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Database of national labour, social security and related human rights legislation

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Country: Dominican Republic - Month updated: June 2021

  1. Dominican Republic - - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Resolución del Comité Nacional de Salarios núm. 03/2020, de 10 de marzo, que establece la tarifa de salario mínimo nacional para los trabajadores a destajo de albañilería - Asociacion de Constructores y Promotores de Viviendas

    Adoption: 2020-03-10 | DOM-2020-M-111389

    La resolución en cuestión revisa la Resolución núm. 18/2017, dictada por el Comité Nacional de Salarios, en fecha 01 de noviembre del año 2017, y fija una nueva tarifa de salario mínimo nacional para trabajadores a destajo de albañilería.

  2. Dominican Republic - - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Resolución del Comité Nacional de Salarios núm. 40/2019, de 17 de diciembre, sobre salario mínimo de los trabajadores que prestan servicios en hoteles, casinos, restaurantes, bares, cafés, cafeterías, clubes nocturnos, pizzerías, pica pollos, negocios de comida rápida, chimichurris, heladerías y otros establecimientos gastronómicos no especificados - Observatorio del Mercado Laboral Dominicano

    Adoption: 2019-12-17 | DOM-2019-M-111399

    La resolución en cuestión revisa la Resolución núm. 13/2017 de fecha 9 de agosto del año 2017, dictada por el Comité Nacional de Salarios, y fija un nuevo salario mínimo a nivel nacional para los trabajadores que prestan servicios en hoteles, casinos, restaurantes, bares, cafés, cafeterías, clubes nocturnos, pizzerías, pica pollos, negocios de comida rápida, chimichurris, heladerías y otros establecimientos gastronómicos no especificados. Acoge el compromiso de ambos sectores para que dichas tarifas tengan vigencia a partir del día 1 º de agosto del año 2019. Dispone el pago del salario mínimo del aprendiz conforme a lo dispuesto por el Código de Trabajo, pero calculado en base a horas de formación práctica efectuadas en la empresa en donde presta sus servicios.

  3. Dominican Republic - - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Resolución del Comité Nacional de Salarios núm. 36/2019, de 2 de diciembre, sobre Salario Mínimo para los Trabajadores de las Zonas Francas Industriales - Observatorio del Mercado Laboral Dominicano

    Adoption: 2019-11-02 | Date of entry into force: 2019-12-01 | DOM-2019-M-111398

    La resolución en cuestión revisa la Resolución núm. 14/2017, de fecha 05 de septiembre del año 2017, dictada por el Comité Nacional de Salarios, y fija un nuevo salario mínimo a nivel nacional para los Trabajadores de las Zonas Francas Industriales del país. Establece la fórmula para el cálculo de las tarifas establecidas por horas de trabajo. Dispone el pago del salario mínimo del aprendiz conforme a lo dispuesto por el Código de Trabajo, pero calculado en base a las horas de formación práctica efectuadas en la empresa en donde presta sus servicios.

  4. Dominican Republic - - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Resolución del Comité Nacional de Salarios núm. 22/2019, de 9 de julio, que fija la Tarifa de Salario Mínimo Nacional para los trabajadores del Privado No Sectorizado - Observatorio del Mercado Laboral Dominicano

    Adoption: 2019-07-09 | DOM-2019-M-111397

    La resolución en cuestión revisa la Resolución núm. 05/2017, dictada por el Comité Nacional de Salarios, en fecha 31 de marzo del año 2017, y fija un nuevo salario mínimo a nivel nacional para los trabajadores del privado no sectorizado que prestan servicios en las distintas empresas del país. Acoge parcialmente la propuesta presentada por los empleadores y se declara en Sesión Permanente al CNS, a los fines de que se inicie un proceso de reclasificación de las empresas. Dispone el pago del salario mínimo del aprendiz conforme a lo dispuesto por el Art. 257 del Código de Trabajo, pero calculado en base a las horas de formación práctica efectuadas en la empresa en donde presta sus servicios.

