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Subject: Labour administration

  1. Argentina - Labour administration - Law, Act

    Ley núm. 27072, de 10 de diciembre de 2014, que establece el marco general para el ejercicio profesional de trabajo social en todo el país - Boletín Oficial

    Adoption: 2014-12-10 | Date of entry into force: 2014-12-30 | ARG-2014-L-100164

    La citada ley establece el marco general para el ejercicio profesional de trabajo social en todo el país, sin perjuicio de la aplicación de las normas locales dictadas por las provincias y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Esta ley se estructura de la siguiente manera:
    - Capítulo I: Disposiciones generales
    - Capítulo II: Ejercicio Profesional
    - Capítulo III: Incumbencias profesionales
    - Capítulo IV: Derechos profesionales
    - Capítulo V: Obligaciones profesionales
    - Capítulo VI: Disposiciones generales

  2. Argentina - Labour administration - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Resolución del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social núm. 390/2014, de 7 de noviembre, que establece el procedimiento para la aplicación de las sanciones previstas en el artículo 8 del Anexo II de la Ley núm. 25212 - Boletín Oficial

    Adoption: 2014-11-07 | Date of entry into force: 2014-11-19 | ARG-2014-M-100162

    Aprueba el procedimiento sumario que figura en el Anexo I para la aplicación de las sanciones previstas en el artículo 8 del Anexo II de la Ley núm. 25212 (Pacto Federal del Trabajo) para todo supuesto en que se produzcan obstrucciones a las fiscalizaciones llevadas a cabo por los inspectores del Registro Nacional de Trabajadores y Empleadores Agrarios.

  3. Argentina - Labour administration - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Resolución General de la Administración Federal de Ingresos Públicos núm. 3683, de 9 de octubre de 2014, que establece los datos que ha de incluir dicha Administración en el Registro Público de Empleadores con Sanciones Laborales (REPSAL) y las condiciones para usufructuar el beneficio de reducción de contribuciones previsto en los Capítulos I y II del Título II de la Ley núm. 26940. - Boletín Oficial

    Adoption: 2014-10-09 | Date of entry into force: 2014-10-10 | ARG-2014-M-99972

    la resolución establece los datos que ha de incluir la Administración Federal de Ingresos Públicos en el Registro Público de Empleadores con Sanciones Laborales (REPSAL), encomendando al Organismo adecuar sus sistemas a efectos de que aquellos empleadores incluidos en el Registro no puedan acceder a los beneficios de reducción de contribuciones previstos en la Ley núm. 26940. En tal sentido, establece las condiciones para usufructuar el beneficio de reducción de contribuciones de los Regímenes Especiales de Promoción del Trabajo Registrado y del Régimen Permanente de Contribuciones a la Seguridad Social para Microempleadores, previstos en la Ley núm. 26940.

  4. Argentina - Labour administration - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 1714/2014, de 30 de septiembre, que aprueba la reglamentación de la Ley núm. 26940 de Promoción del Trabajo Registrado y Prevención del Fraude Laboral. - Boletín Oficial

    Adoption: 2014-09-30 | Date of entry into force: 2014-10-02 | ARG-2014-R-99352

    Aprueba la reglamentación de la Ley núm. 26940 de Promoción del Trabajo Registrado y Prevención del Fraude Laboral, que como Anexo forma parte integrante del decreto, y reglamenta el artículo 29 de la Ley núm. 25877, imponiendo al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, las administraciones locales, la Superintendencia de Riesgos del Trabajo y el Registro Nacional de Trabajadores Agrarios el deber de informar en el "Registro de Inspección, Infracciones y Sanciones" las inspecciones,infracciones y sanciones correspondientes a sus respectivos ámbitos. Asimismo, dispone que el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social administrará dicho Registro.

  5. Argentina - Labour administration - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto 105/00 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Formación de Recursos Humanos, por el que se faculta a la citada jurisdicción para que resuelva en sede administrativa y sin perjuicio del control judicial posterior, los conflictos de encuadramiento que puedan plantearse en torno a la aplicación de los convenios colectivos de trabajo.

