L'OIT est une institution spécialisée des Nations-Unies
Promoting jobs, protecting people
NATLEX
Législation nationale sur le droit du travail, la sécurité sociale et les droits de la personne

Portugal (1,276) > Conditions d'emploi (60)

Nom: Ley núm. 3/2012 que establece un régimen de renovación extraordinaria de los contratos de trabajo por tiempo determinado.
Pays: Portugal
Sujet(s): Contrats de travail
Type de loi: Loi
Adopté le: 2012-01-10
Entry into force:
Publié le: Diário da República (Separata), 2012-01-10, núm. 7, pág. 52
ISN: PRT-2012-L-89841
Lien: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=89841&p_lang=fr
Bibliographie: Diário da República (Separata), 2012-01-10, núm. 7, pág. 52
Diário da República Diário da República Portugal Ley (PDF) Ley (PDF) (consulté le 2012-04-30)
Résumé/Citation: Establece un régimen de renovación extraordinaria de los contratos de trabajo por tiempo determinado, celebrados en virtud del Código del Trabajo, aprobado por la Ley núm. 7/2009, que alcancen el límite máximo de su duración hasta el 30 de junio de 2013. Asimismo, establece el régimen y modalidad de cálculo de la compensación aplicable a los contratos de trabajo objeto de renovación extraordinaria.
Texte(s) de base:

© Copyright and permissions 1996-2014 International Labour Organization (ILO) | Privacy policy | Disclaimer