L'OIT est une institution spécialisée des Nations-Unies
Promoting jobs, protecting people
NATLEX
Législation nationale sur le droit du travail, la sécurité sociale et les droits de la personne

Chine (1,095) > Sécurité de l'emploi (30)

Nom: Interim Provisions for Labour and Wage Management in Enterprises in the Special Economic Zones in Guangdong Province.
Pays: Chine
Sujet(s): Conditions d'emploi; Sécurité de l'emploi; Durée du travail, repos hebdomadaire et congés payés; Politique économique et sociale; Sécurité et santé au travail; Élimination du travail des enfants, protection des enfants et des adolescents
Type de loi: Autres textes (circulaire, directive, instruction, etc.)
Adopté le: 1981-12-24
Entry into force:
Publié le: China's Foreign Economic Legislation, 1984, Vol. I, pp. 223-228
ISN: CHN-1981-M-5178
Lien: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=5178&p_lang=fr
Bibliographie: China's Foreign Economic Legislation, 1984, Vol. I, pp. 223-228
Résumé/Citation: Sets forth requirements for contracts of employment, recruitment, minimum age (16 years or over), working day (8 hours) and week (six days), rest days, health protection, dismissals, etc.

© Copyright and permissions 1996-2014 International Labour Organization (ILO) | Privacy policy | Disclaimer