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NATLEX
Législation nationale sur le droit du travail, la sécurité sociale et les droits de la personne

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Nom: Ley núm. 68 de 26 de octubre de 2010 que modifica artículos del Código del Trabajo y dicta otras disposiciones.
Pays: Panama
Sujet(s): Codes du travail, Lois générales sur le travail ou l'emploi
Type de loi: Loi
Adopté le: 2010-10-26
Entry into force:
Publié le: Gaceta Oficial (Separata), 2010-10-27, núm. 26651-A, págs. 5
ISN: PAN-2010-L-85092
Lien: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=85092&p_lang=fr
Bibliographie: Gaceta Oficial (Separata), 2010-10-27, núm. 26651-A, págs. 5
Gaceta Oficial Digital Gaceta Oficial Digital Panamá Ley (PDF) Ley (PDF) (consulté le 2010-11-01)
Résumé/Citation: Modifica los artículos 373 (la obligación de todo empleador a descontar a los afiliados a un sindicato las cuotas ordinarias y extraordinarias que este establezca), 405 (categorías de trabajadores que se benefician de la Convención Colectiva), 493 (efectos de la huelga), 494 (no admisión de recurso alguno ante la paralización de actividades productivas e invalidación sólo mediante el procedimiento de ilegalidad de la deuda), 495 (negativa de la Dirección Regional o General de Trabajo a cumplir con la disposición prevista en el numeral 1 del artículo 493), 497 (declaración de la huelga por parte de un sindicato gremial o de industria) y 1066 (posibilidad de las Confederaciones y Centrales de Trabajadores y Federaciones no afiliadas a ninguna Confederación o Central de constituir de forma voluntaria el Consejo Nacional de Trabajadores Organizados) del Código de Trabajo.
Establece asimismo que el profesional idóneo residente de una obra en construcción deberá permanecer en esta para garantizar el cumplimiento de las normas y medidas de seguridad, con el objeto de velar por la integridad física de los trabajadores y el uso de los materiales, equipos, implementos y otros. Dispone también que en las obras de construcción deberá permanecer un oficial de seguridad del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, cuyo salario deberá ser pagado mensualmente por el promotor, constructor o contratista. Incluye las sanciones a ser aplicadas por el incumplimiento de ambas disposiciones.
Subroga los artículos 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19 y 20 de la Ley núm. 30 de 16 de junio de 2010.
Texte(s) modifié(s):

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