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Législation nationale sur le droit du travail, la sécurité sociale et les droits de la personne

Chine (1,104) > Codes du travail, Lois générales sur le travail ou l'emploi (10)

Nom: Decreto-ley núm. 24/89/M de 3 de abril sobre Relaciones de Trabajo de Macau.
Pays: Chine - Macao Special Administrative Region
Sujet(s): Codes du travail, Lois générales sur le travail ou l'emploi
Type de loi: Loi
Adopté le: 1989-04-03
Entry into force:
ISN: CHN-1989-L-61032
Lien: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=61032&p_lang=fr
Bibliographie: Relaciones Laborales-Régimen Jurídico, 2000-10, Prensa Oficial, Macau, 57 págs.
Boletim Oficial da RAEM Boletim Oficial da RAEM Imprensa Oficial, RAE de Macau (consulté le 2006-09-29)
Résumé/Citation: Define las condiciones mínimas que deben ser observadas en la contratación entre los empleadores directos y los trabajadores residentes. Contempla, entre otros aspectos, los derechos, deberes y garantías de las partes, la prestación del trabajo, la suspensión de la prestación del trabajo, el descanso anual, el salario, el trabajo de las mujeres, el trabajo de los menores, la cesación de la relación de trabajo y la violación de la ley del trabajo. Incluye las modificaciones introducidas por el Decreto-ley núm. 32/90/M, de 9 de julio.
Texte(s) abrogateur(s):
Texte(s) modificateur(s):

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