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Législation nationale sur le droit du travail, la sécurité sociale et les droits de la personne

Hongrie (903) > Salaires (62)

Nom original: A kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról
Nom: Governmental Decree on the obligatory minimum wage and guaranteed minimum wage (Text No. 390/2012 (XII. 20))
Pays: Hongrie
Sujet(s): Salaires
Type de loi: Rčglement, Décret, Arręté, Ordonnance
Adopté le: 2012-12-20
Entry into force:
Publié le: Magyar Közlöny, 2012-12-20, vol. 175, p. 29518
ISN: HUN-2012-R-96446
Lien: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=96446&p_lang=fr
Bibliographie: Magyar Közlöny, 2012-12-20, vol. 175, p. 29518
Magyar Közlöny - Official Gazette Magyar Közlöny - Official Gazette Budapest, Hungary PDF PDF (consulté le 2014-08-10)
Résumé/Citation: Decree establishes an obligatory minimum wage and a guaranteed minimum wage. Effective January 2013 the scope of the decree covers all employers and employees.
1) the obligatory minimum wage:
- monthly HUF 98,000;
- weekly HUF 22,560;
- daily HUF 4,500;
- hourly HUF 564.
2) the guaranteed minimum wage:
- monthly HUF 114,000;
- weekly HUF 26,250;
- daily HUF 5,250;
- hourly HUF 656.

Repeals the Governmental Decree on the obligatory minimum wage and guaranteed minimum wage (Text No. 298/2011 (XII.22))
Texte(s) de base:
Texte(s) abrogateur(s):

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