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Country: Uruguay - Subject: Specific categories of workers

  1. Uruguay - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 117/016, de 25 de abril, que crea y regula el Servicio de Asistentes Personales para cuidados de larga duración para personas en situación de dependencia severa - Presidencia

    Adoption: 2016-04-25 | URY-2016-R-101830

    El citado decreto crea y regula el Servicio de Asistentes Personales para Cuidados de Larga Duración para Personas en Situación de Dependencia Severa. El decreto se estructura de la siguiente manera:
    - CAPÍTULO I: Creación y condiciones del Servicio de Asistentes Personales para cuidados de larga duración para personas en situación de dependencia severa.
    - CAPÍTULO II: Procedimientos y requisitos para el acceso de los Usuarios al Servicio.
    - CAPÍTULO III:Procedimientos y requisitos para los proveedores del Servicio.
    - CAPÍTULO IV: Contratación y subsidio.
    - CAPÍTULO IV: Derechos y obligaciones de los Usuarios.
    - CAPÍTULO V: Contralores.
    - CAPÍTULO VI: Disposiciones transitorias.

  2. Uruguay - Specific categories of workers - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Decreto núm. 249/015, de 14 de septiembre, que autoriza la compatibilidad entre jubilación y actividad bajo la afiliación Industria y Comercio para el sector de "Fabricación de productos de caucho", Grupo núm. 251 para los oficios que se especifican - Dirección Nacional de Impresiones y Publicaciones Oficiales

    Adoption: 2015-09-14 | Date of entry into force: 2015-09-21 | URY-2015-M-100478

    El referido decreto autoriza, en forma precaria y por el plazo de dos años, la compatibilidad entre jubilación y actividad bajo la afiliación Industria y Comercio para el sector de "Fabricación de productos de caucho", Grupo núm. 251 para los oficios de vulcanización, inspección y terminado de neumáticos, condicionada al cumplimiento de los demás requisitos previstos en la Ley núm. 19006, de 16 de noviembre de 2012, y su Decreto reglamentario núm. 163/013, de 28 de mayo de 2013.

  3. Uruguay - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 19315, de 18 de febrero de 2015, que aprueba la Ley Orgánica Policial - Dirección Nacional de Impresiones y Publicaciones Oficiales

    Adoption: 2015-02-18 | Date of entry into force: 2016-01-01 | URY-2015-L-100262

    Aprueba la Ley Orgánica Policial. Esta ley se estructura de la siguiente manera:
    TÍTULO I -
    - Capítulo I: Disposiciones Generales
    TÍTULO II -
    - Capítulo I: De los cometidos de la Policía Nacional
    - Capítulo II: De la estructura orgánica de la Policía Nacional
    TÍTULO III -
    - Capítulo I: De las unidades dependientes del Ministerio del Interior
    - Capítulo II: Organismos de conexión y Gabinete de Seguridad del Ministerio
    - Capítulo III: De La Dirección de la Policía Nacional
    - Capítulo IV: De los cometidos de las dependencias de la Dirección de la Policía Nacional
    TÍTULO IV - DEL ESTATUTO DEL PERSONAL POLICIAL
    - Capítulo I: Del estatuto y el estado policial
    - Capítulo II: Del ingreso a la Policía Nacional
    - Capítulo III: De los subescalafones y escalas
    - Capítulo IV: De la jerarquía policial
    - Capítulo V: Del Sistema educativo policial
    - Capítulo VI: De las calificaciones
    - Capítulo VII: De los ascensos
    - Capítulo VIII: Egreso de la carrera policial
    - Capítulo IX: Del régimen disciplinario
    TÍTULO V - DISPOSICIONES TRANSITORIAS
    TÍTULO VI
    - Capítulo I: Disposiciones derogatorias


  4. Uruguay - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 6/015, de 7 de enero, que reglamenta el Capítulo V del Título II de la Ley núm. 19121, que establece dos modalidades del Sistema de Rotación para funcionarios públicos presupuestados de carrera - Presidencia

    Adoption: 2015-01-07 | Date of entry into force: 2015-01-15 | URY-2015-R-100203

    Reglamenta el Capítulo V del Título II de la Ley núm. 19121, que establece dos modalidades del Sistema de Rotación para funcionarios públicos presupuestados de carrera. Este decreto se estructura de la siguiente manera:
    - CAPÍTULO I: Disposiciones generales
    - CAPÍTULO II: Traslados en el inciso
    - CAPÍTULO III: Traslado entre incisos
    - CAPÍTULO IV: Disposiciones comunes a los traslados en y
    entre los incisos