    Adoption: 2000-02-01 | ARG-2000-R-56048

    Faculta al Ministerio de Trabajo, Empleo y Formación de Recursos Humanos para que resuelva en sede administrativa las cuestiones de encuadramiento convencional sin perjuicio del control judicial pertinente.

  6. Argentina - Labour administration - Regulation, Decree, Ordinance

    Resolución General 485/99-AFIP, sobre procedimiento, clasificación y codificación de actividades. Codificador. Resolución General núm. 3243 (DGI). Formulario núm. 454. Su sustitución.

    Adoption: 1999-03-09 | ARG-1999-R-52378

    Establece una clasificación de actividades con el fin de satisfacer la necesidad de ordenar y agrupar los datos relativos a los responsables que se vinculan con la administración según categorías análogas u homogéneas, teniendo en consideración la forma en que las actividades económicas se combinan y distribuyen en las unidades de producción.

  7. Argentina - Labour administration - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 1250/98 por el que se modifica el Decreto núm. 491/97, que incorpora en forma obligatoria en el ámbito de aplicación de la Ley núm. 24557, como trabajadores vinculados por relaciones no laborales, entre otros, a aquellos que desempeñen "prestaciones no laborales desarrolladas en cumplimiento de programas especiales de capacitación y/o empleo creados conforme lo dispuesto por la Ley núm. 24013 y sus normas reglamentarias".

    Adoption: 1998-10-22 | ARG-1998-R-51058

    Deroga la parte del Decreto núm. 491/97, que incluyó en el ámbito de la Ley de Riesgos del Trabajo los programas especiales de capacitación y/o empleo creados de acuerdo con la Ley núm. 24013. Se considera que los beneficiarios de estos programas no son empleados bajo una relación de dependencia. La relación que se crea es de administrador-beneficiario, y no de empleador-trabajador, sin que exista tampoco remuneración alguna, ya que el beneficiario recibe una ayuda social no remunerativa.

  8. Argentina - Labour administration - Regulation, Decree, Ordinance

    Resolución núm. 636/98-SECL por la que se establecen medidas tendientes a garantizar la efectiva inscripción de las sanciones impuestas a las instituciones que se desempeñen como ejecutoras responsables ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, en el marco de los Programas o Convenios de empleo y capacitación laboral, en el Registro de Instituciones de Capacitación Laboral y Empleo (REGISE).

    Adoption: 1998-09-30 | ARG-1998-R-51034

    Establece que todo acto administrativo que se dicte en el marco de cualquier Programa de Capacitación y/o Empleo desarrollado en el ámbito de la Secretaria de Empleo y Capacitación Laboral, y por el cual se imponga una sanción a una institución de capacitación y/o empleo en su carácter de entidad ejecutora responsable frente al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, deberá ser comunicado y remitido inmediatamente al REGICE. Dispone igualmente que no se dará curso a ninguna presentación efectuada por Instituciones de capacitación y/o empleo que pretendan participar en los Programas de capacitación y/o empleo, sin constatar previamente en el listado emitido por el REGICE que dichas entidades no se encuentran sancionadas.

  9. Argentina - Labour administration - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 1183/96 por el cual se establece que el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social podrá autorizar a las asociaciones sindicales de trabajadores con personería gremial a colaborar en la fiscalización del trabajo no registrado.

    Adoption: 1996-10-17 | ARG-1996-R-45279

    En los considerandos se expresa que dado el alto índice de trabajo no registrado, la consiguiente evasión de recursos destinados a la Seguridad Social y los daños que tal comportamiento ocasiona a los trabajadores en actividad y a los pasivos, se hace necesario dar participación en la tarea de control del trabajo no registrado a las asociaciones sindicales de trabajadores. Las asociaciones sindicales propondrán al Ministerio de Trabajo una lista de personas, será el Ministerio quien habilitará a quienes considere idóneas, que actuarán con el nombre de Controladores Laborales y no tendrán relación laboral ni funcional con el Ministerio de Trabajo.

  10. Argentina - Labour administration - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 772/96 por el que se asigna al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social las funciones de Superintendencia y Autoridad Central, en todo el territorio nacional.