  5. Dominican Republic - - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Resolución del Comité Nacional de Salarios núm. 21/2018, de 25 de octubre, que fija la Tarifa de Salario Mínimo Nacional para los trabajadores de la Industria Azucarera - Observatorio del Mercado Laboral Dominicano

    Adoption: 2018-10-25 | DOM-2018-M-111396

    La resolución en cuestión revisa la Resolución núm. 05/2016, de fecha 17 de junio del año 2016, y fija un nuevo salario mínimo a nivel nacional para los trabajadores de la industria azucarera y otro para los trabajadores del campo de la industria azucarera.

  6. Dominican Republic - - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Resolución del Comité Nacional de Salarios núm. 12/2018, de 6 de junio, sobre salario mínimo de carácter nacional para los trabajadores del sector de la construcción y sus afines - Asociacion de Constructores y Promotores de Viviendas

    Adoption: 2018-06-06 | DOM-2018-M-111392

    La resolución citada revisa la tarifa fijada mediante la Resolución núm. 1/2016, de fecha 10 de marzo del año 2016, y fija la tarifa de salario mínimo de carácter nacional, para ser aplicada en las diferentes áreas que conforman los trabajadores de la construcción y sus afines, excluidos los maestros generales de obras.

  7. Dominican Republic - - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Resolución del Comité Nacional de Salarios núm. 07/2018, de 1 de marzo, que fija la tarifa de salario mínimo nacional para los pintores a destajo en el sector de la construcción - Asociacion de Constructores y Promotores de Viviendas

    Adoption: 2018-03-01 | DOM-2018-M-111393

    La resolución citada revisa la Resolución núm. 29/2015, dictada por el Comité Nacional de Salarios, en fecha 10 de diciembre del año 2015, y fija la tarifa de salario mínimo de nacional para los pintores a destajo en el sector de la construcción, aplicable a todos los/as trabajadores/as que intervienen en dicha actividad, cual que sea la naturaleza de sus contratos y la forma de su retribución, sean éstos, fijos, móviles, destajistas, trabajadores/as a domicilio, o independientes de un ajustero o contratista. Dispone que, en lo que respecta a la parte exterior de las edificaciones, los precios establecidos solamente rijan hasta el nivel de la primera planta y que a partir de la segunda planta, dichos precios sean acordados libremente entre las partes. Dispone que también sean acordados entre las partes, los precios que regirán en las siguientes labores: pintura en rejas de hierro, pintura con tinta de teñir madera en puertas y ventanas terminadas, rústicos de pintura con aserrín y/o con arena, quitar pintura con lámpara, y decoraciones en cornisas y rosetas. Establece a cargo del ingeniero o constructor los gastos de transporte y alojamiento cuando el trabajador tenga que trasladarse fuera de su domicilio habitual. Obliga al empleador a llevar un registro en el que se indique el número de horas diarias y semanales rendidas por cada trabajador, excepto respecto de los trabajadores que ocupen distintos puestos en la administración de la empresa. Establece la obligación de pagar los salarios en un período no mayor de una semana.

  8. Dominican Republic - - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Resolución del Comité Nacional de Salarios núm. 05/2018, de 8 de febrero, que fija el salario mínimo nacional para los electricistas a destajo del área de la construcción - Asociacion de Constructores y Promotores de Viviendas

    Adoption: 2018-02-08 | DOM-2018-M-111390

    La resolución citada revisa la Resolución núm. 27/2015 del Comité Nacional de Salarios, de fecha 26 de noviembre de 2015, y fija una nueva tarifa de salario mínimo nacional para los electricistas a destajo del área de la construcción, aplicable a todos los trabajadores que integran dicha actividad, cual sea la naturaleza de sus contratos y la forma de su retribución, sean estos fijos, móviles, detajistas, trabajadores a domicilio o dependientes de un ajustero contratista. Establece a cargo del ingeniero, contratista o propietario de la obra los gastos de transporte y alojamiento cuando el electricista tenga que trasladarse fuera de su domicilio habitual. Obliga al empleador a llevar un registro en el que se indique el número de horas diarias y semanales rendidas por cada trabajador, excepto respecto de los trabajadores que ocupen puestos en la administración o dirección de la empresa. Establece la obligación de pagar los salarios en un período no mayor de una semana.