  5. Uruguay - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto 387/014, de 29 de diciembre, que reglamenta los requerimientos que deben observar el comitente y las empresas contratistas, según lo previsto en el art. 6 de la ley núm. 19291 - Dirección Nacional de Impresiones y Publicaciones Oficiales

    Adoption: 2014-12-29 | Date of entry into force: 2015-01-12 | URY-2014-R-100246

    El mencionado Decreto reglamenta los requerimientos que deben observar el comitente y las empresas contratistas para poder adherirse al regimen especial de aportación previsional para pequeñas obras de construcción que prevé la ley núm. 19291, de 17 de octubre de 2014. En tal sentido, establece las modalidades de contratación, los requisitos que deberán cumplir las empresas contratistas, la obligación que tienen de expedir facturas, así como la forma de contratación directa de dependientes por el titular del inmueble.

  6. Uruguay - Specific categories of workers - Law, Act

    Lay núm. 19291, de 17 de octubre de 204, que establece el regimen de aportación provisional para pequeñas obras de construcción. - Parlamento del Uruguay

    Adoption: 2014-10-17 | Date of entry into force: 2014-10-24 | URY-2014-L-99368

    Establece el regimen de aportación provisional para pequeñas obras de construcción, y regula, entre otras cosas, su ámbito de aplicación, las actividades comprendidas y las modalidades de contratación para la ejecución de la obra.

  7. Uruguay - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 19291, de 17 de octubre de 2014, que establece el régimen provisional y laboral aplicable a las pequeñas obras de construcción - Parlamento del Uruguay

    Adoption: 2014-10-17 | Date of entry into force: 2014-10-24 | URY-2014-L-100027

    Establece el régimen provisional y laboral aplicable a las pequeñas obras de construcción. En tal sentido, luego de definir su ámbito de aplicación y las actividades comprendidas, dispone que los aportes a la seguridad social se regularán conforme al régimen general de Industria y Comercio, que los salarios y demás condiciones laborales serán los correspondientes a las categorías I a XII que rigen para el personal no incluido en el Decreto-Ley núm. 14411, y que serán de entera aplicación las normas de seguridad, salud y medio ambiente, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales correspondientes a la industria de la construcción.

  8. Uruguay - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 279/014, de 3 de octubre, que regula el sistema de ascenso del personal policial - Dirección Nacional de Impresiones y Publicaciones Oficiales

    Adoption: 2014-10-03 | Date of entry into force: 2014-10-13 | URY-2014-R-100244

    El decreto en cuestión regula el sistema de ascenso del personal policial a los grados de Inspector General en todos los subescalafones y de Inspector Principal, Inspector Mayor y Comisario Inspector o Mayor en el Subescalafon Ejecutivo, estableciendo que el primer tercio de las vacantes existentes en el respectivo subescalafon al primero de febrero de cada año se llenara por concurso, el segundo tercio por antigüedad calificada y el tercer tercio por selección directa del Poder Ejecutivo entre aquellos Oficiales que cumplan con todos los requisitos para el ascenso. Asimismo, determina los factores que han de tenerse en cuenta en el concurso de méritos.

  9. Uruguay - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 267/014, de 22 de setiembre, que reglamenta el art. 96 de la Ley núm. 19149, de 24 de octubre de 2013. - Dirección Nacional de Impresiones y Publicaciones Oficiales

    Adoption: 2014-09-22 | Date of entry into force: 2014-09-29 | URY-2014-R-100206

    El citado decreto reglamenta el art. 96 de la Ley núm. 19149, de 24 de octubre de 2013, que faculta a la Dirección Nacional de Sanidad de las Fuerzas Armadas a realizar contratos laborales, de acuerdo a lo dispuesto en el art. 54 de la Ley núm. 18719, para desempeñar tareas vinculadas a la Dirección de Arquitectura e Ingeniería Hospitalaria. En tal sentido, establece el procedimiento de contratación; impone a cargo de la Dirección la obligación de realizar los aportes correspondientes, incluidas las prestaciones del Seguro por Enfermedad, y asegurar al contratado en el Banco de Seguros del Estado; y establece que las contrataciones no podrán tener un plazo inicial superior a los 24 meses y que la contratación no otorgará derechos ni expectativas jurídicamente invocables para acceder a un cargo presupuestal. Finalmente, aprueba el modelo de contrato laboral incluido en su anexo.

