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Législation nationale sur le droit du travail, la sécurité sociale et les droits de la personne

Portugal (1,276) > Codes du travail, Lois générales sur le travail ou l'emploi (11)

Nom original: Lei n.º 23/2012: Procede à terceira alteração ao Código do Trabalho, aprovado pela Lei n.º 7/2009, de 12 de fevereiro.
Nom: Ley núm. 23/2012 que procede a la tercera modificación del Código del Trabajo, aprobado por la Ley núm. 7/2009, de 12 de febrero.
Pays: Portugal
Sujet(s): Codes du travail, Lois générales sur le travail ou l'emploi
Type de loi: Loi
Adopté le: 2012-06-25
Entry into force:
Publié le: Diário da República (Separata), 2012-06-25, núm. 121, págs. 3158-3169
ISN: PRT-2012-L-90599
Lien: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=90599&p_lang=fr
Bibliographie: Diário da República (Separata), 2012-06-25, núm. 121, págs. 3158-3169
Diário da República Diário da República Portugal Ley (PDF) Ley (PDF) (consulté le 2012-08-06)
Résumé/Citation: Modifica los artículos 63, 90, 91, 94, 99, 106, 127, 142,
161, 164, 177, 192, 194, 208, 213, 216, 218, 226, 229, 230, 234, 238, 242, 256, 264, 268, 269, 298, 299, 300, 301, 303, 305, 307, 344, 345, 346, 347, 356, 357, 358, 360, 366, 368,
369, 370, 371, 372, 374, 375, 376, 377, 378, 379, 383, 384, 385, 389, 479, 482, 486, 491, 492 y 560 del citado Código.
Esta extensa reforma alcanza, entre otros, temas tales como el número de horas de trabajo semanales, horas de trabajo suplementarias, días feriados, número de días de vacaciones, despidos e indemnizaciones.
Texte(s) modifié(s):
Texte(s) d'application:

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