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Title_of_text

Ley núm. 7491 por la cual se reforma el artículo 95 del Código de Trabajo.

Main Region

First Region

Costa Rica
Maternity protection
1995-22-03
National
Law, Act

Second Region

La trabajadora embarazada gozará obligatoriamente de una licencia remunerada por maternidad, durante el mes anterior a los tres meses posteriores al parto. El sistema de remuneración se regirá según lo dispuesto para el "riesgo por maternidad" y se computará a todos los derechos laborales que se deriven del contrato de trabajo. Se otorgan los mismos beneficios en caso de adopción.

Amended Text region

Serial region

    Serial title
    La Gaceta
    Date
    1995-05-24
    Number
    núm. 99
    Page range
    págs. 1-4