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Venezuela (Bolivarian Republic of) > Equality of opportunity and treatment

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Country: Venezuela (Bolivarian Republic of) - Subject: Equality of opportunity and treatment

  1. Venezuela (Bolivarian Republic of) - Equality of opportunity and treatment - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 3645, mediante el cual se crea con carácter permanente la Comisión Presidencial para la Prevención y Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial y otras Distinciones en el Sistema Educativo Venezolano. - Decreto

    Adoption: 2005-05-06 | Date of entry into force: 2005-05-09 | VEN-2005-R-70733

    Dispone que la citada Comisión tiene por objeto la elaboración, formulación, coordinación, seguimiento y evaluación de programas, métodos y políticas públicas correspondientes al Sector Educativo, que garanticen la igualdad de posibilidades y de trato para todas las personas en el goce y ejercicio efectivo del derecho a la educación.
    Regula su composición, organización y funcionamiento.

  2. Venezuela (Bolivarian Republic of) - Equality of opportunity and treatment - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 3235, de 20 de enero de 1999, por el que se reglamenta la ley orgánica del trabajo.

    Adoption: 1999-01-20 | VEN-1999-R-52783

    El reglamento rige las situaciones y relaciones jurídicas derivadas del trabajo como hecho social, en los términos consagrados en la Ley Orgánica del Trabajo. Consta de 267 artículos en los que, entre otras cuestiones, se aborda: el ámbito de aplicación; las fuentes del derecho del trabajo; los principios fundamentales del derecho del trabajo; la relación individual de trabajo (sujetos, contrato de trabajo, situación del empleador, suspensión y extinción de la relación de trabajo, condiciones de trabajo, la protección de la maternidad y la familia y la prescripción de las acciones); la libertad sindical (régimen jurídico de las organizaciones sindicales, la acción sindical y la tutela de la libertad sindical); y la administración del trabajo.

  3. Venezuela (Bolivarian Republic of) - Equality of opportunity and treatment - Law, Act

    Ley sobre la violencia contra la mujer y la familia. - http://www.comunidad.derecho.org/pantin/legis.html

    Adoption: 1998-09-03 | VEN-1998-L-64502

    Tiene por objeto prevenir, controlar, sancionar y erradicar la violencia contra la mujer y la familia, así como asistir a las víctimas de los hechos de violencia previstos en la ley. Establece, entre otros derechos, la igualdad de derechos entre el hombre y la mujer.

  4. Venezuela (Bolivarian Republic of) - Equality of opportunity and treatment - Case law

    Sentencia de la Corte Suprema de Justicia que declara la nulidad de los artículos 2, 4, sólo en los literales b) y c), 5, 18, 25, 26, 27 y 28 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo sobre Cuidado Integral de los hijos de los trabajadores.

    Adoption: 1994-06-01 | VEN-1994-CL-40776

    Las disposiciones cuya nulidad se ha declarado se refieren a obligaciones de los patronos respecto a las condiciones que deben cumplir las guarderías de la empresa y también en el pago de matrículas en pre-escolares. La Corte estimó que las citadas disposiciones hacían recaer en los patronos obligaciones propias de los padres y que excedían a las prestaciones que debía ofrecer la empresa a su personal.

  5. Venezuela (Bolivarian Republic of) - Equality of opportunity and treatment - Law, Act

    Ley de igualdad de oportunidades para la mujer.

    Adoption: 1993-08-13 | VEN-1993-L-37516

    Regula el ejercicio de los derechos y garantías necesarios para lograr la igualdad de oportunidades para la mujer, con fundamento en la ley aprobatoria de la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer. El cap. II (arts. 11-17) se consagra a los derechos laborales de la mujer, los cuales incluyen el derecho al trabajo urbano y rural, la igualdad de acceso a todos los empleos, cargos, ascensos, oportunidades y a idéntica reumuneración por igual trabajo. El cap. III (arts. 18-24) se refiere a los derechos políticos y sindicales de la mujer. El embarazo no puede ser motivo de discriminación. Los exámenes médicos para descartar o comprobar un posible embarazo, con fines de aprobar o recharzar su ingreso o pemanencia en una empresa son considerados como lesivos a los derechos laborales de la mujer. El cap. IV se dedica a los derechos económicos de la mujer, tanto en el medio rural como en la artesanía y las microempresas. Se crea el Instituto Nacional de la Mujer y una Defensoría Nacional de los Derechos de la Mujer. Se incluyen también disposiciones relativas a la participación de las mujeres en las relaciones internacionales.

  6. Venezuela (Bolivarian Republic of) - Equality of opportunity and treatment - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 2717 por el que se crea la Comisión Nacional de lactancia materna, la que tendrá carácter permanente

    Adoption: 1992-12-22 | VEN-1992-R-32687

  7. Venezuela (Bolivarian Republic of) - Equality of opportunity and treatment - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 2722 por el que se crea una Comisión Presidencial de carácter permanente, que se denominará Consejo Nacional de la Mujer

    Adoption: 1992-12-22 | VEN-1992-R-32688

  8. Venezuela (Bolivarian Republic of) - Equality of opportunity and treatment - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 2506, mediante el cual se dicta el reglamento de la ley orgánica del trabajo sobre cuidado integral de los hijos de los trabajadores.

    Adoption: 1992-08-26 | VEN-1992-R-30331

    El empleador que ocupe a más de 20 trabajadores deberá establecer, mantener y asumir los costos de una guardería infantil, la que podrá ser compartida. Esta obligación de los empleadores se podrá sustituír con el pago de la matrícula y las mensualidades en una guardería infantil ya existente.

  9. Venezuela (Bolivarian Republic of) - Equality of opportunity and treatment - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 2101 mediante el cual se dicta el reglamento sobre cuidado integral de los hijos de los trabajadores.

    Adoption: 1992-02-20 | VEN-1992-R-27885

    El reglamento se aplica a los empleadores que ocupan más de veinte trabajadores. Trata de las características de las guarderías infantiles (compartidas o privadas) que se deberán "establecer y mantener", de los aportes para preescolares, de los pagos a instituciones de atención al niño dentro del programa de hogares de cuidado diario, del Consejo de Supervisión del Cuidado Integral de los Niños de los Trabajadores. Texto adoptado en aplicación del artículo 391 de la Ley Orgánica del Trabajo [Documentos de Derecho Social 1991/2-3, 1990-VEN 2a,b].

  10. Venezuela (Bolivarian Republic of) - Equality of opportunity and treatment - Regulation, Decree, Ordinance

    Resolución por la que se adscribe a la Consultoría Jurídica del Ministerio de la Juventud, el Servicio de asistencia jurídica a la trabajadora embarazada.

    Adoption: 1986-01-30 | VEN-1986-R-3163


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