por el régimen del fondo de garantía de antiguedad en el servicio creado por la ley 5107 de 3 sept. 1966 [SL 1966-Bra. 1].

    Adopción: 1973-12-10 | BRA-1973-L-15502

  31. Brasil - Seguridad del empleo - Ley

    Ley 5911 por la que sa da nueva redacción al párrafo tercero del art. 543 de la Codificacación de las Leyes de Trabajo. [1943-Bra. 1 ... 1970-Bra. 1].

    Adopción: 1973-08-27 | BRA-1973-L-15500

    Extiende la prohibición de despedir al trabajador sindicado de noventa días hasta un año después de la terminación de su mandato.

  32. Brasil - Seguridad del empleo - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Orden 3636 del Ministro del Trabajo y Previsión Social por la que se dictan normas de homologación de rescisión de contratos de trabajo.

    Adopción: 1969-10-30 | BRA-1969-R-18002

  33. Bulgaria - Seguridad del empleo - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Décret n° 61 du 30 mars 2017 modifiant l'arrêté sur la procédure de notification des travailleurs et des employés et sur l'octroi des paiements garantis en cas d'insolvabilité de l'employeur, adopté par le décret n° 362 du Conseil des ministres de 2004. - Décret (version bulgare)

    Adopción: 2017-03-30 | Fecha de entrada en vigor: 2017-01-01 | BGR-2017-R-108609

    Modifie notamment le formulaire d’information relatif au montant des paiements garantis octroyés, ainsi que des impôts payés et des saisies.

  34. Bulgaria - Seguridad del empleo - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Décret n° 38 du 27 février 2014 modifiant et compétant l'arrêté sur la procédure de notification des employés et sur l'octroi des paiements garantis en cas d'insolvabilité de l'employeur, adopté par le décret n° 362 du Conseil des ministres de 2004. - Décret (version bulgare)

    Adopción: 2014-02-27 | BGR-2014-R-100623

    Modifie certaines dispositions relatives à la procédure d'octroi des paiements garantis ainsi que les modèles de déclarations et d'autres documentations relatives à cette procédure.

  35. Bulgaria - Seguridad del empleo - Ley

    Loi du 16 février 2011 modifiant la loi sur les créances garanties des travailleurs et employés en cas d'insolvabilité de l'employeur. - Loi (version bulgare)

    Adopción: 2011-02-16 | BGR-2011-L-90780

    Contient diverses modifications.

  36. Bulgaria - Seguridad del empleo - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Arrêté n° РД-07-8 du 27 octobre 2010 sur la procédure d'exercice du contrôle prévu à l'article 327, al. 2 du Code du travail. (Наредба № РД-07-8 от 27 октомври 2010 г. за реда за извършване на проверка по чл. 327, ал. 2 от Кодекса на труда.) - Arrêté (version bulgare)

    Adopción: 2010-10-27 | BGR-2010-R-87152

    L'article 327 al. 2 porte sur le contrôle de la réalité de la cessation de l'activité de l'employeur, qui est l'un des cas de possibilité pour l'employé de mettre fin au contrat de travail sans préavis.

  37. Bulgaria - Seguridad del empleo - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Decree No. 362 of the Council of Ministers to approve the Ordinance on the procedure of informing employees and the reception of guaranteed payments in case of employer's insolvency.

    Adopción: 2005-01-11 | Fecha de entrada en vigor: 2005-01-11 | BGR-2005-R-71202

    Determines how employees shall be informed about the employer's insolvency and how they can receive their guaranteed payments. It stipulates which state bodies are competent to make payments to the workers and provides for the relevent procedure.

  38. Bulgaria - Seguridad del empleo - Ley

    Act for the ratification of the ILO Convention (No. 173) on the Protection of Workers' Claims (Employer's Insolvency), 1992.

    Adopción: 2004-07-06 | Fecha de entrada en vigor: 2004-07-09 | BGR-2004-L-68627

    The Republic of Bulgaria will not apply Part III of the Convention in relation to employees who are, on the day the court declares insolvency of an enterprise, partners in the commercial entity; members of the managing and controlling bodies of the entity; spouses or close relatives of the trader/sole proprietor or relatives of other specified persons.

  39. Bulgaria - Seguridad del empleo - Ley

    Loi du 21 avril 2004 sur les créances garanties des travailleurs et employés en cas d'insolvabilité de l'employeur. - Loi (version bulgare)

    Adopción: 2004-04-21 | Fecha de entrada en vigor gradual: 2005-01-01 | BGR-2004-L-90779

    Contient notamment des dispositions sur la création d'un Fonds "Créances garanties des travailleurs et employés".

  40. Bulgaria - Seguridad del empleo - Ley

    Act of 22 December 2001 to amend the Labour Code.