    Adoption: 1996-07-15 | ARG-1996-R-44439

    Entre los considerandos se dice que el alto índice de evasión de las obligaciones laborales existente y la injusticia y desprotección que esta situación implica para los trabajadores, sumado al drenaje de fondos destinados a la seguridad social, requieren organizar con urgencia estas funciones en el ámbito del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Se agrega que "mediante el dictado de la presente norma, la República Argentina cumple con los compromisos contraidos por la Nación al ratificar los Convenios Internacionales del Trabajo sobre Inspección del Trabajo, 1947 (núm. 81), ratificado en 1954 y sobre Inspección del Trabajo (agricultura), 1969 (núm. 129), ratificado en 1982". El artículo 1 del decreto núm. 772/96 dispone que el Ministerio de Trabajo velará para que los distintos servicios de inspección del país cumplan con las normas que los regulan y, en especial, con las exigencias de los Convenios núms. 81 y 129. Cuando un Servicio Provincial de Inspección del Trabajo no cumpla con las exigencias de los Convenios núms. 81 y 129, el Ministerio de Trabajo elaborará un programa de reorganización.

  11. Argentina - Labour administration - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 257/96 por el cual se establece la creación e integración del Consejo Nacional del Trabajo y del Empleo.

    Adoption: 1996-03-14 | ARG-1996-R-44140

    Estará integrado por un presidente y 24 vocales, 12 por la Confederación General del Trabajo y 12 por el sector empresarial en representación de las distintas actividades. La Presidencia será ejercida por el Jefe del Gabinete de Ministros con la asistencia del Ministro o Secretario de la Presidencia de la Nación. Podrá elaborar anteproyectos de leyes, elaborar informes, evacuar consultas, etc.

  12. Argentina - Labour administration - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Resolución núm. 21/95, de la Secretaría de Trabajo, por la que se determina la competencia de la Dirección Nacional Policía del Trabajo en la clausura de establecimientos o locales, con motivo de la comprobación de infracciones.

    Adoption: 1995-07-31 | ARG-1995-M-40972

  13. Argentina - Labour administration - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 1837/94 por el cual se crea la Dirección Nacional de Relaciones Federales del Trabajo

    Adoption: 1994-10-14 | ARG-1994-R-39579

    De esta dirección dependerán seis direcciones regionales del trabajo: Noroeste, Cuyo, Litoral, Centro, Sur y Buenos Aires. Tiene por función asegurar el ejercicio de las competencias del Ministerio en todo el país y articular con los Estados Provinciales el cumplimiento de la política laboral nacional. Una de las principales acciones que deberá emprender es la de coordinar la realización de todas las acciones que las subsecretarías de empleo y formación profesional ejecuten en las provincias. Deberá dar seguimiento al cumplimiento de las instrucciones en las provincias, en relación a: a)Registro nacional de la Industria y de la Construcción, b)Empresas de Servicios Eventuales, c) Servicio Doméstico, d) Trabajo Agrario y e) Matrícula del Periodista.

  14. Argentina - Labour administration - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Resolución núm. 1017, del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, por la que se crea la Red de Servicios de Empleo.

    Adoption: 1994-09-07 | ARG-1994-M-44160

    La Red de Servicios de Empleo está integrada por las Oficinas Públicas de Empleo, las Agencias Públicas de Colocación y los Entes colaboradores.

  15. Argentina - Labour administration - Law, Act

    Ley núm. 8236 por la que se establecen las sanciones que deberán aplicar los funcionarios y/o inspectores del Ministerio de Trabajo

    Adoption: 1992-12-11 | ARG-1992-L-33734

    Pueden hacer cesar la infracción en el momento que la comprueben y cuando la transgresión signifique un peligro grave e inminente para la integridad, salud, higiene y seguridad de los trabajadores, disponer la suspensión preventiva inmediata de las tareas y/o clausura total del establecimiento hasta el cese efectivo del incumplimiento Otras disposiciones se refieren a las multas aplicables.

  16. Argentina - Labour administration - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Disposición núm. 115/92 de la Dirección Nacional de Policía del Trabajo, por la que se faculta a los agentes de fiscalización a ordenar la instrucción sumarial que establece el artículo 4° de la ley núm. 18695 [sobre procedimiento para aplicación de sanciones por infracciones a las leyes laborales].