  9. Dominican Republic - - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Resolución del Comité Nacional de Salarios núm. 02/2018, de 24 de enero, sobre salario mínimo nacional para los plomeros a destajo del área de la construcción - Asociacion de Constructores y Promotores de Viviendas,

    Adoption: 2018-01-24 | DOM-2018-M-111388

    La resolución citada revisa la Resolución núm. 24/2015, dictada por el Comité Nacional de Salarios, en fecha 29 de octubre del año 2015, y fija una nueva tarifa de salario mínimo nacional para los plomeros a destajo del área de la construcción. Establece a cargo del ingeniero, contratista o propietario de la obra los gastos de transporte y alojamiento cuando el plomero tenga que trasladarse fuera de su domicilio habitual. Establece el porcentaje que habrá de abonarse en caso de que el ingeniero, contratista o propietario de la obra utilice un plomero para fines de estudio y elaboración de presupuesto y el trabajo no se ejecute.

  10. Dominican Republic - - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Resolución del Comité Nacional de Salarios núm. 01/2018, de 23 de enero, sobre salario mínimo nacional para los carpinteros a destajo del área de la construcción - Asociacion de Constructores y Promotores de Viviendas

    Adoption: 2018-01-23 | DOM-2018-M-111387

    La resolución citada revisa la Resolución núm.25/2015, de fecha 05 de noviembre del año 2015, y fija una nueva tarifa de salario mínimo nacional para los carpinteros a destajo del área de la construcción, aplicable a todos los trabajadores que integran dicha actividad, cual que sea la naturaleza de sus contratos y la forma de su retribución, sean estos fijos, móviles, detajistas, trabajadores a domicilio o dependientes de un ajustero contratista. Establece a cargo del ingeniero, contratista o propietario de la obra los gastos de transporte y alojamiento cuando el trabajador tenga que trasladarse fuera de su domicilio habitual. Obliga al empleador a llevar un registro en el que se indique el número de horas diarias y semanales rendidas por cada trabajador, excepto respecto de los trabajadores que ocupen puestos en la administración o dirección de la empresa.

  11. Dominican Republic - - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Resolución del Comité Nacional de Salarios núm. 22/2017, de 2 de noviembre, que fija la Tarifa de Salario Mínimo Nacional para los Varilleros a destajo en el Área de la Construcción - Asociacion de Constructores y Promotores de Viviendas

    Adoption: 2017-10-02 | DOM-2017-M-111395

    La resolución en cuestión revisa la Resolución núm. 19/2015, de fecha 08 de septiembre del año 2015, y fija una nueva tarifa de salario mínimo de nacional para los Varilleros a destajo en el Área de la Construcción. Asimismo, establece la obligación de pagar un 25% como mínimo, sobre dicha tarifa, a los/as trabajadores/as tengan que trasladarse a 30 ó más kilómetros fuera de la ciudad.

  12. Dominican Republic - - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Resolución del Comité Nacional de Salarios núm. 11/2017, de 28 de julio, que fija la Tarifa de Salario Mínimo Nacional para los Operadores de Máquinas Pesadas del Área de la Construcción en todo el territorio nacional - Asociacion de Constructores y Promotores de Viviendas

    Adoption: 2017-07-28 | DOM-2017-M-111394

    La resolución citada revisa la Resolución núm. 9/ 2015, de fecha 29 de 1nayo del año 2015, y fija la tarifa de salario mínimo de nacional para los Operadores de Máquinas Pesadas del Área de la Construcción en todo el territorio nacional, exceptuados los serenos que se encargan de la custodia de los equipos. Obliga al empleador a llevar un registro en el que se indique el número de horas diarias rendidas por cada trabajador.