  10. Uruguay - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 214/014, de 28 de julio, que crea y regula el Programa de Asistentes Personales para Personas con Discapacidades Severas - Dirección Nacional de Impresiones y Publicaciones Oficiales

    Adoption: 2014-07-28 | Date of entry into force: 2014-08-01 | URY-2014-R-101831

    El decreto crea y regula el Programa de Asistentes Personales para Personas con Discapacidades Severas en situación de dependencia que sean beneficiarios de una pensión por invalidez. Este decreto se estructura de la siguiente manera:
    - CAPÍTULO I: Creación y condiciones del Programa de Asistentes Personales para Personas con Discapacidades Severas.
    - CAPÍTULO II: Beneficios y obligaciones.
    - CAPÍTULO III: Procedimientos y requisitos.
    - CAPÍTULO IV: Contralores.

  11. Uruguay - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 19126 de minería de gran porte. - Presidencia

    Adoption: 2013-09-11 | URY-2013-L-95640

    Establece un régimen legal especial aplicable a los proyectos de explotación minera que sean calificados como minería de gran porte, sin perjuicio de que la actividad minera esté regulada por el Código de Minería.

  12. Uruguay - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 19045 de modificación de la Ley núm. 18236 de Fondo de cesantía y retiro para los trabajadores de la construcción. - Parlamento

    Adoption: 2013-01-02 | URY-2013-L-92276

    Regula la inscripción de empresas, los plazos para cumplir con las obligaciones, el pago de sanciones y título ejecutivo y los instrumentos de contralor.
    Modifica los artículos 9-A, 16 y 18-E de la citada Ley.

  13. Uruguay - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 18856 de descanso semanal para el personal de establecimientos gastronómicos y hoteleros. - Parlamento

    Adoption: 2011-12-07 | URY-2011-L-89830

    Declara que el descanso semanal de treinta y seis horas consecutivas dispuesto por el artículo 1 de la Ley núm. 12468, de 12 de diciembre de 1957, para el personal de los establecimientos gastronómicos (hoteles, restaurantes, fondas, confiterías y similares), deberá en todo caso comprender la jornada íntegra del día siguiente a haber cumplido la carga de cuarenta y cuatro horas semanales de labor. Dispone que el mismo régimen será de aplicación para el personal de la actividad hotelera en general y que el número mínimo de horas de descanso en las actividades referidas no será inferior a dieciséis horas por cada período de veinticuatro horas.

  14. Uruguay - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 18508 de negociación colectiva en el marco de las relaciones laborales en el sector público. - Parlamento

    Adoption: 2009-06-26 | URY-2009-L-82329

    Reconoce el derecho a la negociación colectiva de todos los funcionarios públicos con las exclusiones, limitaciones y particularidades previstas en el artículo 9 del Convenio núm. 87 de la OIT aprobado por Ley núm. 12030 de 27 de noviembre de 1953 y en los numerales 2 y 3 del artículo 1 del Convenio núm. 151 de la OIT, aprobado por la Ley núm. 16039, de 8 de mayo de 1989.
    Establece la estructura del sistema de negociación colectiva y regula la prevención de conflictos colectivos.

  15. Uruguay - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 18516 sobre Trabajo de peones prácticos y de obreros no especializados. - Parlamento

    Adoption: 2009-06-26 | URY-2009-L-82346

    Regula la distibución del trabajo de peones prácticos y de obreros no especializados en obras efectuadas por el Estado, los Gobiernos departamentales, los entes autónomos y los servicios descentralizados.
    Tiene por finalidad satisfacer con mano de obra local la demanda de personal no permanente, peones prácticos y/o obreros no especializados, que el Estado o las empresas que éste contrate o subcontrate, puedan requerir por un mínimo de siete jornadas de trabajo efectivo en la ejecución de las obras públicas, cuando su personal permanente sea insuficiente.

  16. Uruguay - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 18441 de jornada laboral y régimen de descansos en el sector rural. - Parlamento

    Adoption: 2008-12-24 | URY-2008-L-80954

    Regula, entre otras cuestiones, la jornada laboral, ciclo semanal, pagos de horas extraordinarias, descansos así como lo relativo a tambos y esquila.