    Adoption: 1992-11-10 | ARG-1992-M-33310

  17. Argentina - Labour administration - Law, Act

    Ley provincial núm. 8220 por el que se dispone la obligatoriedad del uso de la libreta única para el trabajador rural

    Adoption: 1992-11-03 | ARG-1992-L-33733

    Se declara obligatorio el uso de la libreta única del trabajador rural en toda la provincia de Córdoba, documento personal probatorio de la relación laboral de los trabajadores de la actividad rural.

  18. Argentina - Labour administration - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 1442/92, por el que se modifica el decreto núm. 1691/91.

    Adoption: 1992-08-12 | ARG-1992-R-29946

    Se crean las Subsecretarías de Empleo y de Trabajo en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

  19. Argentina - Labour administration - Law, Act

    Ley de Ministerios [texto ordenado 1992, por decreto núm. 438/92].

    Adoption: 1992-03-12 | ARG-1992-L-28759

    El artículo 22 enumera las competencias del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, que incluye su intervención en los convenios colectivos del trabajo y en las negociaciones profesionales.

  20. Argentina - Labour administration - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 688/91, por el que se aprueba la estructura organizativa del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

    Adoption: 1991-04-15 | ARG-1991-R-22219

  21. Argentina - Labour administration - Law, Act

    Ley provincial núm. 8015, por la que establecen pautas para el desempeño de funcionarios e inspectores del Ministerio de Trabajo.

    Adoption: 1990-12-14 | ARG-1990-L-32450

    De las inspecciones, de las sanciones, del procedimiento para aplicar sanciones, del procedimiento de conflicto, del procedimiento sobre accidentes y enfermedades, de las citaciones y representaciones, son los temas que abarca la ley.

  22. Argentina - Labour administration - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 171/89 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social por el que se suprimen determinadas unidades orgánicas en su ámbito.

    Adoption: 1989-02-07 | ARG-1989-R-8271

    Las unidades suprimidas son el Departamento de información pública y las indicadas en el anexo I del decreto.

  23. Argentina - Labour administration - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 1518 por el que se aprueba la estructura orgánico-funcional del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

    Adoption: 1988-10-21 | ARG-1988-R-6943

  24. Argentina - Labour administration - Regulation, Decree, Ordinance

    Resolución núm. 1051 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social por la que se aprueban las estructuras orgánico-funcional de las Direcciones Nacionales de Policía del Trabajo y de Recursos Humanos y Empleo.

    Adoption: 1985-12-23 | ARG-1985-R-2274

    Organigrama, misión y funciones en anexos.

  25. Argentina - Labour administration - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto sobre representantes sindicales.

    Adoption: 1973-08-30 | ARG-1973-R-15540

    Los inspectores del trabajo podrán ser auxiliados en el ejercicio de las facultades señaladas en el art. 8 del decreto-ley 18692 [SL 1970-Arg. 3] por representantes de las asociaciones profesionales de trabajadores. Los empleadores deberán considerar la presencia del representante sindical cuando éste lo haga a requerimiento del inspector como auxiliar inspector.

  26. Argentina - Labour administration - Law, Act

    Ley 20524 de ministerios.

    Adoption: 1973-08-10 | ARG-1973-L-15538

    Sobre denominación de los ministerios y atribuciones de los ministerios del Poder Ejecutivo (art. 17: competencia del Ministerio de Trabajo; art. 18: competencia del Ministerio de Bienestar Social).

  27. Argentina - Labour administration - Law, Act

    Ley núm. 18692 por la que se dictan disposiciones básicas a las que deberá ajustarse la prestación del Servicio Nacional de Inspección del cumplimiento de las normas laborales

    Adoption: 1970-05-29 | ARG-1970-L-17418

  28. Argentina - Labour administration - Law, Act

    Ley núm. 18608 sobre Autoridad Nacional del Trabajo.