    Adopción: 2001-12-22 | BGR-2001-L-62066

    Amends Article 222 concerning severance pay due to work stoppage.

  41. Bulgaria - Seguridad del empleo - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Ordinance No. 227 to adopt a decision on the work book and length of service.

    Adopción: 1993-11-23 | Fecha de entrada en vigor: 1993-12-31 | BGR-1993-R-36101

  42. Bulgaria - Seguridad del empleo - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Ordinance No. 102 to amend and supplement the Ordinance No. 57 of 1989 of the Council of Ministers concerning the reaffectation and the rational use of labour surplus.

    Adopción: 1990-10-04 | BGR-1990-R-22524

  43. Bulgaria - Seguridad del empleo - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Decision on work books and length of service.

    Adopción: 1987 | BGR-1987-R-4335

    Undated Decision issued by the Council of Ministers under Ordinance No. 72 of 1986. The work book, issued to the worker upon his or her first day of work, follows the worker throughout all successive employment, and is to contain all the information called for by the Labour Code of 1986. The work book is returned to the worker on the day the employment relationship terminates. The worker's length of service is, for all administrative, insurance and other purposes, calculated in accordance with the notations made in the work book. Temporary and final provisions state that this Decision repeals the Ordinance of 31 Mar. 1953 on work books and that it takes effect 1 Jan. 1987, the date on which new forms for work books shall be put into circulation. Models for an enterprise to use in completing work books appear in an appendix.

  44. Bulgaria - Seguridad del empleo - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Arrêté n° 5 sur les maladies pour lesquelles les travailleurs bénéficient d'une protection particulière au sens de l'article 333, alinéa 1 du Code du travail. - Arrêté (version bulgare)

    Adopción: 1987 | Fecha de entrada en vigor: 1987-01-01 | BGR-1987-R-97266

    Prévoit que les travailleurs qui souffrent de certaines maladies, comme entre autres le diabète, ou de maladies professionnelles, ne peuvent être licenciés qu'après autorisation d'une inspection régionale de la protection du travail.

  45. Burundi - Seguridad del empleo - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Ordonnance ministérielle no 630/187 du 23 octobre 1974 relative à l'indemnité de licenciement, aux conditions d'attribution ainsi qu'aux taux et modalités de calcul.

    Adopción: 1974-10-23 | Fecha de entrada en vigor: 1974-10-29 | BDI-1974-R-34370

  46. Burundi - Seguridad del empleo - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Ordonnance ministérielle no 110/59 du 30 avril 1971 portant protection des représentants du personnel contre le licenciement.

    Adopción: 1971-04-30 | BDI-1971-R-16993

  47. Bélgica - Seguridad del empleo - Ley

    Loi du 15 juin 2020 visant à suspendre les délais de préavis des congés donnés avant ou durant la période de suspension temporaire de l'exécution du contrat de travail pour cause de force majeure en raison de la crise du COVID-19. - Service public fédéral justice

    Adopción: 2020-06-15 | Fecha de entrada en vigor: 2020-06-22 | BEL-2020-L-110717

  48. Bélgica - Seguridad del empleo - Convenio colectivo

    Convention collective de travail n° 24quinquies du 27 septembre 2016, conclue au sein du Conseil national du Travail, modifiant la convention collective de travail n° 24 du 2 octobre 1975 concernant la procédure d'information et de consultation des représentants des travailleurs en matière de licenciements collectifs, modifiée par les conventions collectives de travail n° 24bis du 6 décembre 1983, 24ter du 8 octobre 1985 et 24quater du 21 décembre 1993. - Service public fédéral justice

    Adopción: 2016-09-27 | Fecha de entrada en vigor: 2016-06-04 | BEL-2016-CA-103655

    Modifie notamment l'article 5 de la convention collective n° 24 relatif aux entreprises exclues de cette procédure.

  49. Bélgica - Seguridad del empleo - Convenio colectivo

    Convention collective de travail n° 102bis du 27 septembre 2016, conclue au sein du Conseil national du Travail, modifiant la convention collective de travail n° 102 du 5 octobre 2011 concernant le maintien des droits des travailleurs en cas de changement d'employeur du fait d'une réorganisation judiciaire par transfert sous autorité de justice. - Service public fédéral justice

    Adopción: 2016-09-27 | BEL-2016-CA-103657

    Modifie l'article 4 relatif aux cas d'exclusion du champ d'application de la convention collective.

  50. Bélgica - Seguridad del empleo - Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza

    Arrêté royal du 24 avril 2014 modifiant l'arrêté royal du 9 janvier 2014 relatif à l'indemnité en compensation du licenciement. - Service public fédéral justice

    Adopción: 2014-04-24 | Fecha de entrada en vigor: 2014-06-01 | BEL-2014-R-96348

    Contient des dispositions relatives à la période indemnisable ainsi qu'au modalités de paiement de l'indemnité.

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