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Législation nationale sur le droit du travail, la sécurité sociale et les droits de la personne

Uruguay (592) > Égalité de chances et de traitement (21)

Nom: Decreto núm. 37, de 14 de febrero de 1997, por el cual se reglamenta la ley núm. 16045, referente a la necesidad de hacer efectivo el cumplimiento, sobre la igualdad de trato y oportunidades para ambos sexos en la actividad laboral.
Pays: Uruguay
Sujet(s): Égalité de chances et de traitement
Type de loi: Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance
Adopté le: 1997-02-14
Entry into force:
Publié le: Diario Oficial, 1997-02-14, núm. 24725, págs. 1078-A - 1079-A
ISN: URY-1997-R-47834
Lien: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=47834&p_lang=fr
Bibliographie: Diario Oficial, 1997-02-14, núm. 24725, págs. 1078-A - 1079-A
Résumé/Citation: Se prohibe la realización de convocatorias, selecciones o designaciones de personal que directa o indirectamente establezcan exigencias relacionadas con el sexo. No podrá discriminarse respecto al sexo en el establecimiento de criterios de evaluación de rendimiento, promoción, remuneración, formación y reconversión. Será ilegítima cualquier limitación de la permanencia en el cargo basados en criterios discriminatorios, considerándose especial agravante los basados en cambios de estado civil, embarazo o lactancia. Quienes se consideren perjudicados por razón de sexo en el ámbito laboral podrán denunciar dichas situaciones ante la Inspección General del Trabajo. Se crea una Comisión Nacional la cual tendrá por funciones las de implementar campañas educativas y proponer, coordinar y evaluar programas de apoyo a la problemática señalada.
Texte(s) de base:
Texte(s) modificateur(s):

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