    Adoption: 1970-02-06 | ARG-1970-L-58343

    Dispone que el gobierno nacional ejercerá, en todo el territorio del país, el poder de policía, en el orden laboral, con relación a los lugares y materiales comprendidos en la ley. Establece, asimismo, que el ejercicio de esas facultades se hará efectivo por intermedio de la Secretaría de Estado del Trabajo. Regula, también, entre otras cuestiones, los casos en los que tiene lugar el ejercicio del poder de policía por parte del organismo nacional en lugares sujetos a jurisdicción provincial, las funciones de la Secretaría de Estado del Trabajo y la celebración de acuerdos entre el gobierno nacional y los gobiernos provinciales.

  29. Armenia - Labour administration - Law, Act

    Law No. HO-172-N of 21 March 2018 to Amend the Labour Code. - Legislation On-Line

    Adoption: 2018-03-21 | ARM-2018-L-109531

    Introduces wording changes in point 8 of part 1 of Article 109 (inspection body authorized by the Government of the Republic of Armenia exercising control over occupational safety); similar wording changes in second, third and fourth sentences of part 3 of Article 250 and in part 2 of Article 260 (inspection body authorized by the Government of the Republic of Armenia exercising control over); rephrases Article 262 (inspection body authorized by the Government of the Republic of Armenia shall exercise control and supervision over the safety and health maintenance of the employees).

  30. Armenia - Labour administration - Law, Act

    Law No. HO-15-N of 21 December 2017 "On Public Letters". - legislation on-line

    Adoption: 2017-12-21 | Date of entry into force: 2018-01-27 | ARM-2017-L-106941

    Introduces the concept of a public letter and its types, the procedure of presenting public letters, also establishes the rights of a person who presents a public letter, the procedure of discussion of public letters, the peculiarities of the discussions in the National Assembly and the Government, also of the response procedure to public letters.
    Repeals law No. HO-24 of 24 November 1999 "On the Procedure of Discussion of Suggestions, Applications and Complaints of Citizens".

  31. Armenia - Labour administration - Law, Act

    Law No. HO-96-N of 22 June 2015 to Amend and Supplement the Labour Code. - Legislation On-Line

    Adoption: 2015-06-22 | Date of entry into force: 2015-10-22 | ARM-2015-L-101969

    Introduces wording changes to sub-paragraph 2.1 of article 17 (Worker) supplementing it with new sub-paragraph 2.2 on the involvement of minors below the age of 14 in art, media, entertainment employment; to the title of article 84 which now reads: "Content of the individual legal act, employment contract about admission to work", to part 1 of the same article; to part 1 of article 85 (Procedure of conclusion of employment contract); to part 1 of article 89 (Documents required at the admission to work) supplementing it with new sub-paragraphs 1.1, 1.2. Adds new sentence to part 1 of article 94 (Types of employment contract), new sub-paragraph 7 to part 3 of article 95 (Employment contract concluded for a certain period of time), new sub-paragraph 1.1 to article 170 (Remuneration for unused annual vacation).
    Rephrases part 2 of article 105 (Changing essential conditions of work); article 128 (Termination of employment contract in case of death of employee who is physical entity); part 1 of article 140 (Short duration of working time); article 201.1 (Professional training provided by employer).
    Also makes minor changes in the wording of articles 4, 5, 14, 20, 91, 93, 99, 102, 106, 109, 113, 114, 115, 116, 120, 121, 124, 129, 130, 142, 143, 144, 148, 149, 154, 159, 161, 162, 164, 167, 168, 169, 178, 179, 183, 192, 193, 194, 195, 214, 217, 228, 263.
    Repeals article 90; part 2 of article 146 (Duration of overtime work).
    Article 9 of this law enters into force on 1 January, 2017.

  32. Armenia - Labour administration - Law, Act

    Law No. HO-81-N of 22 June 2015 to Amend and Supplement the Law on Employment. - Legislation On-Line

    Adoption: 2015-06-22 | Date of entry into force: 2015-07-18 | ARM-2015-L-101971

    Changes the wording of part 1 of article 4 (General concepts used in this law) supplementing it with new sub-paragraph 15); supplements article 6 (Suitable work) with sub-paragraph 2.1 and part 3 of the same article-with a new sentence. Rephrases parts 3, 4 of article 20 (Participation of employers in the implementation of state programme of employment) supplementing part 4 with new sub-paragraphs 4.1, 4.2, 4.3; also rephrases sub-paragraph 6) of part 1 of article 23 (Providing employment for a person uncompetitive in the labour market).
    Also makes minor changes in articles 9, 11, 20.