  17. Uruguay - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 18355 sobre sueldo básico jubilatorio de los trabajadores de la construcción. - Parlamento

    Adoption: 2008-09-19 | URY-2008-L-79550

    Establece que el sueldo básico jubilatorio de los trabajadores de la industria de la construcción, incluidos en el régimen de aportación unificada (Decreto-Ley núm. 14411), de 7 de agosto de 1975, modificativas y concordantes), se calculará tomando como asignación computable la retribución gravada del trabajador más el aporte personal jubilatorio y al seguro de enfermedad (Decreto-Ley núm. 14407, de 22 de julio de 1975).

  18. Uruguay - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 18236 de Fondo de cesantía y retiro para los trabajadores de la construcción. - Ley

    Adoption: 2007-12-26 | URY-2007-L-77568

    Crea el citado Fondo que estará integrado por cuentas individuales a nombre de cada trabajador y por el Fondo Solidario en las condiciones previstas en la presente ley.

  19. Uruguay - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 224/007 de 25 de junio de 2007 por el que se dicta el Reglamento de la Ley núm. 18065 de 2006 sobre normas para la regulación del trabajo doméstico. - Presidencia de la República

    Adoption: 2007-06-25 | URY-2007-R-88662

    Reglamenta en detalle las condiciones de trabajo y empleo de los trabajadores domésticos, tales como jornada de trabajo, horas extra, vacaciones y descanso semanal, salarios, edad mínima y modalidades de contratación.

  20. Uruguay - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 18061 sobre Caja de Jubilaciones y Pensiones de profesionales universitarios. - Ley

    Adoption: 2006-11-27 | URY-2006-L-74861

    Dicta normas para la regularización de adeudos por parte de los afiliados a la citada Caja.

  21. Uruguay - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 18065 sobre normas para la regulación del trabajo doméstico. - Parlamento

    Adoption: 2006-11-15 | URY-2006-L-74864

    Regulas las condiciones de trabajo y empleo del empleado doméstico.

  22. Uruguay - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 17738 por la que se aprueba la modificación de la estructura orgánica de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Profesionales Universitarios. - Ley

    Adoption: 2004-01-07 | URY-2004-L-74870

    Título 1: Definición y cometidos
    Título 2: De las coberturas en general
    Título 3: Estructura orgánica
    Título 4: Generalidades
    Título 5: Ingresos e inversiones
    Título 6: De las prestaciones
    Título 7: De los servicios
    Título 8: Del goce de las prestaciones
    Título 9: Disposiciones generales y transitorias
    Título 10: Disposiciones especiales
    Título 11: Refinanciación de los adeudos
    Título 12: Vigencia

  23. Uruguay - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto de 8 de junio de 2001 sobre seguro de desempleo para trabajadores rurales. - Decreto-Ley

    Adoption: 2001-06-08 | URY-2001-R-75695

    Incorpora a los trabajadores dependientes rurales que prestan servicios remunerados a terceros, al régimen que cubre la contingencia de desempleo forzoso regulado por el Decreto-ley núm. 15180, de 20 de agosto de 1981y normas complementarias.

  24. Uruguay - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 17292 de Administración Pública y Empleo, Fomento y Mejoras. - Parlamento

    Adoption: 2001-01-16 | URY-2001-L-81183

    Consta de XIV secciones que contemplan, entre otros aspectos, el fomento del empleo, las fiscalización de sociedades comerciales en las que participen los entes autónomos y servicios descentralizados, licencia especial para los funcionarios públicos o trabajadores privados que adopten menores, vivienda y zonas francas.

  25. Uruguay - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 28942 referente a acoso sexual (Resolución núm. 4924/999 de la Intendencia Municipal de Montevideo por la que se promulga).

    Adoption: 1999-12-27 | URY-1999-R-56044

    Define el acoso sexual y establece la obligación de todo jerarca de respectar la dignidad e integridad moral de los funcionarios bajo su dependencia y la responsabilidad de mantener, en el lugar de trabajo, condiciones de respeto para quienes cumplen funciones en el mismo. Igualmente, dispone que el Departamento de Recursos Humanos de la Intendencia Municipal de Montevideo deberá desarrollar una política activa que prevenga, desaliente y sancione las conductas de acoso sexual.

