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Nicaragua > Labour codes, general labour and employment acts

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Country: Nicaragua - Subject: Labour codes, general labour and employment acts

  1. Nicaragua - Labour codes, general labour and employment acts - Law, Act

    Ley núm. 815 de Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social.

    Adoption: 2012-11-23 | Date of entry into force: 2013-04-29 | NIC-2012-L-91965

    Contiene los principios y procedimientos del juicio del trabajo y de la seguridad social, regulando también las formas y modalidades de ejecución de las sentencias en tal ámbito jurisdiccional. Introduce los principios de oralidad, concentración, inmediación, celeridad, gratuidad y publicidad, entre otros.
    Asimismo, adopta el sistema de juicios orales en sustitución del escrito, simplificando así el proceso y concentra los trámites judiciales en torno a una audiencia única, donde se produce un debate oral entre las partes y se presentan las pruebas, luego de lo cual se expide la sentencia, logrando una rápida conclusión del proceso.
    Prevé además la atención directa de los litigantes por parte de jueces especializados en audiencias públicas y transparentes (principio de inmediación) y la drástica reducción de la mora judicial en los procesos laborales. También propicia una mayor tutela de los derechos laborales y la creación de una cultura de cumplimiento.
    Instaura un procedimiento especial, basado en los principios de preferencia y sumariedad, para la tutela de los derechos fundamentales en el trabajo (libertad sindical y negociación colectiva, igualdad y no discriminación, abolición del trabajo forzoso y eliminación del trabajo infantil), acorde con la Declaración de la OIT sobre la materia.
    Por útlimo, para los conflictos jurídicos de naturaleza colectiva establece un procedimiento especial para solucionar aquellos que afecten intereses generales de un grupo genérico de trabajadores y que versen sobre la aplicación o interpretación de una norma jurídica, convenio colectivo o práctica de la empresa.

  2. Nicaragua - Labour codes, general labour and employment acts - Law, Act

    Ley núm. 755 de reforma y adiciones a la Ley núm. 260, ley orgánica del poder judicial y creadora del Tribunal Nacional Laboral de Apelaciones. - Asamblea

    Adoption: 2011-03-18 | NIC-2011-L-91966

    Adiciona cinco artículos nuevos a la citada Ley en particular el artículo 38 bis que dispone que la Sala Laboral del Tribunal de Apelaciones de la Circunscripción de Managua se transforma en Tribunal Nacional Laboral de Apelaciones con jurisdicción y competencia a nivel nacional.

  3. Nicaragua - Labour codes, general labour and employment acts - Law, Act

    Ley núm. 185 por la que se dicta el Código del Trabajo.

    Adoption: 1996-10-30 | Date of entry into force: 1996-12-29 | NIC-1996-L-45784

    Consta de dos libros, Derecho Sustantivo y Derecho Procesal del Trabajo. El primero contiene un Título Preliminar, Principios Fundamentales, y 13 títulos: Disposiciones Generales; Derecho Individual del Trabajo; Jornada de Trabajo, Descansos, Permisos y Vacaciones; De los Salarios; De la Higiene y Seguridad Ocupacional y de los Riesgos Profesionales; Del Trabajo de los Niños, Niñas y Adolescentes; Del Trabajo de las Mujeres; Condiciones Especiales de Trabajo; Derecho Colectivo del Trabajo; Del Derecho de Gestión de los Trabajadores; De la Disciplina Laboral; De la Prescripción y Del Ministerio de Trabajo. El Libro Segundo posee siete títulos: De los Principios del Procedimiento Laboral; De las Autoridades Laborales; Las partes que Intervienen en el Proceso del Trabajo; De las Actuaciones en los Procedimientos Laborales; Procedimientos del Juicio; Procesos en los Conflictos Colectivos de Carácter Jurídico y Económico Social y un Título Único de Disposiciones Transitorias, Comunes y Finales.

    Entre las modificaciones efectuadas al Código del Trabajo anterior, se encuentran las siguientes: una disminución de las funciones del Ministerio de Trabajo para la constitución y reconocimiento de los sindicatos. La reducción del número necesario de trabajadores para constituir un sindicato (que se fija en 20 trabajadores). La simplificación del procedimiento para interponer pliego de peticiones y ejercer el derecho de huelga. Se amplía también la protección a la trabajadora embarazada. El anexo contiene la lista de enfermedades.

  4. Nicaragua - Labour codes, general labour and employment acts - Law, Act

    Ley núm. 102, de reformas y adiciones al Código del Trabajo.

