Costa Rica > Maternity protection

Costa Rica - Maternity protection - Law, Act

Ley núm. 7621 por la cual se reforma el artículo 95 del Código de Trabajo.

Adoption: 1996-09-05 | CRI-1996-L-45267

La trabajadora embarazada gozará obligatoriamente de una licencia remunerada por maternidad durante el mes anterior al parto y los tres posteriores a él. Se regula el sistema de remuneración y las contribuciones sociales durante la licencia. La trabajadora que adopte un menor de edad disfrutará de los mismos derechos y de una licencia de tres meses.

Costa Rica - Maternity protection - Law, Act

Ley núm. 7491 por la cual se reforma el artículo 95 del Código de Trabajo.

Adoption: 1995-22-03 | CRI-1995-L-44103

La trabajadora embarazada gozará obligatoriamente de una licencia remunerada por maternidad, durante el mes anterior a los tres meses posteriores al parto. El sistema de remuneración se regirá según lo dispuesto para el "riesgo por maternidad" y se computará a todos los derechos laborales que se deriven del contrato de trabajo. Se otorgan los mismos beneficios en caso de adopción.

Costa Rica - Maternity protection - Regulation, Decree, Ordinance

Decreto núm. 22343-MP-J-MTSS, por el que se modifica el Reglamento del Estatuto de Servicio Civil [Decreto núm. 21 de 14 de diciembre de 1954]

Adoption: 1993-07-08 | CRI-1993-R-34055

A los efectos del cálculo de las vacaciones anuales, se computará como tiempo de prestación efectiva de servicio las licencias que se concedan a las servidoras por maternidad y en el caso de adopción de un menor de tres años.