  13. Dominican Republic - - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 527-09, de 21 de julio, que establece el Reglamento de Estructura Organizativa, Cargos y Política Salarial del sector público dominicano - Tribunal Constitucional

    Adoption: 2009-06-21 | DOM-2009-R-111400

    El decreto en cuestión adopta el Reglamento de Estructura Organizativa, Cargos y Política Salarial del sector público dominicano, el cual establece las normas y procedimientos para la creación, clasificación, modificación y supresión de los cargos presupuestados del personal de las instituciones definidas en el ámbito de aplicación y regula lo referente a la política salarial del sector público. El reglamento se estructura de la siguiente manera:
    -CAPITULO I: Disposiciones generales
    -CAPITULO II: De las estructuras organizativas
    -CAPITULO III: De los planes de recursos humanos
    -CAPITULO IV: Clasificación de puestos
    -CAPITULO V: Valoración de puestos
    -CAPITULO VI: Estructura de puestos
    -CAPITULO VII: Política salarial, retribución, incentivos
    -CAPITULO VIII: Disposiciones comunes, transitorias y finales.

  14. Dominican Republic - - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 512-97, de 10 de diciembre, que integra el Comité Nacional de Salarios y determina sus funciones - Ministerio de Trabajo

    Adoption: 1997-12-10 | Date of entry into force: 1997-12-11 | DOM-1997-R-111385

    El citado decreto dispone la integración del Comité Nacional de Salarios conforme a lo dispuesto en el artículo 452 del Código de Trabajo. Establece la composición y atribuciones de su órgano permanente, así como su forma de sesionar. Establece el procedimiento que se habrá de seguir para fijar o revisar la tarifa de salario mínimo de una cualquiera actividad económica.

  15. Dominican Republic - - Law, Act

    Ley núm. 873, de 31 de julio de 1978, Ley Orgánica de las Fuerzas Armadas de la Republica Dominicana - Repositorio Institucional de la Universidad Nacional Pedro Henríquez Ureña

    Adoption: 1978-07-31 | Date of entry into force: 1978-08-09 | DOM-1978-L-111386

    La ley citada regula todo lo atinente a la organización y el funcionamiento de las Fuerzas Armadas de la Republica Dominicana. La ley se estructura de la siguiente manera:
    -CAPITULO I: Principios fundamentales
    -CAPITULO II: Composición y clasificación de las Fuerzas Armadas
    -CAPITULO III: Ingresos
    -CAPITULO IV: Órganos de Comando y Consultivos
    -CAPITULO V: Jerarquía y Reglas de Subordinación - Grados
    -CAPITULO VI: Ascensos
    -CAPITULO VII: Administración y Sueldos
    -CAPITULO VIII: Justicia Militar, Régimen Disciplinario y Restricciones Justicia Militar y Régimen Disciplinario
    -CAPITULO IX: Reglamentos Militares, Escuelas, Vestuarios y Equipos, Recompensas y Condecoraciones
    -CAPITULO X: Vía reglamentaria, vacaciones, licencias y permiso
    -CAPITULO XI: Movilización, Requisiciones, Derecho Internacional en tiempo de Guerra.
    -CAPITULO XII: Separaciones y Bajas
    -CAPITULO XIII: Retiro Militar.

  16. Dominican Republic - - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 2213, de 17 de abril de 1884, que sanciona el Código Civil de la República Dominicana - Red Iberoamericana de Cooperación Jurídica Internacional

    Adoption: 1884-04-17 | Date of entry into force: 1884-04-18 | DOM-1884-R-111406

    El decreto citado sanciona y da como Ley de la Nación el Código Civil de la República Dominicana, arreglado por la Comisión nombrada por el Poder Ejecutivo, conforme al Decreto del Congreso Nacional, de fecha 4 de julio de 1882, y conservando el orden en los artículos del texto francés vigente en la República desde el año 1885. El Código se estructura de la siguiente manera:
    -LIBRO PRIMERO: De las personas
    -LIBRO SEGUNDO: De los bienes y de las diferentes modificaciones de la propiedad
    -LIBRO TERCERO: De los diferentes modos de adquirir la propiedad.


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