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Nicaragua > Conditions of employment

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Country: Nicaragua - Subject: Conditions of employment

  1. Nicaragua - Conditions of employment - Law, Act

    Ley núm. 625 de salario mínimo.

    Adoption: 2007-05-31 | NIC-2007-L-77514

    Regula la fijación del salario mínimo, a cambio de una prestación laboral, garantizando al trabajador y su familia la satisfacción de las necesidades básicas y vitales, con un mínimo de bienestar compatible con la dignidad humana, conforme al ordinal 1, del artículo 82 de la Constitución Política de la República de Nicaragua.

  2. Nicaragua - Conditions of employment - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Acuerdo Ministerial núm. VG/AM/0019/10/06 sobre la Normativa salarial del Café.

    Adoption: 2006-10-24 | Date of entry into force: 2006-11-01 | NIC-2006-M-74637

  3. Nicaragua - Conditions of employment - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Acuerdo ministerial núm. VGC-AM-0005-03-06 sobre la aplicación de los salarios mínimos aprobados por la Comisión Nacional del Salario Mínimo.

    Adoption: 2006-03-02 | NIC-2006-M-74515

    Incluye la tabla a partir de la cual se procederá al pago del salario mínimo básico mensual. Establece asimismo que los salarios que por efecto de contrato individual de trabajo, acuerdo salarial y/o convenio colectivo de trabajo sean superiores a los mínimos establecidos no podrán ser objeto de disminución.

  4. Nicaragua - Conditions of employment - Regulation, Decree, Ordinance

    Resolución Ministerial VGC/RM/0002/04/02 sobre la aplicación de los salarios mínimos aprobados por la Comisión Nacional de Salario Mínimo.

    Adoption: 2002-04-29 | Date of entry into force: 2002-05-01 | NIC-2002-R-63847

    Establece la tabla según la cual se debe pagar el salario mínimo básico mensual, acordado por la Comisión Nacional de Salario Mínimo para los trabajadores de todos los sectores de actividad económica. Dispone, asimismo, que los salarios y prestaciones de las actividades agropecuarias de carácter cíclico serán regulados mediante normativa del Ministerio de Trabajo y que los salarios que, por efecto de contrato individual de trabajo, acuerdo salarial y/o convenio colectivo de trabajo, sean superiores a los mínimos establecidos no podrán ser objeto de disminución.

  5. Nicaragua - Conditions of employment - Regulation, Decree, Ordinance

    Reglamento interno para el funcionamiento de la Comisión Nacional de Salario Mínimo.

    Adoption: 1997-08-19 | NIC-1997-R-64805

    Dispone que la Comisión Nacional de Salario Mínimo estará integrada según lo dispuesto en la Ley núm. 129 de Salario Mínimo y será presidida por el Ministro de Trabajo. Establece las modalidades de sus reuniones, las facultades del Presidente y los derechos y obligaciones de sus miembros.

  6. Nicaragua - Conditions of employment - Law, Act

    Ley núm. 152, de identificación ciudadana.

    Adoption: 1993-03-05 | NIC-1993-L-40958

    La presentación de la cédula de identidad ciudadana es indispensable para celebrar contratos de trabajo (art. 4,c)).

  7. Nicaragua - Conditions of employment - Law, Act

    Ley núm. 129, de salario mínimo.

    Adoption: 1991-05-24 | NIC-1991-L-25026

    Se definen las modalidades de fijación del salario mínimo y se crea la Comisión Nacional de Salario Mínimo, comisión tripartita.

  8. Nicaragua - Conditions of employment - Law, Act

    Ley núm. 117, del salario por décimotercer mes.

    Adoption: 1990-11-26 | NIC-1990-L-21684

    Se establece el régimen del aguinaldo.

  9. Nicaragua - Conditions of employment - Regulation, Decree, Ordinance

    Resolución del Ministerio del Trabajo relativa al pago por antigüedad o años de servicios de aplicación nacional a los trabajadores permanentes.

    Adoption: 1988-02-15 | NIC-1988-R-64806

    Crea el pago por antigüedad o de años de servicios de aplicación nacional a los trabajadores permanentes. Dispone que el pago por antigüedad se considera para todos los efectos legales, salario ordinario, y se aplicará a los trabajadores de las diferentes categorías ocupacionales a partir de haber cumplido un año de relación laboral ininterrumpida con el mismo empleador.

  10. Nicaragua - Conditions of employment - Law, Act

    Ley núm. 2 sobre la escala salarial.

    Adoption: 1985-02-07 | NIC-1985-L-5170

    La ley tiene por objeto establecer una escala salarial que regule las relaciones entre empleadores y trabajadores, contenidas en la misma.

  11. Nicaragua - Conditions of employment - Law, Act

    Decreto 1546 de reforma de la ley de creación de la plantilla nacional de pago.

    Adoption: 1984-12-22 | NIC-1984-L-5168

    Reforma el art. 5 de la ley (decreto 1160 publicado en la Gaceta el 3 enero 1985). Prevé los casos de empleadores que paguen sueldos por períodos mensuales y de los que paguen salarios por períodos semanales, catorcenales o quincenales.

  12. Nicaragua - Conditions of employment - Law, Act

    Decreto 719: ley del salario mínimo.

    Adoption: 1981-04-30 | NIC-1981-L-11256

    Elimina la división por zonas estableciendo salarios mínimos únicos para todo el país y reclasificando a tal efecto las categorías de trabajadores.


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