  26. Uruguay - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 431/999, por el que se dispone el efectivo cumplimiento del sistema de protección integral de las personas discapacitadas, oportunamente establecido en la Ley núm. 16095.

    Adoption: 1999-12-22 | URY-1999-R-56045

    Dispone que los organismos del Estado, así como las personas de derecho público no estatales, a efectos de proceder a la provisión de vacantes, deberán realizar un llamado a aspirantes, en el que solo podrán participar aquellas personas que acrediten estar inscriptas en el Registro de Discapacitados.

  27. Uruguay - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 372/999 por el que se reglamentan las condiciones de trabajo, en materia de seguridad, higiene y salud ocupacional en el sector forestal.

    Adoption: 1999-11-26 | URY-1999-R-56043

    Se aplica a la actividad forestal, entendiéndose por tal a todas las operaciones relativas a la producción de plantas, cultivo, manejo y cosecha de bosques naturales e implantados. Aborda, entre otras cuestiones, las responsabilidades del empleador, las condiciones generales del personal, la capacitación, las instalaciones, la provisión de agua para consumo humano, alimentación y botiquín, el transporte del personal, la seguridad de máquinas, herramientas, sustancias y utensilios, el equipo de protección personal, los productos químicos, las operaciones de tala y motosierra, el desramado, la extracción de los troncos, las canchas, y las operaciones de carga.

  28. Uruguay - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 17060 por la que se dictan normas referidas al uso indebido del poder público (corrupción).

    Adoption: 1998-12-31 | URY-1998-L-52801

    Determina los funcionarios públicos a los que les será aplicable la presente ley; determina qué se entiende por corrupción a los efectos de la ley; crea una junta asesora en materia económico-financiera del estado y determina su actuación y cometidos; enmienda e incorpora disposiciones al código penal en las materias reguladas; regula la declaración jurada de bienes e ingresos de las autoridades y funcionarios públicos; contempla ciertos aspectos administrativos; y el uso indebido del poder desde una perspectiva internacional: blanqueo de dinero, cohecho y soborno.

  29. Uruguay - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 361/996 por el cual se regula el régimen de reinserción laboral y empresarial de incentivos y facilidades a los emprendimientos voluntarios de los funcionarios públicos, presupuestados o contratados del presupuesto nacional.

    Adoption: 1996-09-12 | URY-1996-R-45761

    El funcionario podrá recibir ayuda técnico financiera y capacitación para desarrollar una pequeña o mediana empresa. El título II regula el régimen de excedencia.

  30. Uruguay - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 220/996 por el cual se sustituye el artículo 37 del decreto núm. 113/996, referente a los deportistas profesionales, pues se entiende pertinente que por el período contractual vigente, los referidos abonen las contribuciones especiales de seguridad social sobre fictos.

    Adoption: 1996-06-12 | URY-1996-R-44766

  31. Uruguay - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 210/996 por el cual se otorgan incentivos a aquellos funcionarios que tuvieran 60 años de edad al 1ro de enero de 1997, con causal de disponibilidad por reestructura y causal jubilatoria.

    Adoption: 1996-06-04 | URY-1996-R-44765

    El incentivo será el equivalente a 18 meses de su retribución integrada por: el sueldo base, los beneficios sociales, las compensaciones por antiguedad y por ocho horas y compensaciones extraordinarias que perciban hasta el mes inmediato anterior al de la fecha de aceptación de la renuncia. Por cada año mayor a los 60 que tenga el funcionario el incentivo se verá disminuído a razón de un mes por año. Se regulan similares incentivos para quiene renuncien definitivamente a la función pública.

  32. Uruguay - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 16644 por el cual se aprueba el Convenio Internacional del Trabajo núm. 172, sobre condiciones de trabajo en Hoteles, Restaurantes y establecimientos similares.

