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Database of national labour, social security and related human rights legislation

Honduras > Labour administration

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Country: Honduras - Subject: Labour administration

  1. Honduras - Labour administration - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 178-2016, de 23 de enero de 2017, Ley de Inspección de Trabajo - Secretaría de Trabajo y Seguridad Social

    Adoption: 2017-01-23 | Date of entry into force: 2017-03-15 | HND-2017-R-104456

    El citado decreto tiene por objeto regular el Sistema Integrado de Inspección de Trabajo y de Seguridad Social, promover, vigilar y garantizar que patronos y trabajadores cumplan y respeten todas las disposiciones legales relativas al trabajo, previsión social, normas laborales, seguridad y salud en el trabajo y las relativas a la seguridad social; y deducir las responsabilidades correspondientes en caso de infracción, incumplimiento o violación de los derechos y garantías constitucionales, convencionales y normas relacionadas con las precitadas materias en los centros de trabajo. El decreto se estructura de la siguiente manera:
    - TÍTULO I: Disposiciones generales
    - TÍTULO II: Mecanismos de promoción de cumplimiento
    - TÍTULO III: Inspecciones
    - TÍTULO IV: Procedimiento administrativo para la aplicación de sanciones
    - TÍTULO V: Recursos
    - TÍTULO VI: Disposiciones varias

  2. Honduras - Labour administration - Regulation, Decree, Ordinance

    Acuerdo presidencial núm. 07-92

    Adoption: 1992-03-18 | HND-1992-R-29460

    Recomienda que la Secretaría de Trabajo y Asistencia Social inicie de inmediato la ejecución y coordinación del Proyecto de modernización y fortalecimiento institucional de la administración del trabajo en apoyo del programa de reordenamiento de la economía.

  3. Honduras - Labour administration - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 39, por el que se establecen las atribuciones de los inspectores de seguridad e higiene ocupacional

    Adoption: 1982-05-18 | HND-1982-R-33502

    Tendrán a su cargo, directamente o en coordinación con otros servicios públicos o privados, todo lo relacionado con la vigilancia, control y aplicación de las normas legales, reglamentarias, convencionales, arbitrales y de cualquiera otra clase referentes a seguridad e higiene en todos los centros o establecimientos de trabajo.


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