  33. Armenia - Labour administration - Law, Act

    Law No. HO-77-N of 19 June 2015 to Supplement the Labour Code. - Legislation On-Line

    Adoption: 2015-06-19 | Date of entry into force: 2015-07-18 | ARM-2015-L-101970

    Supplements article 264 (Official body examining employment disputes) of the Labour Code with new part 3 which deals with the procedure of subjection of employment disputes to the resolution of arbitrary tribunal in case of existence of legal grounds for it.

  34. Armenia - Labour administration - Law, Act

    Law No. HO-30-N amending the previous Law on State labour Inspection.

    Adoption: 2006-12-22 | Date of entry into force: 2007-02-03 | ARM-2006-L-77251

    The law, inter alia, introduces some procedural and technical changes in the state labour inspection's work organization.

  35. Armenia - Labour administration - Law, Act

    Law No. HO-77-N of 24 March 2005 on State Labour Inspection.

    Adoption: 2005-03-24 | Date of entry into force: 2005-04-04 | Date of end of application: 2009-01-09 | ARM-2005-L-72527

    Defines the function, rights and obligations of the State Labour Inspection. Provides that the main objective of the inspection is the effective protection of the Armenian national labour legislation as well as of the clauses of multilateral conventions.

    Has been repealed by Law No. HO-256-N of 17 December 2014.

  36. Australia - Labour administration - Law, Act

    Tribunals and Licensing Authorities (Miscellaneous Amendments) Act 1998 (No. 52 of 1998).

    Adoption: 1998-06-02 | AUS-1998-L-51505

    Amends numerous acts as a consequence of the Victorian Civil and Administrative Tribunal Act 1998 (No. 53 of 1998), including the Equal Opportunity Act 1995 and the Prostitution Control Act 1994. Repeals the Administrative Appeals Tribunal Act 1984.

  37. Australia - Labour administration - Law, Act

    Victorian Civil and Administrative Tribunal Act 1998 (No. 53 of 1998).

    Adoption: 1998-06-02 | AUS-1998-L-51506

    Establishes a Victorian Civil and Administrative Tribunal which shall review administrative decisions.

  38. Australia - Labour administration - Regulation, Decree, Ordinance

    Industrial Relations Regulations 1989. No. 12.

    Adoption: 1989-02-06 | AUS-1989-R-8186

    These Regulations provide, inter alia, for the membership of Industrial Commissions, representation for the Commissions and Court, and the powers and functions of Inspectors. Part V specifies the powers of the Commission in relation to the prevention and settlement of disputes. Part VII covers the manner in which organisations may be registered and amalgamated. Rules for membership and elections for office are also provided. Issued under the Industrial Relations Act 1988. Title replaced by Regulation No. 269 of 1996 to Workplace Relations Regulations.

  39. Australia - Labour administration - Law, Act

    Shop Trading Hours Amendment Act (No. 2) 1987. No. 114.

    Adoption: 1988-02-11 | AUS-1988-L-7061

    This Act amends interpretive provisions of the Shop Trading Hours Act 1984 (No. 61), as amended, and inserts a provision requiring the occupier of a shop to keep a record of employees. The powers of inspectors are also changed.

  40. Australia - Labour administration - Law, Act

    Agricultural Chemicals Act Amendment Act 1987. No. 101.

    Adoption: 1987-12-17 | AUS-1987-L-4935

    Amendments deal mainly with labelling and inspector's powers.

  41. Australia - Labour administration - Regulation, Decree, Ordinance

    Industrial Safety, Health and Welfare (Administrative and General) Amendment Regulations 1987. S.R. No. 268.

    Adoption: 1987-12-15 | AUS-1987-R-7089

    These Regulations amend the Industrial, Safety, Health and Welfare (Administrative and General) Regulations 1979 (S.R. No. 57) to provide, inter alia, that the Secretary for Labour shall be notified before constructors commence any construction work.