    Adoption: 1994-12-09 | URY-1994-L-40124

  33. Uruguay - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 16565 por la cual quedan obligatoriamente comprendidos en el régimen de la Caja de Jubilaciones y Pensiones Bancarias, los Bancos Públicos y privados y todas las empresas de intermediación autorizadas por el Poder Ejecutivo por decreto-ley núm. 15.322

    Adoption: 1994-08-21 | URY-1994-L-39537

    También quedan obligatoriamente comprendidos el Banco de Seguros del Estado, las compañías de seguros, la Bolsa de Comercio, las entidades gremiales de patronos, trabajadores, jubilados y pensionistas de la actividad financiera con personalidad jurídica y las empresas que sean propiedad de entidades afiliadas al instituto en determinados casos. Para que se acumulen servicios anteriores amparados por otros organismos de seguridad social el personal comprendido en el art. 1 deberá completar 3 años de actividad continua o discontinua posterior a la vigencia de la ley y para los que ingresen con posterioridad este período se extenderá a 5 años, salvo excepciones. La Caja podrá organizar regímenes complementarios al sistema general. Los afiliados a la Caja que cesen o hayan cesado en la actividad sin causal jubilatoria podrán optar por mantener afiliación voluntaria abonando el monto de los aportes patronales y personales sobre la base de una asignación ficta fijada por la Caja. El período de afiliación voluntaria se asimilará a la situación de actividad, etc.

  34. Uruguay - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 285/994 por el cual se agrega al decreto núm. 134/994 un artículo que dicta normas para autorizar regímenes excepcionales de horas extras.

    Adoption: 1994-06-15 | URY-1994-R-39536

    El Poder Ejecutivo podrá autorizar regímenes excepcionales de horas extraordinarias para ciertas categorías de funcionarios, cuando quede justificada la necesidad. Deberá indicar la carga horaria máxima diaria, semanal y mensual .

  35. Uruguay - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 16462 por la que se aprueba la rendición de cuentas y balance de ejecución presupuestal correspondientes al ejercicio 1992.

    Adoption: 1994-01-11 | URY-1994-L-36299

    El artículo 11, capítulo II de la ley (Escalafones y racionalización administrativa) dispone que a partir del 1° de enero de 1994 los cargos vacantes presupuestados existentes y las vacantes que se generen serán suprimidos, salvo aquéllos que deban ser provistos por las reglas del ascenso.

  36. Uruguay - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 182/993 por el que se establece que la reducción a 65 años de edad de cese obligatorio establecida en el artículo 35 de la ley 14189, comprende a los funcionarios de los organismos que se determinan.

    Adoption: 1993-04-20 | URY-1993-R-33630

  37. Uruguay - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 141/993 por el que se reduce a 65 años la edad de cese obligatorio para los escalafones "C" personal administrativo y "F" personal de servicios.

    Adoption: 1993-03-19 | URY-1993-R-33627

  38. Uruguay - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 7/993, por el que se dictan normas para funcionarios públicos o contratados dependientes de la administración central y de organismos comprendidos en el artículo 221 de la Constitución de la República, para acogerse al beneficio establecido en el artículo 17 de la ley núm. 16320.

    Adoption: 1993-01-12 | URY-1993-R-33174

    Los funcionarios públicos presupuestados o contratados permanentes podrán acogerse al beneficio de la reserva del cargo cuando renuncien a la función pública para incorporarse a la actividad privada, con sujeción al cumplimiento de ciertos requisitos.

  39. Uruguay - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 9/993 por el que se reglamentan los artículos 23 al 26 de la ley núm. 16320, por los cuales se establece un régimen de incentivo para el retiro de los funcionarios de la administración central y organismos comprendidos en los artículos 220 y 221 de la Constitución de la República.

    Adoption: 1993-01-12 | URY-1993-R-33175

  40. Uruguay - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 626/992 por el que se interpreta que el artículo único de la ley núm. 16195 es aplicable a los funcionarios que hayan tomado posesión o tomen posesión del cargo durante su vigencia.

    Adoption: 1992-12-17 | URY-1992-R-33173

    Se refiere a los subsidios que se otorgan a quienes acceden a cargos políticos o de particular confianza y cesen sin haber configurado causal jubilatoria.

  41. Uruguay - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 16336 por la que se sustituyen disposiciones de la ley núm. 16333, a los efectos del valor del haber de retiro vigente al 31 de diciembre de 1989, referente a militares en actividad y en retiro.

    Adoption: 1992-12-09 | URY-1992-L-33172

  42. Uruguay - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 16333 por la que se sustituye el artículo 191 del decreto ley núm. 14157 referente al personal militar en actividad y en retiro

    Adoption: 1992-12-01 | URY-1992-L-33171

    Dispone acerca del pase a situación de retiro y de los retiros y pensiones militares del personal de las fuerzas armadas y del personal policial en actividad y en situación de retiro.

