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Subject: Labour administration - Month updated: July 2021

  1. Argentina - Labour administration - Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

    Resolución del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social núm. 509/2020, de 18 de junio, que crea la Comisión de Controversias, Mediación y Planteos de la Economía de Subsistencia Básica, que funcionará en el ámbito del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social - Boletín Oficial

    Adoption: 2020-06-18 | Date of entry into force: 2020-06-30 | ARG-2020-M-111517

    La resolución en cuestión crea la Comisión de Controversias, Mediación y Planteos de la Economía de Subsistencia Básica, en el ámbito del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Establece sus facultades, conformación y funcionamiento.

  2. France - Labour administration - Regulation, Decree, Ordinance

    Décret n° 2020-1247 du 12 octobre 2020 instituant un haut-commissaire à l'emploi et à l'engagement des entreprises. - Décret

    Adoption: 2020-10-12 | Date of entry into force: 2020-10-14 | FRA-2020-R-111537

    Apporte son concours à la définition et la mise en œuvre des politiques conduites en matière d'emploi et d'engagement des entreprises. Abroge le décret n° 2020-265 du 17 mars 2020 instituant un haut-commissaire à l'inclusion dans l'emploi et à l'engagement des entreprises.

  3. Paraguay - Labour administration - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 6157, de 14 de agosto de 2018, que modifica los artículos 6, 11 y 12 del Decreto núm. 8304, de 27 de diciembre de 2017, sobre la inscripción obrero patronal - Biblioteca y Archivo Central del Congreso Nacional

    Adoption: 2018-08-14 | Date of entry into force: 2018-08-17 | PRY-2018-R-111509

    El decreto citado modifica el Decreto núm. 8304, de 27 de diciembre de 2017, por el cual se establecen regulaciones sobre la inscripción obrero patronal, presentación de planillas laborales, comunicaciones y trasmisión de datos y documentos electrónicos ante la autoridad administrativa del trabajo; se autoriza al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social a implementar la regulación de la inscripción obrero patronal y presentación de planillas; y se abrogan el Decreto núm. 580 de fecha 21 de octubre de 2008 y el Decreto núm. 919 de fecha 12 de diciembre de 2013. Así, modifica los artículos 6, 11 y 12 del Decreto núm. 8304, que prevén la escala de multas para el caso de incumplimiento de la inscripción en el Registro Obrero Patronal dentro del plazo previsto, la falta de presentación de las planillas previstas en el artículo 10 y la falta de comunicación a que hace referencia el artículo 10, respectivamente.

  4. Paraguay - Labour administration - Regulation, Decree, Ordinance

    Decreto núm. 8304, de 27 de diciembre de 2017, por el cual se establecen regulaciones sobre la inscripción obrero patronal, presentación de planillas laborales, comunicaciones y trasmisión de datos y documentos electrónicos ante la autoridad administrativa del trabajo; se autoriza al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social a implementar la regulación de la inscripción obrero patronal y presentación de planillas; y se abrogan el Decreto núm. 580 de fecha 21 de octubre de 2008 y el Decreto núm. 919 de fecha 12 de diciembre de 2013 - Biblioteca y Archivo Central del Congreso Nacional

    Adoption: 2017-12-27 | Date of entry into force: 2018-01-02 | PRY-2017-R-111510

    El decreto citado establece regulaciones sobre la inscripción obrero patronal, presentación de planillas laborales, comunicaciones y trasmisión de datos y documentos electrónicos ante la autoridad administrativa del trabajo; autoriza al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social a implementar la regulación de la inscripción obrero patronal y presentación de planillas; y abroga el Decreto núm. 580, de 21 de octubre de 2008 y el Decreto núm. 919, de 12 de diciembre de 2013. Autoriza al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social a contar con una plataforma de comunicaciones digitales para la transmisión de datos y documentos entre los empleadores del país y dicha Cartera de Estado. Dispone la obligación de todos los empleadores de inscribirse en la Dirección de Registro Obrero Patronal del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, en un plazo máximo de 60 días, desde el inicio de la relación laboral y establece la forma de inscripción. Especifica los libros que deberán llevar los empleadores con Inscripción Obrero Patronal que ocupen personal asalariado. Señala las planillas laborales que deberán remitir los empleadores a la Dirección de Registro Obrero Patronal. Finalmente, establece las escalas de las multas en caso de incumplimiento de las obligaciones señaladas.


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