L'OIT est une institution spécialisée des Nations-Unies
Promoting jobs, protecting people
NATLEX
Législation nationale sur le droit du travail, la sécurité sociale et les droits de la personne

Trinité-et-Tobago (203) > Catégories spécifiques de travailleurs (42)

Nom: Minimum Wages (Catering Industry) Order ( LN 158/1991)
Pays: Trinité-et-Tobago
Sujet(s): Salaires; Travailleurs dans les hôtels, restaurants, et commerce
Type de loi: Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance
Adopté le: 1991-10-28
Entry into force:
Publié le: Legal Supplement Part B, 1991-11-11, Vol. 30, No. 294, pp. 571-575
ISN: TTO-1991-R-27938
Lien: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=27938&p_lang=fr
Bibliographie: Legal Supplement Part B, 1991-11-11, Vol. 30, No. 294, pp. 571-575
Legislation on-line Legislation on-line Ministry of Attorney General and Legal Affairs, Trinidad and Tobago PDF of unofficial consolidated version to 31/12/2015 PDF of unofficial consolidated version to 31/12/2015 (consulté le 2017-10-04)
Résumé/Citation: This Order made pursuant to the Minimum Wages Act, Chap. 88:04, establishes minimum wages in the catering industry, weekly hours of work, minimum overtime rates, and provides for vacation leave, paid sick leave, and maternity leave.
Texte(s) de base:

© Copyright and permissions 1996-2014 International Labour Organization (ILO) | Privacy policy | Disclaimer