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Database of national labour, social security and related human rights legislation

Senegal > Non-discrimination

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Country: Senegal - Subject: Non-discrimination

  1. Senegal - Non-discrimination - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Plan stratégique national sur le SIDA (2011-2015).

    Adoption: 2011 | SEN-2011-M-97269

  2. Senegal - Non-discrimination - Law, Act

    Loi n° 2010-03 du 9 avril 2010 relative au VIH SIDA.

    Adoption: 2010-04-09 | SEN-2010-L-85250

    Chapitre Préliminaire: Terminologie
    Chapitre I: De l'information, de l'éducation et de la formation en matière de VIH et de SIDA
    Chapitre II: Des pratiques et procédures sécurisées
    Chapitre III: Du test de dépistage et du Counseling
    Chapitre IV: De la prise en charge
    Chapitre V: De la confidentialité
    Chapitre VI: Des actes discriminatoires
    Chapitre VII: De la recherche sur le SIDA
    Chapitre VIII: Dispositions pénales
    Chapitre IX: Dispositions finales

  3. Senegal - Non-discrimination - Regulation, Decree, Ordinance

    Arrêté ministériel n° 10.397 du 28 novembre 2008, portant organisation de la Commission Nationale de Coordination (CCM) du Fonds mondial de Lutte contre le Sida, la Tuberculose et le Paludisme.

    Adoption: 2008-11-28 | SEN-2008-R-85268

  4. Senegal - Non-discrimination - Regulation, Decree, Ordinance

    Décret n° 2008-1047 du 15 septembre 2008 portant création et fixant les règles d'organisation et de fonctionnement de l'Observatoire national des droits de la femme.

    Adoption: 2008-09-15 | SEN-2008-R-81957

  5. Senegal - Non-discrimination - Regulation, Decree, Ordinance

    Arrêté ministériel n° 6327 MFPETOP-DTSS-BMHST du 21 juillet 2008 portant création du Comité national tripartite de lutte contre le Sida en milieu de travail.

    Adoption: 2008-07-21 | SEN-2008-R-82081

  6. Senegal - Non-discrimination - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Plan stratégique de lutte contre le SIDA (2007-2011).

    Adoption: 2007 | SEN-2007-M-97268

  7. Senegal - Non-discrimination - Regulation, Decree, Ordinance

    Arrêté ministériel n° 7878 du 23 novembre 2006 portant création, organisation et fonctionnement de la Cellule genre en éducation non formelle (C.G.E.N.F.).

    Adoption: 2006-11-23 | SEN-2006-R-85308

    The Gender Unit in Non-Formal Education is responsible, in cooperation with other structures and partners in the non-formal education, with the formulation of proposals and development of an action plan taking into account gender issues in non-formal education. In particular the Unit is to define and propose measures for greater equity in the social and professional integration of neo-literates and develop leadership programs and income-generating activities for socio-economic empowerment of women.

  8. Senegal - Non-discrimination - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Stratégie nationale pour l'équité et le genre (SNEEG) (2005-2015).

    Adoption: 2005 | SEN-2005-M-94906

    A pour finalité de contribuer à la réalisation de l'égalité et de l'équité de genre au Sénégal et vise deux objectifs à savoir :
    (i) l'instauration d'un environnement institutionnel, socio-culturel, juridique et économique favorable à la réalisation de l'égalité de genre au Sénégal,
    (ii) et l'intégration effective du genre dans les interventions de développement dans tous les secteurs.

  9. Senegal - Non-discrimination - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Plan de mise en oeuvre de la Stratégie nationale poour l'équité et l'égalité du genre (2005-2015).

    Adoption: 2005 | SEN-2005-M-94907

  10. Senegal - Non-discrimination - Regulation, Decree, Ordinance

    Décret n° 2004-426 du 14 avril 2004 portant création du Fonds national de promotion de l'Entreprenariat féminin.

    Adoption: 2004-04-14 | SEN-2004-R-69955

    Titre Ier: Missions du Fonds (art. 2)
    Titre II: Les bénéficiaires du Fonds (art. 3)
    Titre III: Organisation et fonctionnement du Fonds (art. 4)
    Titre IV: L'administrateur (arts. 5 à 8)
    Titre V: Le comité de gestion (arts. 9 à 11)
    Titre VI: Ressources et dépenses du Fonds (arts. 12 et 13)
    Titre VII: Dispositions finales (arts. 14 à 16)

    Prévoit que le Fonds est notamment chargé de favoriser la formation et le renforcement des capacités des femmes entrepreneurs ainsi que du suivi et du financement des projets présentés (art. 2).


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