  42. Australia - Labour administration - Law, Act

    Statistical Returns Act Amendment Act 1987. No. 58.

    Adoption: 1987-10-01 | AUS-1987-L-4541

    Amends s. 4 of the Statistical Returns Act, providing for the collection of statistics on population, factories and manufacturing industries, wages, employment and unemployment, mining and other subjects.

  43. Australia - Labour administration - Law, Act

    Directions under Sub-section 125(5) of the Conciliation and Arbitration Act 1904. No. S 444.

    Adoption: 1986-08-18 | AUS-1986-L-2787

    Govern the powers and duties of inspectors, especially in relation to breaches of awards by employers or employees.

  44. Australia - Labour administration - Law, Act

    Conciliation and Arbitration Act 1973.

    Adoption: 1973-11-13 | AUS-1973-L-16114

    An Act to amend the Conciliation and Arbitration Act 1904-1972 [LS 1956 - Aust. 1 (consolidation ... 1972 - Aust. 1] [inter alia, repeals part IV, amends ss. 98, 99, 102, 104, 111, 119 (labour courts), 132, 143 and 144 (registration and membership of trade unions), inserts new ss. 42, 53 and 125 (labour inspection) and replaces s. 123 (recovery of wages). No. 138.

  45. Australia - Labour administration - Law, Act

    Mines Inspection Act 1973.

    Adoption: 1973-05-03 | AUS-1973-L-16125

    An Act to amend the Mines Inspection Act 1968. No. 4. Amends ss. 6, 27 and 35.

  46. Australia - Labour administration - Law, Act

    Mines and Works Inspection Act Amendment Act 1970 (No. 69 of 1970).

    Adoption: 1970-12-17 | AUS-1970-L-17434

    An Act to amend the Mines and Works Inspection Act, 1920-1966. No. 69. Amends, inter alia, s. 10 (powers of inspector) and the Second Schedule; inserts ss. 10a (appeals), 10b (establishment of appeal board) and 10c (quorum).

  47. Austria - Labour administration - Law, Act

    Federal Act on the Registration of Healthcare Professions (BGBl I 87/2016). (Bundesgesetz über die Registrierung von Gesundheitsberufen (GesundheitsberuferegisterGesetz – GBRG) ) - Act on-line in German

    Adoption: 2016-09-27 | Date of entry into force: 2017-01-01 | Date of gradual entry into force: 2018-01-01 | AUT-2016-L-104210

    Section 1 - General provisions
    Section 2 - Healthcare Professions Register
    Section 3 - Registration Advisory Board
    Section 4 - Record into the Healthcare Profession Register
    Section 5 - Deletion from the health care professions register
    Section 6 - Transitional, penal and final provisions

  48. Austria - Labour administration - Law, Act

    Act to amend the Worker Protection Act and Labour Inspection Act. - Act on-line in German

    Adoption: 2012-12-28 | Date of entry into force: 2013-01-01 | AUT-2012-L-93672

    Article I. Amendment to the Worker Protection Act.
    Section § 2 amended with phrase: mental and physical health protection, minor changes in wording, § 40 incorporates provisions for those working with dangerous, explosives, flammable and hazardous materials.
    New section § 93 "Consideration of the employee protection in approval process"
    Article II. Amendment to the Labour Inspection Act 1993.
    Updated section relating to the proceedings after accidents at work.

  49. Austria - Labour administration - Law, Act

    Federal Act to amend Labour Market Financing Act (AMPFG). - Act on-line in German

    Adoption: 2012-08-02 | Date of entry into force: 2012-08-02 | AUT-2012-L-93630

    Provisions relating to the expenditures on promotion of short-time work and training.

  50. Austria - Labour administration - Law, Act

    Act amending the Labour Inspection Act 1993 (Text No. 871).

    Adoption: 1995-12-29 | AUT-1995-L-43335

    Inter alia, defines role of labour inspectors as providing protection of life, health and morals of employees, and monitoring youth labour, pregnant women, disabled workers, and employees performing home work.

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