    Adoption: 1990-05-18 | NIC-1990-L-22123

    Elimina varias disposiciones introducidas por la ley núm. 97, de abril de 1990, en el Código de Trabajo (Serie Legislativa, 1945-Nic.1 ... 1962-Nic.1 ... 1969-Nic.1): se vuelve al procedimiento anterior para la solución de conflictos colectivos, se elimina la participación de los trabajadores en la gestión de la empresa. Queda vigente el reconocimiento de la pluralidad de la representación sindical por empresa y las disposiciones sobre libertad sindical. Véase la nota al párrafo 172 del informe de la Comisión de Encuesta establecida para examinar la queja relativa al cumplimiento por Nicaragua de diversos convenios (GB. 249/5/6, 249a reunión).

  5. Nicaragua - Labour codes, general labour and employment acts - Law, Act

    Ley núm. 97, de reformas y adiciones al Código del Trabajo.

    Adoption: 1990-04-19 | NIC-1990-L-22120

    Ciertas disposiciones de la ley núm. 97 fueron derogadas por la ley núm. 102, de reformas a la ley de reformas y adiciones al Código del Trabajo .

  6. Nicaragua - Labour codes, general labour and employment acts - Law, Act

    Edición del Código del Trabajo contentiva de todas sus reformas hasta 1986.

    Adoption: 1986 | NIC-1986-L-6253

    Incorpora la totalidad de las reformas efectuadas hasta 1986 al Código de Trabajo, inicialmente adoptado mediante decreto núm. 336, de 12 de enero de 1945 (publicado en francés e inglés por la Serie Legislativa, 1945-Nic. 1). Título I: disposiciones y principios generales. II: convención colectiva del trabajo y contrato individual (incluye disposiciones sobre jornada máxima de trabajo, descansos, vacaciones anuales, salario, salario mínmio, riesgos [tabla de evaluación de incapacidades], suspensión y terminación de los contratos de trabajo). III: casos especiales: trabajo de menores y de las mujeres, servicios domésticos, trabajo a domicilio, aprendices, trabajo en el mar y vias navegables, transporte urbano y por carreteras, trabajo en las panaderías, trabajo del campo, trabajo de las minas, peso de los sacos de carguio, precauciones para el uso de las máquinas, servidores del Estado. IV: organizaciones sociales y conflictos: asociación sindical y constitución de sindicatos, funcionamiento y disolución, huelgas, paro o lock-out. V: autoridades del trabajo: inspectores del trabajo, jueces del trabajo, juntas permanentes de conciliación, tribulaes de arbitraje, Tribunal Superior del Trabajo. VI: procedimiento de los juicios de trabajo, denuncias de accidentes de trabajo, conflictos colectivos de caráceter económico social. Comisión Nacional del Salario Mínimo. VII: Organización Administrativa del Trabajo. VIII: disposiciones generales: sanciones y prescripción. IX: disposiciones finales.

  7. Nicaragua - Labour codes, general labour and employment acts - Law, Act

    Decreto 717: ley de reformas al Código del Trabajo [SL 1945-Nic. 1 ... 1969-Nic. 1].

    Adoption: 1981-05-01 | NIC-1981-L-11257

    Reforma los arts. 76, 116, 116bis, 247, 248, 296, 347 y 357.

  8. Nicaragua - Labour codes, general labour and employment acts - Law, Act

    Decreto 39 por el que se modifica el Código de Trabajo.

    Adoption: 1969-04-14 | NIC-1969-L-17783

    Modifica los arts. 12 (agencias de colocación), 15 (agrega los incisos 11.° a 15.°: horario de trabajo, días y horas de descanso, equipo protector, registro de jornadas extraordinarias, trabajadores menores de dieciocho años), 52 (reparto de las horas de trabajo), 56 (aumento de la jornada a fin de efectuar trabajos de reparación urgente), 84 (lista de enfermedades profesionales), 122 (trabajo de los menores de dieciseis años), 123 (agrega dos párrafos sobre empleo nocturno de menores), 129 (descanso prenatal), 151 (servicios a bordo de naves), 153 (contrato de embarco), 155 (derechos de la tripulación en caso de cambio de nacionalidad o naufragio), 161 (solicitud de licenciamiento del trabajador), 175 (trabajos agrícolas de los menores de catorce años), 183 (indicación del peso bruto de los fardos y objetos transportados por mar).

  9. Nicaragua - Labour codes, general labour and employment acts - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 765, por el cual se promulgan reformas fundamentales al Código del Trabajo.

    Adoption: 1962-10-12 | NIC-1962-R-32924

    Modifica el decreto núm. 336, de 12 de enero de 1945, por el cual se promulgó el Código del Trabajo. La Serie Legislativa publicó con la signatura SL, 1962-Nic. 1, la versión consolidada del Código del Trabajo.


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