  43. Uruguay - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 16320 por la que se aprueba la rendición de cuentas y balance de ejecución presupuestal correspondiente al ejercicio 1991

    Adoption: 1992-11-01 | URY-1992-L-33626

    El Capítulo II de la ley se refiere a escalafones y racionalización administrativa y dispone que el 1° de enero de 1993 los cargos vacantes presupuestados serán suprimidos, salvo aquellos que deban ser provistos por las reglas del ascenso. El Capítulo III dispone que los funcionarios públicos dependientes de la administración central y de los organismos comprendidos en el artículo 221 de la Constitución que presenten su renuncia a sus cargos o funciones contratadas permanentes dentro de un año de vigencia de esta ley para incorporarse a la actividad privada, mantendrán en reserva los mismos, durante un máximo de un año y sin derecho a remuneración Dispone beneficios adicionales, con cargo al Fondo de Reconversión Laboral para los trabajadores amparados al subsidio por desempleo, establecido por el decreto ley núm. 14407.

  44. Uruguay - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 138/992, por el que se establece que el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, en uso de la facultad que le concede la ley núm. 16226, distribuirá el "fondo de participación".

    Adoption: 1992-03-31 | URY-1992-R-32408

    El Ministerio distribuirá entre los funcionarios que prestan efectivamente funciones en esta Secretaría de Estado, el 25 por ciento de los ingresos extrapresupuestarios de la misma.

  45. Uruguay - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 16195, por la que se modifica vigencia de subsidios para actividades públicas.

    Adoption: 1991-07-10 | URY-1991-L-32407

    Se modifica el inciso final del numeral 2 del literal c) del artículo 35 del llamado acto institucional núm. 9 del 23 de octubre de 1979, en la redacción dada por el artículo 5 de la ley 15900, de 21 de octubre de 1987, de modo que los titulares de los cargos que no estuvieran en condiciones de acogerse a la jubilación anticipada en el momento del cese, tendrán derecho a percibir durante un año como máximo el 85 por ciento de su salario.

  46. Uruguay - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 261/991, por el que se reglamentan los incentivos al rendimiento en la administración central, ley núm. 16170, artículo 19.

    Adoption: 1991-05-15 | URY-1991-R-32402

    Se establecen los criterios para evaluar el rendimiento y la dedicación en la actuación de los funcionarios.

  47. Uruguay - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 16127 sobre funcionarios públicos.

    Adoption: 1990-08-07 | URY-1990-L-29768

    Contiene disposiciones sobre selección y designación de personal; ascensos y calificaciones; redistribución de funcionarios; incentivos para la renuncia a la función pública; contratos de arrendamiento de obra.

  48. Uruguay - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 283/90, por el que se declara que el decreto núm. 169/90 no lesiona los derechos adquiridos de quienes se hayan acogido al subsidio creado por el artículo 5° de la ley núm. 15900.

    Adoption: 1990-06-21 | URY-1990-R-30866

  49. Uruguay - Specific categories of workers - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 169/990, por el que se derogan disposiciones del decreto núm. 398/989, que reglamenta la aplicación de normas referentes al régimen jubilatorio y de subsidio para titulares de cargos electivos, políticos y de particular confianza.

    Adoption: 1990-04-04 | URY-1990-R-30868

    Sólo tendrán derecho a percibir el subsidio creado por el artículo 5° de la ley núm. 15900 quienes no hubieran configurado causal jubilatoria anticipada en el momento de la desvinculación de su cargo y no perciban haberes provenientes de fondos públicos.

  50. Uruguay - Specific categories of workers - Law, Act

    Ley núm. 16104, modificando normas reglamentarias que regulan las licencias de los funcionarios públicos

    Adoption: 1990-01-23 | URY-1990-L-29767

    Incluye disposiciones sobre la licencia ordinaria, las licencias por enfermedad, las licencias por maternidad y por paternidad, las licencias por donación de sangre, órganos o tejidos; la licencia por duelo, la licencia por matrimonio, la licencia para estudiantes, licencia por jubilación, licencias especiales. Deroga "todas las disposiciones reglamentarias y decretos sobre licencias en cuanto se opongan a la presente ley, con excepción de las leyes especiales dictadas conforme a lo establecido por el artículo 59 de la Constitución de la República" (art. 43).

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